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把拒絕當早餐，挫折變養分：微軟矽谷新任公關長的破框人生、女性高管之路
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《高效槓桿力》來自阿基米德的提醒：面對團隊「卡關」，改變不用靠蠻力，更需要智慧
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台灣人愛用「來align進度」是錯的！職場必備英文背後的人際潛規則
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從西非挖水井到接管AI新創事業：他選擇成為「非典型」醫者，走人少的路
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台灣輝瑞60年首位女總裁的管理心法：分享公司「當責文化」與跨世代溝通３點必知
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比菜鳥更容易跳槽？離職的高風險族群，竟是企業最在乎、卻也最掉以輕心的「黃金人才」
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帶人不再內傷了！CEO經驗談：主管不該是帶頭加班的人，要引領團隊一起跑更遠
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