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海撒10.8個月年終,羨煞同業!陳漢銘領導虎航成功的3個關鍵

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心理、諮商成報考研究所大熱門,還吸引一堆中年轉業,國考人數暴增200%

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數百頁情報濃縮為「飲料單」,金牌幕後專訪:25人打出場下最精采情報戰!

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年關缺工讀、實習生?趕快搶這5校大學生!寒假高達近2個月

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公司用「技能給薪」節省千萬成本!除了加薪外還有這些留才方法

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高層狂推ESG,員工卻冷感?戶外品牌Patagonia用3招激發團隊熱血

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別再把人家看作「移工」了!5年暴增5倍,成長最快的外籍人才在這

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專搶全球高材生!211家企業提供獎學金誘因,再不搶就沒人了!

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2025企業下一個招募策略:你得考量到「阿法世代」了

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賈伯斯棒極了,但為何庫克才是蘋果有史以來最好的執行長?

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百歲人瑞醫師的智慧:別再依賴「確定感」,一切都會好轉的

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「黑手」也能變「職場時尚」:台南工廠如何翻轉板金印象,吸引年輕人加入?

12月14日13:00

細節就藏在那些「沒說出口的話」,4個動作,讓你學會「閱讀空氣」

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比爾.蓋茲的2024冬季選書:小孩手機成癮,家長該怎麼辦?

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勞動部認「霸凌為真」,重啟調查全文8大發現:謝宜容要求簡報修改45次、走廊集合跑步

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湯姆漢克:35歲是最糟糕的年紀!為何3字頭如此難熬?

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專案管理是什麼?不是 PM 也該掌握的5步驟

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勞動部教我們的事:威權管理,不會養出高認同團隊

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月薪最高80萬,死亡率卻高達5%:全台唯一女性引水人揭密「海上最高殿堂」的生死考驗

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清大與中華大學宣布整併!2025入學者成中華末屆學生

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讓女明星的「脆弱」發光:《影后》導演嚴藝文教給每位領導者的3件事

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瓊瑤與《隔壁的房間》瑪莎,不該被稱為「輕生」之人

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布局未來10年多國人才,將「留任率」納入主管績效,讓新人離職率減半!

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一晚房價破萬的飯店,不給瓶裝水?他們沒得罪顧客,還吸引數千人願意「加價」入住

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廣納國際人才!50年老字號紡織大廠帶人也帶心:我沒特別高尚,你也絕不卑微

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交辦工作別再靠施壓!3個溝通步驟,讓員工自願扛下「不想做」的事

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像阿公阿嬤一樣愛種田!虎科大培養青年農夫,農科系近半教授來自IT背景

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工作人最在意什麼?72%員工:有培訓機會才願意留下

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來台有8成流向科技製造業!菲籍工程師成亮眼新軍團

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「比起缺工,台灣更缺技能」2025台灣人才白皮書發布:9成企業憂員工技能跟不上

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瓊瑤遺書全文公開,溫柔喊話:年輕的你們,千萬別輕易放棄生命

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【上篇】2025台灣人才技能落差總體檢:「技能」已取代缺人成企業最大痛點

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印度頂大生搶來台修課!這間大學成台達電人才彈藥庫

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12萬「高學歷」新住民:被低估的人才金庫!中美雙執照律師來台卻被埋沒

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國發會主委:台灣人才缺口超出預期!這座「被低估的人才金庫」成逆轉關鍵

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老爺酒店執行長沈方正:70%台灣人撐起世界一流服務業,卻被廉價看待

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「溝通」再多次,都比不上一通電話:你以什麼心態做事,對方絕對感受得到

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甘特圖怎麼畫?用 Excel 製作專案進度表,掌握3重點!

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曾豪駒選陳傑憲「我要的是你把快樂渲染給隊友」:中華隊教給管理者的3件事

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被強投三振卻露出燦笑,陳傑憲的「謎之自信」從何而來?

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你願意為了團隊勝利、犧牲自己拆彈嗎?這3位最無懼的投手,請台灣人記住他們

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你是「教練型領導」還是「教訓型主管」?從1問句就能看出端倪

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19歲闖美職、球迷不認識,中華隊「最暖男」林家正:贏,是成就;沒贏,是成長

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曾豪駒揭「最帥台男」林昱珉入選前夕,單場被轟3支全壘打:不服輸是王牌投手的必須

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為什麼Z世代不愛請特休?調查發現:不想被老闆說「像個懶鬼」

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不到30歲痛失父母、大哥,陳傑憲如何從「不斷失去」茁壯成為冠軍隊長?

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從選手到首席教練,高志綱:高專注力最大殺手是負面情緒,強化正面思考和責任感

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金馬61入圍最大贏家!《鬼才之道》如何靠AI參透觀眾的心?

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跨世代「技能落差」大!8成企業傾向雇用「經驗少但會用AI」的年輕人才

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為何單方面希望「員工當責」是一種管理怠惰?

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小心!這些都算職場霸凌,別讓「目的良善」成為不法侵害的藉口

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公務員辭職人數去年創新高、自殺比是國人3倍:職員輕生,非一人之罪

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陳傑憲12強賽3安猛打!被讚擁「MLB級天賦」,一次看懂台灣隊長的領導魅力

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怎樣算職場霸凌?申訴流程、自救方法一次看!

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疼員工不手軟!台灣虎航未到年底,先豪發3個月績效獎金、2萬激勵金

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台版「學餐名家」!全台營養午餐大賽冠軍是他們,3小時做3000份功夫菜

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女性經理人占比成長最快外商!4年成長30%,突破科技業天花板

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為何身為投資人,其實不必在乎誰當選美國總統?

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明明不是主管,大家有事卻都問他?小心「非正式領導」正在傷害你的團隊!

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《媽的多重宇宙》教我們的事:選了另一條路,人生就會比較順遂嗎?

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【獨家】不是只有移工!越南白領菁英在台超過5千人,解密3大高含金量人才社團

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特休假常見的7種違規!工作滿1年「只」給7天休假,其實違法

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2024獎酬統計出爐:台商基層員工加薪8%,明年金融業估調最少

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為何張忠謀推薦新鮮人一定要讀歷史?

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《影后》欺騙朋友、拋棄伯樂,為什麼越有企圖心的人,必然越懂得背叛?

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鴻海為他們特製教材、陳建仁站出來為其發聲,為什麼印度人才對台灣如此重要?

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如果川普是你的同事,怎麼接招?9個心理策略,應對非理性人格

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IBM全球20%員工沒大學學歷!他們用「一張表」看出員工技能強項

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每2週多休半天、員工入股、免費午晚餐!台南頭家把員工當家人照顧

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Google薪資表曝光:薪水高達2千萬,本薪、股權和獎金全揭露

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明知員工會不開心,亞馬遜為何堅持取消WFH?「員工內部信件全文」曝真實原因

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「幽靈職缺」受害者持續增加!為什麼4成企業都曾發布假職缺?

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放棄加拿大永居,印度教授、科學家夫妻檔來台在大學、醫院上班:「台灣是隱藏寶藏!」

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員工請假不用主管核可?趨勢科技拿掉審批制度:「信任員工,他會更負責」

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康芮颱風登陸剛好「31日」,為何有些財務、業務最怕放假?

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「靠爸」風暴後首次獨家專訪!齊廷洹扛上千萬債務,從老師、名車銷售到傳承父親精神

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不買房是笨蛋?大家嘴裡不衝不行的「新青安」,你是心驚還是心安?

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獨家!你想不到的一所大學,吸引5000名新住民搶讀,畢業改當上班族或社工師

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主管想追蹤你IG,接受還是拒絕?3招聰明拿捏職場界線

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薪資成長連五月追上通膨:前八月每月平均達 43155 元

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翻轉「軍事化」印象,鴻海做了3件事,變身人才管理資優生

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從無人聞問到世界級企業,黃仁勳給張忠謀的一封信:與你共事是最棒的回憶之一

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越南姐妹撐起30億庶民美學經濟,專家估:美業每4人就有1人是越南人

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「愈嚴厲的主管你愈要跟」郭台銘給年輕人的4個職涯建議

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海外搶才動作快,她赴日飯店做服務員:再5年就能拚「永久居留」

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果粉實測iPhone 16「值得換機嗎?」一次看蘋果還有哪些新花樣

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PM為何號稱「最靠近CEO的職位」?一位前臉書、eBay產品經理的實戰建議

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如何在忙碌中,確保自己不偏離目標?領導力大師:每天一個小動作,讓結果截然不同

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大學中文系搶開AI課!台大電機教授:AI人才分3等級,最後一種漸失優勢

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職位再高都是打工仔?拿掉名片後的你,也要有自己的人生

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2025正式行事曆出爐!共6個連假,年假長達9天,這樣請CP值最高

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最新高薪榜單出爐!這行業平均月薪逾6萬,最低為行政總務3.6萬

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老闆自掏腰包發生育補助,特休請滿還能放暑假,這間企業如何做到員工家庭優先?

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年輕人學不到東西就會跑!這家公司建一所大學,讓你「上完課再升遷」

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【2024米其林必比登】全台126間入榜完整名單,北、中、南新進榜餐廳一次看

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