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經理人月刊

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在工作和生活中,我們難免遇到挫折與困難,「學管理」是讓我們解決問題、大步向前走的方法。《經理人》陪你一起,管理工作、管理人生。

聯邦集團接手後的「狼性轉身」!萊爾富如何從保守老三變身零售黑馬?

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你缺的不是效率,而是時間觀!想真正善用時間,先理解 3 個真相

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香港怡和集團求售肯德基與必勝客,統一集團若得標可穩坐速食業霸主!

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拚到心力交瘁,想裸辭卻不敢?用「盒子理論」強迫取捨,看懂內心真正渴望

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績效破 200%!00981A 懶人包:成分股、配息、與 00403A 差異一次看

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00403A 掛牌首日爆量破紀錄!「升級版 0050」成分股、配息、選股策略全解析

05月15日09:19

隨身AI助理成真!OpenAI 釋出 Codex 手機版:不用再守著電腦!就可遠端監督AI、寫程式

05月15日09:04

為何有些人總讓你想一直聊下去?他們不是口才好,而是有這種迷人的「心智」

05月15日08:45

全聯最賣的烘培產品是「吐司」!一年撐起 9 億元業績,新系列克服哪些難題?

05月15日07:16

2026 端午節禮金|全台各縣市發放對象、金額、入帳時間一次看

05月15日06:52

如何在 PPT 用 Claude?自動排版、對齊品牌顏色字型......5 步驟搞定簡報格式

05月15日02:40

一想到上班就超憂鬱?5 個方法改善職場倦怠,找回工作動力

05月15日02:03

00403A、00981A差在哪?成份股名單、操盤經理人績效、股價一次看

05月15日01:03

安靜離職不是突然發生的!長期的「心理抽離」,其實早已開始鋪墊

05月14日09:02

遇到職場霸凌該怎麼辦?定義、認定標準、2026 新法一次看

05月14日08:37

一頓豆漿早餐,改寫台灣命運:「工研院之父」如何種下半導體王國的第一顆種子?

05月14日06:08

三星罷工在即!預估逾 4 萬名員工響應,韓政府緊急介入喊話

05月14日03:25

不靠觀光客撐起240億業績!台北101如何從「打卡地標」變身「百貨店王」?

05月14日01:30

川普揭訪中首要任務:要求習近平「開放中國市場」!美中 3 大待解議題一次看

05月13日08:21

站在 AI 革命起點,黃仁勳給畢業生的建議:把你的心投入工作,現在是最好的時代!

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《戰國策》其實是古代名嘴、KOL 養成書?縱橫家的 3 個高段溝通祕笈

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好設計的價值是什麼?從悠遊卡「四個色塊」看懂品牌識別的力量

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高管們為何一窩蜂迷上 HYROX、晨跑?當「身體管理」成為一種領導力展示

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職場霸凌新法7月上路!下班LINE不停、一次拍桌怒罵就成案...盤點主管自以為是「嚴格管理」的5種霸凌紅線

05月12日11:52

日本零食龍頭卡樂比包裝「褪色」了!不是走極簡風,而是戰爭打進日常

05月12日10:43

「為什麼大家寫得都一樣?」一份內部提案作業,揭開主管最該警覺的危機

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職場霸凌新法上路,主管再也不能管人、罵人了嗎?管理權的疆界在哪?

05月12日05:30

告別痛苦會議紀錄!3 步驟用 NotebookLM 自動生成會議紀錄與通知信

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4 大事務所薪資戰開打!資誠、KPMG、安永接力加薪,審計部門最高調幅逾 12%

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承億集團創辦人戴俊郎辭世,享年54歲!集團聲明一次看

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換了一張新卡,應該停用舊卡嗎?省錢達人使用信用卡的 6 個好習慣

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英文信不知道該怎麼改?4 步驟讓 AI 幫你寫出道地商務英文

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用 NotebookLM 做簡報不再改到崩潰!避開 3 個 NG 指令,學會「先大綱、後排版」一次搞定

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你總說「歡迎發言」,員工卻嘴巴閉緊緊?主管這 3 個無意識行為,讓團隊不敢說真話

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AI 時代最危險的事:你開始只想跟 AI 要答案!3 個提問習慣,讓自己愈用愈敏銳

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小編、行銷人必讀!全年度行銷行事曆:特殊節日、24 節氣與商機一次看

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怕被年輕人與 AI 輕鬆超車?中年別再硬拚體力,善用「看懂局勢」的經驗贏回優勢

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能整理別人的廢話,才是最稀缺的溝通力!拆解職場「最強翻譯機」的 3 大本領

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診所爆偷拍疑雲,愛爾麗道歉了!道歉退費聲明全文一次看

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AI 會消滅白領?黃仁勳批:別聽信這類荒謬的預言,那只是老闆們的「上帝情結」!

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別讓「苦瓜臉」成為工作的絆腳石!研究揭:高薪者的笑容比一般人多 1.4 倍

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2 分鐘就能把詐騙金洗到海外!遠東商銀如何用 AI 攔阻 4.5 億可疑金流?

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「不用說對不起!」從新竹奧客事件看缺工時代如何留才:寧可得罪奧客,也不要氣走員工

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不只做錢包、要當「最強配角」!全盈+PAY 鎖定新利基點,目標 3 年轉盈

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蔦屋海外首家直營店來了!5/16 進駐松菸,信義區將掀書店大戰?

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換 AI 重新磨合很麻煩?給 AI 一份「個人說明書」,節省 Token 還能提升產出品質

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曾是詐騙門號主要來源!遠傳如何墊高行騙成本,讓詐騙電話大幅下降?

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台灣一年詐騙財損近 900 億!AI 掀起的詐騙「工業革命」,該如何防守?

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2026 信用卡繳稅哪張最划算?各大銀行優惠回饋、分期優惠、手續費一次看

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賈伯斯之後,蘋果市值翻逾 10 倍:它贏了市場,卻輸掉靈魂?

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公司能不能不受理霸凌申訴?答案是:可以!具體事實與證據是「申訴入場券」

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台北鼠患嚴重!漢他病毒是什麼?該如何防範?「防鼠三不」一次看

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兩位創辦人平分股權,卻讓公司走向失控:問題不在錢,而在「沒說清楚的期待」

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台灣產業 AI 化調查:6 成員工私下用、人才策略不及格!你的企業是真轉型,還是「數位虛胖」?

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成交不是靠運氣!心理師教你 3 分鐘讀懂顧客,精準抓住對方的需求

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「AI 高手們」反而更怕丟飯碗?研究揭:接觸 AI 愈深,焦慮愈嚴重

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壽司郎進擊北車外帶店!強碰爭鮮百億版圖,誰能奪下台灣最激戰區的通勤商機?

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大砍 90% 業務換來股價上漲?賈伯斯的 4 大產品哲學,用簡潔創造高效

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一向認真負責,卻總是被主管推出去扛責任?你沒有做錯,而是太好用

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年收百萬卻捨不得外食、住高級飯店?你缺的不是收入,而是「富足思維」

04月30日23:23

履歷被系統搞砸,那就親自上門投遞!她如何靠「執著」獲得 Google 職缺?

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獨自一人就會感到寂寞嗎?現代人最需要的修行:擁抱內心的「孤獨時間」

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想退休,被動收入絕不能「剛剛好就好」!吳淡如:生活費最好多抓 1 倍

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從門號到生活場景全都包!台灣大 EPS 創 7 年新高,台灣大林之晨:接下來的新戰場是AI基礎設施

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從手錶讀懂一個人:戴錶的人看似更自律,也可能更容易焦慮?

04月29日02:27

總是被交付重任的你,為何遲遲沒升官?你以爲獲得重用,其實只是被消耗

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同事一走進餐廳,總是找最角落的位置坐?心理師教你從 4 種「座位偏好」讀懂性格

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勞動節加班費怎麼算?國定假日、休息日、例假日計算公式一次看懂

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一杯 70 元珍奶,想喝卻買不下去?真正的自律不是忍,而是選擇

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全球員工敬業度跌至近 5 年新低!背後原因竟是:主管自己先垮了

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台北車站商場經營權將易主?台鐵公告「新光三越」為最優申請人

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客服調薪20%、資材主管加薪24%:科技業搶人大戰,誰是意外贏家?

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工作愈熟練,熱情卻愈淡?40 歲還來得及,這 3 個提問幫你找答案

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退休後最難的課題:當我不再過得那麼「高產值、高成就」,那我還剩下什麼?

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訂便當不揪也算霸凌?職場霸凌防治專章 7 月上路,主管這些行為都觸法

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提早3年盤點人力需求與技能落差,別讓AI紅利變成營運負擔

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撤退不是唯一選項!中國經濟蕭條, 國際品牌如何「以退為進」續留市場

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為什麼「會說話」比「會做事」更容易升遷?

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人生 40 兩頭燒,工作以外你還剩什麼?這 15 個問題,現在就該想清楚

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追劇已留不住客?從台北101到WBC,Netflix為何豪賭「直播」戰場,搶攻新成長曲線?

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lululemon山寨店更受歡迎?比起言行不一的名牌,大家更能接受說真話的假貨

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數位科技人才最愛誰?104 揭求職者關注企業榜單:台達電橫跨 4 榜奪冠

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教學|不必手動撈資料!一句話交辦,Manus 自動上網、蒐數據、4 步驟排好簡報

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為何有些主管能力一流,卻不會帶人?從「榮格心理學」找出領導者的決策盲點

04月23日08:45

你對部屬提問的方式是為了「找答案」,還是「找戰犯」?

04月23日05:45

AI全面轉型是美好幻覺?麥肯錫:企業關鍵流程只有20~30項

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當大家在看熱鬧,他們從數據看到背後的人性:網路溫度計如何用「聲量」找到商機?

04月23日02:27

職場對錯常是相對而非絕對, 爭到底,不如找條路走下去

04月23日01:45

找人吐苦水,反而心情更糟了?專家:小心「共同反芻」的情緒陷阱!

04月22日08:28

忘了你的十年計畫吧!LinkedIn 高管:傳統職涯路徑已失效,白領都要學會「攀岩」

04月22日08:05

主管臭罵、排擠算霸凌?拆解勞動部最新準則,5 大指標辨識職場暴力

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滑手機不如去打毛線!為何 Z 世代一頭栽入園藝、觀鳥等「祖母風」嗜好?

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一努力就被酸?不是你的夢想很可笑,而是你讓別人顯得無能、懶惰又平庸

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看著同齡人的光鮮覺得不甘心?3 個練習停止情緒內耗,卸下中年比較焦慮

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別再用人數評估生產力!陶韻智:用「3A 架構」就能一人帶領一支 AI 團隊

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求職信失效中!當 AI 讓人人都有完美履歷,雇主如何重新定義「好人才」?

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蘋果「庫克時代」華麗謝幕!硬體靈魂推手約翰.特努斯將接棒掌舵

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教學|Claude Design 怎麼用?9步驟圖解、3亮點實操,比 Cowork 好用在這!

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真的能把「強者同事」的能力變成 Skill 嗎?用 SECI 框架看 AI 知識管理的效用與侷限

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AI Vault(AI 金庫)是什麼?一文解析:我為何要建立自己的「知識複利」系統

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你這麼努力,為何主管沒看到?問題不在表現,而是你少了「情境智慧」

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教學|PPT 能免費裝 Claude!AI 簡報流3情境拆解,排版設計、數據圖表一次生成

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當「小龍蝦」開始幫你整資料、發信件, 企業如何「分人、分技能、分層」授權

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心靈成長課程(LGAT)的真相:先打擊再獎賞,如何一步步瓦解你的防線?

04月17日09:26

如何爭取跨部門資源?先問自己:你的合作是在「支援」還是在「消耗」?

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AI 工具不是用愈多愈好?研究揭「AI 腦霧」現象:同時用 3 個已是極限!

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主管必備的「用人說明書」:用 MBTI 拆解 4 大指標,帶人帶心事半功倍

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不搶三角窗店面!全台最多門市的清心福全,如何靠「巷弄兵法」稱霸手搖飲界 40 年?

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薪水愈高、福利愈好、名片抬頭愈漂亮,反而是轉職的「金手銬」?

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別讓自己在下半場窮忙!邁向 40 歲,這 14 件事要學著捨棄

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「產能塞爆到 2027!」台積電 Q1 狂賺 5724 億!一文看懂魏哲家的 3 奈米擴產計畫

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離開 JP Morgan、回台灣接班百年玻璃廠——這 14 年教會我的事

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瘦瘦針催生全民「高蛋白」商機!全聯、義美出奇招,連包子豆乾都變機能食品?

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矽谷工程師狂燒上兆 Token 是高效率的表現,還是昂貴的作秀?

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拜託別人也有「黃金時段」?揭密上班族最沒防備的時間點:下午 2 點

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管過人,才能用好 AI!他沒有團隊,靠「帶人的邏輯」做出 OpenClaw

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努力半輩子卻覺得卡在原地?放下「人生 KPI」執念,現在是拿回主導權的最好時機

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年少時放下的嚮往,你敢在中年後拾起嗎?史丹佛人生設計課教授的親身告白

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權力變大,「膽子」卻變小!中階主管為何淪為職場「最不敢說真話」的一群人?

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全齡都可玩!在美超越桌球、羽球成為第二大球拍運動,匹克球為何爆紅?規則一次看懂

04月13日11:00

企業AI轉型為什麼失敗?陳來助:先買工具就錯了,真正關鍵是「戰情室+流程再造」

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辛拉麵快要「沒衣服穿」了!韓國食品業為何包裝庫存告急、面臨漲價壓力?

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和人見面,讓你累壞了嗎?想從人際關係解脫,第一步是「不執著當好人」

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用「文言文」能省 Token?實測 Claude!4 招教你大幅節省 Token

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你還在叫 AI「角色扮演」?實測 6 款模型:專家人設不會讓它更聰明!

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