經理人月刊
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在工作和生活中，我們難免遇到挫折與困難，「學管理」是讓我們解決問題、大步向前走的方法。《經理人》陪你一起，管理工作、管理人生。
只回一個「？」超沒禮貌！這 3 種地雷訊息，最容易惹惱同事和客戶
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要全才不要學霸、為公司放棄 DJ 演出！高盛 CEO 的取捨反映什麼管理智慧？
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200~400 元餐廳正在消失！「百貨餐飲教父」林剛羽：2026 年只有這樣做才能活
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80% 新年目標撐不過兩月！專家：掌握９招打破年年立志、年年放棄的循環
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不是烤雞、不是衛生紙，「旅遊部門」才是好市多小金雞！為何選擇少也能讓會員買單？
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《經理人》2025 年度選書！18 本剖析產業決策、管理現場與演算法時代的關鍵思維
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停頓 1.5 秒，就能讓人感覺「服務超好」！乾杯董事長親授感動客人的 4 個關鍵
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凌晨兩點半，還在為決策失眠？年輕執行長靠 3 個問題加速決策，讓自己晚上睡得安穩
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養成好習慣不需要吃苦！學會「誘騙」多巴胺，讓大腦學會預支快樂、愛上練習
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「特權」真的存在嗎？《正義》作者：只靠努力就會成功，是天大的謊言！
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帶領 Google 走向 AI first！皮蔡的「潛水」決策法：去除噪音、聆聽訊號
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IBM 前執行長葛斯納離世！完全不懂電腦的他 ，如何讓瀕臨倒閉的公司谷底翻身？
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「如果不做 K 書中心，我一個客人都留不住！」路易莎黃銘賢揭轉型真相，斷言不會被瑞幸收購
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羅智先揭統一家樂福改名真相：不是錢的問題，是「溝通成本」太高
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當北歐 CEO 和日本社長約你「脫光見面」：一個想測試誠信，一個要打破階級
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一輛車只有一個方向盤，併購企業後， 原創辦人是資產還負債？
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員工都在用 AI，為何創造的價值有限？投資無效的真相：只把 AI 當輔助
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準備 100 小時、別相信所謂的「隨便聊聊」！OpenAI 員工親授頂尖科技公司面試技巧
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AI基本法過關！AIA校務長蔡明順：黃金半年定輸贏，企業必做這三件事
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如果不怕傷你自尊，我會給一個建議！關於職涯，麥當勞 CEO 給年輕人的嚴厲忠告
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電話鈴聲響起就想逃！Z 世代的職場焦慮：比起被 AI 取代，更怕這些辦公室社交
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比爾蓋茲2025年度推薦書！為何有些事不能說破？ 揭開「共同知識」的心理機制
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你愈抱怨，只會愈火大！心理學家引用 40 年研究，揭開憤怒管理的最大迷思
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不再寫程式，而是管理 AI！他靠vibe coding 一人創業，半年內再用25億賣掉公司
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LINE 用戶注意！收回訊息新規暫緩上路
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贏家不是跑得最快，而是有慢下來的勇氣！新的一年，投資專家送你 4 個不會過時的人生建議
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UG 從「致意」變「冒犯」的品牌課：當公共創傷發生，企業應用 3 道門釐清站位
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從家樂福「塑身」對比全聯「增重」， 解析零售雙雄的量販布局
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蹲了這麼久，升的卻不是我...想升遷加薪，心態上先避開 3 大盲點
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別再怪自己沒毅力！戳破 21 天迷思，「66 天」才是習慣養成的黃金規律
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納智捷被賣了！鴻華先進砸７億收購、裕隆放手 17 年品牌，發言人出面說明
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什麼樣的習慣，會毀掉你的效率？馬斯克：別犯 2 個錯，否則大腦認知功能恐受損
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別怪自己不夠努力，重點是用對方法！用 3 心態累積小成功，2026 目標不費力就完成
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連開 28 場「批鬥大會」讓員工罵！林東閔親揭台灣大合併最痛一課：聽最難聽的實話，打贏最硬的仗
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把 AI 用來省成本，太浪費！MarTech 之父 Scott Brinker：老闆只關注成本，就很可能跑輸別人
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996 已經不夠看！矽谷 AI 工程師被更爆肝的「002 工作制」逼到極限
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抖腳貌似失禮，卻可以提升表達力？兩個小動作，快速啟動你的「語言腦」
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25 年只展 5 間店！橘色涮涮屋如何用一條「憲法」養出 8 成回客率？
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AI 如何重塑設計顧問業？當 AI 產圖又快又好，設計師最後的防線是...
2025年12月15日08:23
小金雞+1！火鍋市場擁擠，為何王品能靠「聚」、「青花驕」、「和牛涮」等品牌，營收 5 年翻 3.6 倍？
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你的產品為什麼沒人買？讓 AI 當你的毒舌顧問，看清究竟是市場不需要，還是你沒做對？
2025年12月15日07:15
勞部：我專業人士平均月薪 「這行業」高達 7.6 萬元
2025年12月15日06:31
光努力沒有用，懂老闆讓你更好辦事！ 4 個心法晉升核心人才，讓你掌握決策權與影響力
2025年12月15日03:00
AI 時代的生存真相：它負責產出，你負責「判斷」！避開 3 個決策陷阱，學會只抓「最重要的 5 件事」
2025年12月15日03:00
台股主動式 ETF 人氣旺！受益人數破 54 萬，一表看懂 3 檔績效王
2025年12月14日03:00
不請假的員工虧大了？勞動部修法讓全勤獎金「人人有份」，恐造成 5 大亂象
2025年12月12日10:33
荷蘭麥當勞 AI 聖誕節廣告大翻車，被轟「今年最糟」！為何品牌明知會挨罵還要做？
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AI 時代下，只求 60 分會完蛋！簡立峰：少了 8 種軟實力，小心淪為「失業菁英」
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全聯小編停更，卻加劇炎上的啟示：「暫時低調」已過時，看達美樂如何「以火救火」
2025年12月12日06:28
公司規定「遲到就扣500元」，違法！勞工請假規則明定：病假不影響全勤
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未來，AI 是所有問題的答案！《TIME》2025 年度人物，黃仁勳、蘇姿丰化身「AI 建築師」撰寫歷史
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讓台灣強大的不是代工，而是「方法論」——當台積電管理法走進日本
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「半盲文化」正在殺死企業！哈佛教授警告：過度追逐績效，最終將賠上公司的競爭力
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當健身房掀起倒閉潮，可爾姿卻讓 99 歲阿嬤都愛上！他們如何把自己做成「運動界 7-11」？
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讓人買單你的提案，只需 20 秒！掌握簡報的「鑽石結構」，客戶想拒絕也難
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別再向宇宙許願！用「顯化九宮格」啟動預期效應，4 步驟鎖定你的 2026 理想人生
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「30 歲之後只為自己工作」，侯智薰如何靠 3 塊磚，打造營收破千萬的一人公司？
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佐克柏，你儘管送熱湯、砸銀彈吧！OpenAI 研究副總裁：我們不加薪，靠這招留住人才
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老闆把你的光環都搶走了？主管不給舞台時，要私下做的幾件事
2025年12月10日10:00
「不敢讓同事知道用了 AI⋯⋯」研究揭：7 成人恐懼！組織內的優秀人才，正淪為「辦公室隱形人」
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2025 年商管暢銷書單出爐！6 本橫掃誠品、博客來、Kobo 排行榜的書，你看過了嗎？
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OpenAI 首推官方證照：免費線上課、4 小時就能拿到證書！課程內容、註冊步驟一次看
2025年12月10日06:52
從虧損 39 億到獲利創高！一套減法哲學，亞瑟士的「空降社長」如何把「老牌跑鞋」變身「排隊潮牌」？
2025年12月10日02:20
連 MIT 都開設「AI 系」！大學生拚命追著 AI 跑，卻不知正是它讓自己「畢業即失業」
2025年12月09日09:33
別再追求生活與工作平衡！Shopify 總裁：你該管理的不是時間，而是能量與意義
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「我不會騙你 Dunk 還會大賣！」Nike CEO 痛承策略失誤：我們過度銷售經典鞋，稀釋了自己的酷！
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AI 讓流量變少、成交卻更好！從「狩獵排名」轉向「圈養讀者」，企業該如何靠 GEO 養品牌？
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不必比快，但要比AI更懂「價值」：臺大 EiMBA 給管理者的三堂領導力修練
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2025 年度最佳手機出爐！iPhone 包辦年度最佳與最無聊手機，三星這款榮登 CP 值王者
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饗賓、漢來、好市多都是客戶！服務 4000 家業者的冷凍海鮮龍頭，如何掌握近 2 萬噸貨源？
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料理包、個人鍋當道！台灣火鍋進入「全通路時代」，品牌如何搶攻 400 億市場？
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研究｜AI 讓產出「變高了」的代價：沒有餘裕、沒有心流、沒有情緒價值的時代來了
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放棄遠距自由，換取「會議歸零」——Instagram 員工與執行長的這筆交易划算嗎？
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當主管要拋下你，更要早一步出手！武則天化解「廢后危機」的危機管理術
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蘋果高層大逃亡：AI 負責人退休、設計主管投敵，「晶片之父」也想走！庫克時代將走向終結？
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聚會中，不說話也能成為焦點？善用心理學中的「格式塔法則」提高你的存在感！
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板橋府中商圈「定食 8」凌晨氣爆 ！5 人遭波及，初判瓦斯外洩釀禍
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「每天上班，都是為了讓自己失業」AI 大空虛時代：人際關係、職人工藝不再重要，職涯發展更是一片黑
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奧特曼自曝是文具控！挑筆記本的重點竟是「方便撕扯」？親揭書寫思考術
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你的精彩提案，為何只換來客戶的「再考慮」？蘇書平：3 大關鍵決定訂單成交率
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世人看他是傳奇，他看自己是「隨時會失敗的人」，黃仁勳的領導告白：成功是痛苦、不確定與質疑的總和
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市值 10 億卻只有一名員工？OpenAI 執行長奧特曼的預言將成真！教你用 AI 打造「一人公司」獲利模式
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全聯炎上懶人包：全支付 39 人遭詐騙、台灣鯛風波竟是「一場烏龍」、2025 年 6 筆勞動違規
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你的員工，正準備因為 AI「開除」你！IBM 研究：員工怕的不是 AI，是跟不上 AI 的企業
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川普要奪回半導體 50% 產能，會影響台灣地位嗎？賴清德《紐時》專訪回應
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滑手機最大的代價，是失去人生意義！哈佛教授揭祕：「無聊」對你的大腦多重要？
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Spotify 2025 年度總回顧來了！這次竟然還幫你測出「聆聽年齡」？
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2026 重新來過！心理學家：3 步驟「顯化」願望，相信自己做得到、全世界都會幫你
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台北 101 營收有望奪全台百貨冠軍！靠「高端會員＋年輕化」兩招逆勢創新高
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產業留不住年輕人！他讓員工用 AI「偷懶」，人才待得久還能省 8 成電費
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比爾蓋茲 2025 年度書單來了！這本關於章魚的小說，讓他愛不釋手
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LINE Pay Money 今上線：前 100 萬名開通享 3 年提領免手續費！信用卡要重新綁定嗎？操作一次看
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不被外界認可時，如何擺脫挫折感？羽生結弦轉職的啟示：「這件事」才是你該在意的成績單
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獵人變獵物，Gemini 3 逆襲，OpenAI 陷「紅色警戒」！奧特曼為何要賭上身家將產品「戰略重組」？
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從「知道了」到「我理解」：讓部屬信賴的好主管，都懂的共感溝通法
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NotebookLM 生成簡報不能修改？實測用 Lovart、Canva 拆解圖層、修正文字
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藍瓶咖啡恐折價出售！雀巢新 CEO 上任三把火，為何燒到它？
2025年12月02日07:00
能養成好習慣的人，都懂得「習慣堆疊」技巧！2026 的原子習慣養成訓練
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2025 100MVP 經理人得獎名單公布！上銀科技、華碩、台達電、中華電皆入列
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Meta AI 來了！整合 IG、FB 等 4 大平台，陸續開放台灣用戶使用
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槓上台積電！英特爾支持羅唯仁，CEO 內部信批指控毫無根據
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又陷爭議？繼澳洲之後，加拿大 Deloitte 用 AI 寫報告也被抓包
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想更接近財富自由，就別只想著「替人工作」！矽谷創業家納瓦爾：一個關鍵，倍數放大你的獲利能力
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AI 很會考試，卻是個滿雷的員工？專家：別再看學術成績，你該做的是「面試」它
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台中房價天花板、養出最賺錢百貨！七期有何魅力，為何新光三越、大遠百店王都在這？
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從大苑子變「大怨子」！炎上近５天後，董事長親自出面道歉：給經理人的３堂行銷公關課
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維基百科不忍了！公布「抓包 AI 味指南」：這些用字，6 句型、語氣與格式都上榜
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當精品消費急凍、百貨業集體喊苦！為何華泰名品城能逆風成長突破124億營收？
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奧特曼驚喜「現身」！鴻海科技日大秀肌肉：揭與 OpenAI 合作、Model A 補齊車款版圖
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CEO 怎麼辨識人才？Coach 前執行長面試時用這招，揪出「不適任」的訊號！
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誰說關東煮只能在秋冬賣！7-11、豐田都懂的成功法則：不堅持「什麼才是對的」
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2025年11月19日09:00
麥肯錫：7 成數位轉型以失敗收場！是誰搞砸的？5 個「內鬼」藏在公司裡
2025年11月18日09:00
ChatGPT 又爆隱私漏洞：用戶的提問直接被拿去 Google 搜尋？官方稱已修復
2025年11月18日02:00
68%企業發年終、但有 6% 一毛不給！2025 年終獎金排行榜揭曉：五大高薪業、三大慘業
2025年11月17日16:00
柯林斯辭典 2025 代表詞出爐！Vibe coding、微退休都上榜，還有哪些詞語入選？
2025年11月17日05:30
一張圖學會「思考斷捨離」！把大目標拆成小步驟，2026 願望不再空談
2025年11月17日04:00
你的「完美說明」正在趕跑客戶：為什麼你愈解釋，對方愈聽不懂？
2025年11月17日00:00
多少人愛跟 AI「談心」？研究：每５位大學生就有一人用！一圖看多普遍、背後藏什麼隱憂
2025年11月16日04:28
近２萬人研究：這５個「新年願望」最多人許！現在用３步驟重新來過，2026 你會更愛自己
2025年11月14日09:00
ChatGPT 推出群組聊天，台灣免費用戶也可以用！能做到哪些事？實測一次看
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具 AI 技能員工，2024 薪資成長 56%！AI 證照將會成為下一個職場多益？
2025年11月14日04:15
日本 7-11 為何成了「無趣的優等生」，客人還被藥妝店和小超市搶走？
2025年11月14日04:00
求職者最想去哪上班？104 揭：不只輝達、台積電！這些公司也上榜
2025年11月14日04:00
別再對 ChatGPT 說「請」了！研究揭：你的語氣愈粗魯，AI 回覆竟然愈準確
2025年11月14日03:00
表現「不上不下」的員工，該留嗎？專家警告：放任不管恐成企業包袱
2025年11月13日09:00
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2025年11月13日06:07
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2025年11月13日03:00
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2025年11月12日12:00
當 AI 讓求職信大貶值：最慘的不是雇主，而是那些真的很優秀的人
2025年11月12日10:00
英企的慘痛啟示：「小加薪大裁員」時代來了！老闆們也坦承，「好險我早一點進職場」
2025年11月12日08:36
內向者並非都不擅長社交！還可細分為 4 種類型，你是哪一種？
2025年11月12日01:00
8 點乾杯將走入歷史！乾杯集團為何降價搶攻 Z 世代？僅 50%能食用的牛舌反成新動能？
2025年11月11日11:17
技術咖的時代來了？台電狂徵 700 人、起薪上看 4 萬元，10 類職缺全要考「實作」
2025年11月11日09:00
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2025年11月11日08:00
被「醉象」壓垮的美妝巨頭：資生堂虧損 520 億日圓、創史上最慘，到底怎麼了？
2025年11月11日06:00
曾獲金氏紀錄最暢銷餅乾！Pocky 在台銷售 30 餘年，為何還能連續 5 年市占第一？
2025年11月11日04:00
「猛健樂」母公司成為全球最火熱瘦身股！一支瘦瘦針，如何改寫減重遊戲規則？
2025年11月11日03:00
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2025年11月10日08:30
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別再看小抄了！上台前先注意這 5 件事，聽眾更容易被你打動
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2025年11月10日05:00
研究揭企業 AI 導入新悖論：高層狂推狂用，卻怕員工「技能萎縮」
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2025年11月07日08:57
Google 不做的生意，它做得風生水起！帕蘭泰爾如何靠「非主流」策略致富？
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