經理人月刊
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在工作和生活中，我們難免遇到挫折與困難，「學管理」是讓我們解決問題、大步向前走的方法。《經理人》陪你一起，管理工作、管理人生。
股價來到半世紀低點！曾主宰晶片市場 20 年的 Intel 怎麼了？
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P&G、Coach 都有！「內部博物館」為何有助於企業創新和留才？
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人機協作新時代：與 AI 共舞，找到升級再造新機會！
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保持好奇心、勇於嘗試，享受 AI 帶來的提效果實！
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Gogoro 創辦人陸學森辭職！代理執行長人選出爐
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想著「不能負面思考！」反而會更心累！職場內耗的 3 個源頭
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出差搭了商務艙，我學到的職場成功心法！積極的魔力
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再砍 2000 人，但員工「搶著被裁」！東風本田怎麼了？
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公開信曝光｜星巴克新 CEO 上任，先承認犯４大錯！如何挽救像菜市場的咖啡館？
09月12日05:00
抓對時機比規畫工作內容更重要！想要高效率，先找出你的「威力時刻」
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職場上不懂設立界線，只會把自己累垮！婉拒工作的 5 種方法
09月10日08:00
BLACKPINK、Coldplay、林俊傑開演唱會，都找他！必應創造厲害在哪？
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為員工開儲蓄帳戶，是關心還是雞婆？照顧員工的新定義：幫他脫離月光族
09月10日00:00
市值蒸發 1/3、執行長退休、家族爭執不斷，美妝巨頭雅詩蘭黛怎麼了？
09月09日08:00
要求員工「重返辦公室」真能提高生產力嗎？研究打臉：並無關聯
09月09日08:00
超過 50% 的 AI 人才計畫在半年內離職！傳統的績效考核方式是元兇？
09月09日03:00
很少坐在辦公桌的同事，為何效率驚人？別讓地點限制你對工時的想像
09月09日01:00
上班時間自訂、討厭的工作就不做！這間日企讓員工「超任性」，營收竟漲 2.5 倍
09月06日09:00
時間緊迫，所以要先做容易完成的工作？高效人士不這麼想
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跨海招募被誤認求職詐騙！群創如何吸引東南亞人才赴台就業？
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最低工資漲至28590元、時薪190元！調查：3成資方降低徵才意願
09月05日02:00
面對說話帶刺的人，怎麼避免衝突？將對方的「軟肋」變成共同話題
09月05日01:00
月薪開不到 47K＝低於平均！哪些職務是「收入前段班」？
09月04日06:00
飛安意外頻傳！歷經國會調查、撤換 CEO，波音還有機會挽回商譽嗎？
09月03日03:00
「反向導師制」愈來愈受重視！為何高階主管要向 Z 世代學習？
09月03日02:00
想被理解就要主動發聲！作品曾遭批「下流」，手塚治虫如何改變世人的觀點？
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開會忘了帶重要文件怎麼辦？千萬別這樣道歉，看起來超沒責任感
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「沒結論」的會議太多，只是浪費員工的時間！這題有解嗎？
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主管最怕遇上「拖延症部屬」！怎麼帶？心理學家的建議
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少上一天班，工作做得完嗎？資安公司戴夫寇爾的「周休三日」實戰
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最滿意的永遠是下一部作品！漫畫泰斗手塚治虫的成功之道：保持「貪心」
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吉野家開賣「鴕鳥肉丼」，還延伸出護膚品！竟然是為了ESG？
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為何鼎泰豐不租更大的店面，要讓客人在外等待？和百貨共生的賺錢祕密
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緊盯不放沒有用！指望員工變得自動自發？先用６面向評估人才「積極度」
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「這個討論毫無進展呢⋯⋯」會議陷入膠著時，該怎麼改變氣氛？
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小心觸法！ChatGPT、Midjourney 規定大不同，侯宜秀：要懂３道「保險」
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法式餐廳 vs 街邊餃子店，誰更賺？金牌會計師拆解賺錢思維
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台灣媒體產業第一份｜巨思媒體集團 2023 年「ESG 永續報告書」
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被台積電狠打，連４年不再喊世界第一！不止市占率，三星連「自信心」都快沒了
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才喊「繼續扎根」，兩天後就被爆出恐裁千人！IBM 中國怎麼了？
08月26日03:00
同事休育嬰假，你能領十萬「祝賀金」！日本三井住友保險想什麼？拆解日企新浪潮
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主管這樣面試，難怪總是「看錯人」！選才的 3 大陷阱
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每日工作 12 小時、一早上巡 25 間店！LVMH 執行長如何度過一天？
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一小時的討論訂為 50 分鐘、不發言的人不用來！丹麥人這樣開高效率會議
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多一項專業，薪水更好？104：商管生跨這個學科，未來起薪多 7000 元
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CEO職涯日記：人生得依序裝滿的 5 個桶子！順序錯了，會跌落神壇
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名牌能放化名、被辱罵就按警報！日本全家、LAWSON 的啟示：「顧客是神」時代已死
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技嘉科技創辦人暨副董劉明雄辭世，享壽 64 歲！人事異動公告發布了
08月21日10:00
「抱歉，我忘了」容許這句話出現，代表你的組織大有問題！
08月21日07:00
通用汽車全球裁員逾 1000 人！背後反映了許多車廠都在苦惱的事
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中信金發重訊：已申請投資新光金！「新新併」未成、介入考量為何？
08月20日10:00
從禁用到全面採用 ChatGPT！摩根大通高管：懂得用 AI，一般員工就能「變主管」
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部屬提離職，第一個反應是 NO？小心！美國 500 大企業人資長的啟示
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這種「員工」叫他打卡、做報告恐違法？搞懂承攬和雇傭的差異
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好的中階主管，會把一天的時間花在哪？3 個問題自我檢查
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裕隆董事長出難題，黃日燦如何用一句回答獲青睞、受聘集團顧問？
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傳統的「信封存錢法」再次爆紅！年輕一代為何流行用信封理財？
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你的月薪有到水平嗎？各年齡薪資公布：30 歲以上年薪多少才到平均？
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陳耀訓蛋黃酥５分鐘完售！創造「蛋黃酥界愛馬仕」，世界麵包冠軍３大管理哲學
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奧運金牌林郁婷的書單！一般人也能學，《冠軍心理學》的致勝心態
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當 AI 取代人力，工作者還有什麼價值？看 IBM 如何協助員工轉職
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近４成主管曾避免錄取Ｚ世代！破解６大用人迷思，組織才不會老化、僵化
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有 7 種特質，小心阻礙你的升遷！人資專家、心理學家的職場建言
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如何面對主管刻意貶低、同事言語攻擊？化解職場 PUA，2 招必學
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你有「看人的眼光」嗎？懂得辨認２類人，一生不吃虧
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我想轉調、換部門，怎麼說才不會黑掉？跟主管交涉的說話訣竅
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調查｜同事愈來愈討人厭？5 種最毀「路人緣」的行為，千萬別再做了
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當顧客抱怨擾民，迪卡儂如何讓自助結帳更友善、甚至擴大投資？
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你覺得主管能力不足？他可能也這麼想！公司該如何輔導新手管理者？
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未來６年，1200 萬員工將因 AI 被迫跳槽！專家：4 種「中等」人才最危險
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京城銀因一事談不攏，決定不賣了！「銀行獲利王」當初為何想出嫁？
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巴黎奧運游泳銀牌，平日竟是全職工程師！他如何兼顧兩種工作？
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不上班之後，錢從哪來？退休現金流來源分 2 種，找出適合你的並提前規畫
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公開！台灣大哥大在用的「五維度」策略框架，盤點團隊 AI 布局
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你有為夢想設定到期日嗎？沒有具體目標，「總有一天」永遠不會到來
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幫女同事搬箱子，卻被誤解為調情？談職場上無意識的「無禮行為」
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老闆給的預算 1000 元，賣家最低價 1200 元，如何談成交易？
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全球人才缺口將超過 8500 萬人！有些國家正走回周休一日老路？
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出現５個徵兆，代表員工可能默默兼職！過度就業潮退燒了，但管理問題還是在
08月12日09:00
摩斯漢堡選用蔬果「格外品」開飲料店，為何能強化品牌競爭力？
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台積電管理模式，為何美國員工不買單？亞利桑那州廠的麻煩：文化差異
08月12日03:00
雖然想換工作，但捨不得要好的同事？小心太安逸的環境會妨礙成長
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3 度轉型開發新業務、營收 5 倍成長！泓德能源如何串聯綠電市場？
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「媽媽在用」的老品牌如何讓年輕客群也想買？美吾華的新品牌策略
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別用先發制人的道歉來解決衝突！想好好和解，別小看謝罪的順序跟儀式
08月09日04:00
科技業不再是年輕人才首選！Google、微軟都下跌⋯⋯Z 世代最嚮往的產業是？
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AI Pin 每日退貨量超過購買量！和碩、英濟、鈺太等概念股，後市緊張了
08月08日06:00
進行團隊評估的 4 步驟：如何評估員工表現不佳？這時該輔導還是請他走？
08月08日04:00
上任 18 個月利潤翻 6 倍！愛迪達 CEO 如何讓老牌重振雄風？
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面試只能解釋 9% 工作表現！主管該怎麼做才比較容易「看對人」？
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川普嗆聲要對台收「保護費」，台積電會受影響嗎？專家說免驚
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每周７天、每天６點起床忙到深夜！黃仁勳：最好的工作，並不能一直讓你快樂
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40 歲沒一份工作待得久？專家：你的工作內容，遠不如工作態度重要
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製造業成網路攻擊最大目標！企業靠 4 招建立網路韌性
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全球 Z 世代都在努力消費，為何中國年輕人卻狂省錢、報復性儲蓄？
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調查｜老闆醒醒！77% 員工心聲：AI 反而讓工作更多！兩大族群更可能提離職
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畢業季來了！這 5 類工作最受歡迎，新鮮人求職最看重什麼？
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老人不再合適當領導者？專家表示：年紀愈大，解決衝突能力愈強
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愛爾達轉播巴黎奧運幕後：連續 17 天、播報 47 項運動有多困難？
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工作讓你心累嗎？耶魯教授揭露，提高幸福感、降低倦怠感的祕密武器
08月06日02:00
比不過特斯拉、比亞迪，日系車廠形成 2 大聯盟打團體戰！
08月05日09:00
2024 僅 8% 員工會被升遷！升職加薪變超難、老闆變更小氣，背後原因是什麼？
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要怎麼有效率地度過一天？一早醒來，最好先決定「不做的事」
08月05日00:00
有這項思維的人才，比別人更早升官加薪！3 要素拆解如何培養
08月02日05:00
工作多年卻找不到目標？沒有渴望，那就找出你的絕望
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庫克、佐克柏辦公室長怎樣？從裝飾風格觀察頂尖 CEO 的個人特質
08月01日10:30
就算沒規定，還是得向老鳥報備！新人被職場潛規則為難時，主管該怎麼做？
08月01日06:00
新制勞退分紅來了，每人平均領 4.2 萬元！帳戶如何查詢？
08月01日04:00
反應靈敏 vs 看似愚鈍，誰能成為領袖？稻盛和夫：我早年都想錯了
08月01日00:00
一次犯錯，導致好幾天亂了陣腳？學會情緒重置術，不讓壞心情持續到第二天
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6 步驟把 ChatGPT 外掛到 Excel、Google 試算表，從此和複製、貼上公式說byebye！
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ChatGPT x Excel 實戰｜寫函數、圖轉文、揪錯誤，這 5 大功能 AI 幫你完成
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英特爾計畫裁員數千人！預估節省最多 100 億美元，背後目的是？
07月31日07:00
高污染的化學工業如何又賺錢又能做永續？導入「這個概念」最重要
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你敢要求部屬嗎？「黑心企業」的定義已改變，員工其實超怕軟爛！
07月31日00:00
爆紅 3 年、營收破 10 億！刁民酸菜魚分享 3 大成長策略
07月30日09:30
職場上，如何與有實力但強勢的人結盟？廉頗與藺相如的人際啟示
07月30日08:00
「擬策略不就是列預算？」小心，你的團隊可能犯的 3 個策略盲點
07月30日04:00
別過分投入你的工作！為何愈愛工作，愈容易職業倦怠？
07月29日23:00
可以不和討厭鬼共事嗎？職場上，愈往上爬愈要記住 2 件事
07月29日05:00
玉山銀行、國泰人壽嚴正駁斥 App 資安疑慮！背後發生什麼事？
07月29日02:00
吃到飽怎麼減少剩食？日本涮乃葉這樣解餐飲業的 ESG 難題
07月29日01:00
提醒安全駕駛，還能協助車禍理賠！AI 如何改變未來交通生活？
07月27日10:00
訂單金額提升 28%！foodpanda 如何用數據驅動行銷？
07月26日10:00
喜歡用手機結帳，不必再下載一堆App！TWQR 如何解決跨業者支付的痛點？
07月26日09:00
自動販賣機也能買到築間火鍋、龍涎居雞湯！餐飲業的新藍海來了？
07月26日08:00
你願意為了家中「毛小孩」放棄高薪嗎？七八年級生這樣想
07月26日07:00
LINE Pay 提出上市申請！支付業競爭激烈，它如何突圍獲利？
07月26日04:30
亞馬遜的「救生艇演練」是什麼？被丟下船的人，離被裁員只剩最後一步！
07月25日16:00
日立宣布出售家用空調業務！為何要從市場撤退？後續由誰接手？
07月25日08:00
不問科系背景，年薪上看 20 萬美元！搶手的「專案經理」需要哪些技能？
07月25日07:00
開一間餐廳有多難？善菓創辦人：這 15 題都想清楚，才是準備好了
07月25日07:00
還在煩惱開會無效率、同事不給回饋？快站起來，試試「步行會議」
07月24日04:00
「類工作活動」是什麼？大缺工時代下，日本逐漸興起的勞動新思維
07月24日03:00
蜷尾家、亞尼克也入列！OREO 聯名全台百家甜品，為的是哪樁？
07月24日02:45
收到貝佐斯的「問號郵件」有多可怕？在亞馬遜的日子，我學到的溝通課
07月23日23:00
Google 放棄淘汰 Cookies！未來如何兼顧隱私與廣告？
07月23日07:30
上台前別再叫自己「保持冷靜」！面對高壓時刻，你需要的是一套儀式感
07月23日00:00
銷售破 10 億營收、擠進市占前三！大武山如何革新蛋雞產業？
07月22日09:00
提升心理健康！衛福部擴大提供免費諮商：誰能申請、最多幾次？
07月22日04:00
民主黨換將！拜登宣布退選、表態支持賀錦麗，美國大選將如何發展？
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雪碧為何換掉使用 60 年的綠色瓶？公司想推永續，先跨過這些難題
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講話「憨慢」好吃虧？會議上做到 4 件事，就能展現可靠的一面
07月19日10:00
微軟全球大當機，造成航班停飛、新聞台停播！背後原因揭曉
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新鮮人求職期間勿踩 10 大地雷！避免被列入「永不考慮」黑名單
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求職履歷該怎麼寫？新鮮人 10 個常犯錯誤，其中 2 項最被看重！
07月19日05:00
魏哲家拋出「代工 2.0」！新詞彙背後，台積電正面臨哪些挑戰？
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頭等艙教我的服務美學：為了照顧年長者的心情，空服員不做這件事
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國科會公布「AI 基本法」草案！7 規範原則、4 推動重點一次看
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冷壓蔬果汁翻身成爆款，帶動 5 年營收倍增！金利食安如何逆轉勝？
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北市幼兒園事件省思：合作交易前，如何查詢對方有無違法紀錄？
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如何在面試中談薪水？薪資談判技巧、開口時機一次掌握
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證交法修正三讀通過！上市櫃公司有盈餘，就要分給基層員工加薪
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業績慘淡、股價跌 4 成，執行長下台！Burberry 到底怎麼了
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迪士尼遭駭客攻擊，近五年內部資料被看光！犯案組織宣稱是為了？
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Z 世代員工認定的「遲到」跟你不一樣！一個情境題，說明了世代差異
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薪資透明化趨勢下的管理課題：員工覺得薪水低，你敢問「為什麼」嗎？
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聯合利華宣布明年底歐洲辦公室裁員至少 3 千人！背後壓力來自？
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機器人送餐正夯！為何有些餐廳使用大獲好評，有的卻選擇停用？
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台灣人最愛 10 大老闆：蘇姿丰、黃仁勳入列，第一名還是「他」
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執行長也有賞味期限？研究：任職超過這個年數，公司價值開始下降
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出價成功了卻反悔？談判中要有這種思維才不會落入「贏家的詛咒」
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開兩倍薪資也挖不走！LINE 如何收攏員工的心、獲 IT 界最佳雇主獎？
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擠不出時間運動、陪伴家人？善用「一周三次」習慣學
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求職者誰能「做得久」？乾杯面試的關鍵提問，挑出耐久型人才
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離職10年的員工投訴「主管性騷」，公司該處理嗎？律師來解答
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Google 面試流程大公開！至少面談 3 次，怎麼挑出好人才？
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傑出領導者如何讓人願意追隨？賈伯斯、馬雲等人實踐的 3 個溝通重點
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員工總是越級報告怎麼辦？給中階主管的 3 套解方
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調查：Z 世代近 3 成求職者會帶父母參加面試！背後心態是？
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工作不超過 50 小時！張忠謀分享一周時間如何平衡分配
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上司情緒不穩、亂找碴怎麼辦？這樣表達意見，會出乎意料地有效果
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曾因市場反應不佳而退出！全家推雙品牌策略、再戰手搖茶飲市場，看到什麼勝算？
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恐成師大 2.0？中山商圈逾百店家突面臨關門危機！發生什麼事？
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2024 台灣最佳雇主揭曉！14 家企業連續 5 年獲好評，兩大管理議題成關鍵
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八方雲集又要漲價了！招牌鍋貼、水餃每顆漲到 7 元，背後有 3 個原因
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微軟Copilot使用教學｜除了回答問題，還有哪些功能？怎麼用？
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完成一堆瑣事，才發現沒空做正事？6 步驟分批處理小任務，更有效運用時間
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留職停薪回任率100%！宏正科技：少子化時代，員工對這項福利最有感
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「熱浪島」台中旗艦店 9 月熄燈！9 年漲 3 倍、120 萬月租金合理嗎？各方看法
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你說的話，決定你的人際關係！不想惹毛同事，這 3 種話盡量別說
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租屋電費新制將上路！新增 2 規定，限制房東不得超收，更要主動做這件事
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飄香 28 年，再也吃不到了！鹿港「阿彬爌肉飯」熄燈，老闆親說理由
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台積電股價衝破 1000 元，推升台股創新高！背後動力為何？最大贏家是？
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基隆廟口「天一香」遭勒令停業！連爆食安問題，衛生局追查後發現？
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PChome 遭爆設計部門裁員！網家出面澄清：與事實不符
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誠品攜手臻鼎科技，推出 5000 坪大店！開在科技公司裡的書店，瞄準哪些客群？
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一籃商品結帳不用 2 秒！為什麼 Uniqlo、迪卡儂的自助結帳機這麼好用？
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陷入焦慮怎麼辦？《腦筋急轉彎2》：面對腦中的各種聲音，你還是有選擇權
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金融業「公平待客」核評結果揭曉，這 5 家業者進步最多獲表揚！
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北富銀獲准設立東京分行！除了台積電赴日效應，集團還有哪些考量？
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排隊美食少一家！豪大大雞排西門店無預警歇業，背後原因揭露
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賣床墊年賺 8.5 億元！床的世界申請上櫃，第一季營收表現如何？
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奧客退散！全日空、日航聲明：旅客出現這 9 類行為，可能會被拒絕登機
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台積電斥資 6.68 億收購力森諾科寶山廠房！預計用途是？
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上市公司非主管員工均薪公開！台積電排第 7，這家企業連 3 年登頂！
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大數據看奧運｜各國不惜砸重本，也要主辦賽事的真相：主場優勢真的存在！
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2024失業補助懶人包｜失業補助資格、補助金額與申請流程一次看
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設定明確的目標，讓人更努力、有效率！但小心別被這種心理狀態蒙蔽了
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