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經理人月刊

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在工作和生活中,我們難免遇到挫折與困難,「學管理」是讓我們解決問題、大步向前走的方法。《經理人》陪你一起,管理工作、管理人生。

嘉南羊乳道歉了!社群行銷「代操爭議」懶人包:羊編回應、總公司聲明一次看

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最怕聽到孩子說「我沒有夢想」?從有錢人教養子女的十大法則,學習致富思維

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從 12 強冠軍到 WBC 四強夢,蔡其昌親述中華隊如何用「頂級規格」打造最強戰艦?

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為什麼年過 70,我還要跳下來做「YouTuber」?我的 YouTube 節目《經營現場》開播

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設立 AI 長、一年打造 80 支 AI 代理,50 年傳產旭榮如何轉型?

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當職稱消失,你是誰?中年以後,用「身份蛋糕」建立不被工作綁架的自我定位

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你的自信,是因為專業還是達克效應?空降主管更該警惕的認知盲區

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「無限休假」是福利還是陷阱?一場心理學實驗,揭開管理制度的盲點

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當消費者不再看開箱文、自行比價,而是直接問 AI 怎麼買——品牌該如何應戰?

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2026過年上班薪水怎麼算?哪天可領2倍薪?春節連假上班加班費完整攻略

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Vibe Coder 落伍了?2026 科技業更愛這種「強到像作弊」的新世代工程師

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對年輕人來說,見多識廣是種詛咒?黃仁勳:我當初能創辦輝達,正是因為「夠無知」

2天前

美股創高是假象?白天當白領、晚上開 Uber,揭開 2026「無就業成長」的殘酷真相

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致死率達 75%!立百病毒是什麼?症狀、傳染途徑與預防方式懶人包

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資歷再深,也可能看不清危機!想避免短視近利,關鍵在於「心理抽離」

2天前

讓霍諾德徒手攀台北 101,對賈永婕來說並非一場豪賭,而是「治理結果」?

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想爭取升官加薪?做到這 5 件事,老闆就知道你準備好了!

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2026運動幣登記開跑!滿 16 歲都能抽、開放買裝備,登記步驟與時程懶人包

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不懂溝通就擅自決策,小心員工漸行漸遠!「DESC法」教你展開困難對話

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AI 會如何改變社會?世界經濟論壇揭 4 種劇本:僅一種有利人類!

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2026尾牙抽獎技巧|花木蘭老祖宗、吉伊卡哇有神力?命理師解析 3 種開運方法

01月27日02:29

霍諾德攻上 101 的戰鞋,有台灣技術撐腰!台灣戶外鞋王鈺齊如何靠「強勢領導」造就高品質?

01月27日00:25

馬斯克收購推特給高層的慘痛一課:面對惡意收購,接班計畫比金色降落傘更重要?

01月26日22:14

兩間商場只隔 3 分鐘,不怕搶生意?宏匯集團揭密:如何用「互補定位」讓 1+1 大於 2?

01月26日16:00

旅遊業進入「有營收、沒獲利」時代,五福鎖定這「三種人」,2025營收創歷史新高

01月26日12:30

早餐店老闆拍感謝影片、讓你「空投」奶茶給同事:拉亞漢堡如何用科技找回人情味?

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2026 馬年吉祥話 100 句|經典祝福、四字成語、創意諧音、英文賀詞一次看

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承認吧,你只是不敢變好!放下內心「怕輸、怕痛」防護罩,教你一天內重啟人生

01月26日05:00

完成徒手攻頂 101 創舉!攀岩傳奇霍諾德的 6 句人生箴言,獻給正在攀登人生高塔的你

01月25日23:10

2026 汽機車駕照新制|考照、回訓、高齡換照重點一次看

01月25日07:12

「紅海代表人人都需要」!CAFE!N 逆勢轉戰手搖飲,看準「比咖啡更擠」市場的背後盤算

01月24日02:49

「大超商」遇上「小超市」,美廉社用 1.25 億買OK超商,拼出台灣零售業的「第四物種」?

01月24日02:41

零售業大洗牌?美廉社斥資 1.25 億元收購 OK 超商

01月23日08:42

外送貴60元你照買?他靠團購便當攻進台北101,一個便當賺零錢也能拼出年收7千萬

01月23日08:00

網紅周媛「眼神給出去」引爆模仿熱潮!AI 翻拍影片怎麼做?3 步驟一次看懂

01月23日06:23

高鐵年終總獎金 7 個月,創歷史新高!服勤員、站務員薪水福利一次看

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玉山金股臨會通過三商壽合併案!董座黃男州親揭併購背後盤算

01月23日04:00

投資自己,就像投資一間企業:從盤點資產到管理現金流,4 步驟為「我公司」累積財富

01月23日03:45

寫程式與寫作都將被取代?AI 巨頭們的未來預言:人類的價值,將從「產出」轉向「感知」

01月23日02:30

改規格、調價格,為何客戶還是不買單?用「心理空間」翻譯需求

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2025百貨洗牌!101奪冠、漢神逆襲,排行榜揭示贏家「不賣商品賣時間」的生存法則

01月22日12:00

「選學科不重要了,去好的環境更重要!」AI先驅孔祥重給工作者的建議

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為什麼 UNIQLO 越「聽話」越賺錢?營收衝破兆元,全靠基層發掘在地痛點的「全員經營」學

01月22日08:56

AI 反而讓你更累?以為效率提高了,其實是讓更多「猴子」跳到你背上!

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贏球關鍵,其實不在於球員多強、教練多會教!陳傑憲談統一獅「冠軍文化」如何養成

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金融 AI 最成功案例:不是讓銀行賺錢,是讓詐騙集團更逍遙?

01月22日05:15

麥肯錫:納入4種隱藏價值,2030年半導體市場規模預估可達1.6兆美元!

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做得多不如做得對!學馬斯克的「減法工作」,3 招找回高產出

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「瞎忙型主管」每天都在救火、處理急件!真正有效率的管理者,會優先處理哪些事?

01月22日03:00

當 AI 能複製一切,那人類價值到底在哪?凱文.凱利揭示,為何你獨有的「瑕疵」,反成最後的護城河?

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沒有心腹的將領,就像在摸黑走路!諸葛亮:核心團隊裡一定要有 3 種親信

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對上班提不起勁,不是因為你懶惰!只要環境對了,工作熱情是偷不走的

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80% 成本變革失敗,齊頭式削減效果有限,從營運結構下手方能持久

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多國通路業者解除授權,聯手跨國品牌弊大於利?統一告別法國Carrefour啟示錄

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不用一個 AI 很容易,「閒置」一個同事卻很難!面對低績效的部屬,主管該怎麼做?

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向主管發表看法、提建議,如何不踩雷?小心這 4 件他沒說,卻默默放在心中的事

01月20日16:00

年薪優渥、工作愉快還包交通!巴菲特稱企業董事是「世界上最好的工作」

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回顧比賽時,只看自己表現好的影片!「台灣隊長」陳傑憲獨特的自我激勵術

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面試時的自我介紹不是為了交代經歷!3 步驟說出你的價值,讓面試官眼睛一亮

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曾經共患難的同事,才是最懂你的人?專家:小心混淆健康情誼與病態依附

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諸葛亮的將帥之學:好主管不可能面面俱到,但這 3 件事必須做到位!

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與其期待上司改變,不如投其所好!掌握 8 種老闆溝通關鍵,讓他願意聽你的

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受夠了情緒化主管?日本導入「AI 上司」不罵人、秒回覆:85% 員工大讚「更敢說真話」

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LinkedIn 揭 2026 年 25 大熱門職業:這個「非 AI」頭銜為何暴增 69%?

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主管要的不是 100 分!學會「策略留白」,留出 2% 參與空間換取資源與信任

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日賺十萬台幣,生活卻一團亂的悔悟:用「反直覺」的思維做事,外界不看好的生意也能有聲有色

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當 AI 三分鐘就能講完一本書,我們為何還要親自閱讀?樊登:別讓「乾貨」毀了你的大腦

01月19日05:00

給主管的春酒尾牙「求生指南」:被拱捐錢捐獎品、該不該出席,該懂6個禮儀眉角

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開會臨時被 cue 到,一時講不出話來?溝通顧問:一句話穩住現場、2招維持專業形象

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各部門都沒做錯,為何合作起來超不順?管理顧問揭「照流程走」的致命傷

01月16日08:12

抓不到甜蜜點,再努力也是內耗!靠心流 8 步驟,讓刻意練習像「複利」翻倍成長

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從經典到常青,與時代同行:經理人品牌識別更新啟事

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肯德基蛋撻沒有消失!3年前招數再玩一次、粉專被罵爆,解析「震撼行銷」的雙面刃

01月16日04:00

性平法修正草案預告:揪出「影子老闆」, 解決職場性騷擾「大事化小」的陋習

01月16日02:30

能力強卻沒升遷?MIT 調查:有一種特質讓晉升機率高 4 倍,關鍵不在績效而是「這件事」

01月15日16:00

2025百貨成長僅 1.9%,Global Mall 如何靠掌握三大生活場景,繳出 8 館全數成長成績?

01月15日09:30

AI 讓垃圾資訊更好吃,你的注意力正被偷走!3 招「批判性忽視」拯救疲憊的大腦

01月15日09:05

下班只想追劇、吃鹹酥雞?心理學家:3 招保護「能量存摺」,把意志力留給重要決定

01月15日08:30

「人多的地方才要去」從果物配連賠 7 年到興櫃:騰勢創辦人用「反藍海」策略翻身

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全聯、好市多都不敢輕忽的對手!LOPIA 用「肉舖靈魂」與「日味熟食」,站穩台灣超市市場

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公司沒配筆電,要我自備合法嗎?從法律角度,看老闆是否偷偷轉嫁經營成本給你!

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回訊息太簡短,被誤解態度冷淡?善用這幾個「短文字」,馬上提升親切感

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為何愈忙愈空虛?用「資產負債表」重新思考時間管理,別把自己經營成一家虧損企業

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意見不合只能默默吞下?學會 2 招「暗示溝通」,不惹怒老闆也能扭轉局勢

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主管都是「自己人」、不守勞基法!家族企業 5 大讓員工崩潰的特徵

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當 AI 讓 80 分輕而易舉, 品味、共情、叛逆才是珍貴資產

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愈難以啟齒的對話,愈要慎選開場白!一個小訣竅,讓對方快速卸下心防

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當人類不再是思想的創造者,而是中階管理者!AI 時代的「思考外包」有多可怕?

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7 家上市金控 2025 年全年獲利出爐!6 金控獲利創新高

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2026 WBC|搶不到經典賽門票?官方宣布將設轉售平台!中華隊賽程、直播轉播一次看

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賣價只比進貨價多 3 美分、把員工變股東!沃爾瑪靠 2 大策略站上全球零售龍頭

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便當店、洗衣賺飽,手搖飲卻降溫了!2025 年台灣人的錢湧向這些你想不到的產業

01月13日03:17

數周挖出 50 萬美元!SaaS 教父預言 90% 業務將被取代,他如何用「1.2個人力」駕馭 20 個超級 AI?

01月13日01:49

「主管,我能幫你什麼?」為何這句聽起來像討好,其實是贏得信任的捷徑?

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想養成習慣,先放下完美心態!2026 目標達陣術:兩分鐘做不到的事,就放棄吧

01月12日16:00

績效最後一名就解僱!學 Meta引進「末位淘汰」制?律師揭 6 大雷區:踩中恐補發薪資外加賠上商譽

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靠 6 元水養熟客、千元威士忌衝客單!美廉社如何打造「巷口酒窖」、年賺 142 億?

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績效考核表怎麼寫才加分?解密主管心中的評分準則,「這 3 點」一定要寫

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台灣山葉股權轉移、改由日本直營,成為「它」的全資子公司

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中國付費 App「死了麼」奪蘋果排行第一!看準這群人的「報平安」需求,不打卡就通知親友

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主管變來變去不是整你!換顆「老闆大腦」接招,讓他變你最強的資源

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New Balance 如何靠「50/30/20 法則」逆襲Nike,更讓 Z 世代愛上百歲「老爹鞋」?

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韓國The North Face遭爆標示不實!鵝絨變鴨絨,13 款產品全額退款

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「因地制宜」還是「價格歧視」?金色三麥、海底撈差異化定價的經濟學真相

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為何周一最適合戒宵夜?善用「時間地標」,隨時重啟你的願望清單

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從民生早午餐看「全時段經營」思維,為何陳陸寬認為餐廳的「使用率」比翻桌率更重要?

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信件別再亂 CC!專業工作者寄 email 時,用 2 大原則提高效率

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張國煒為星宇一個月年終道歉!但年終多寡從來不是道德題,而是「這問題」

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搭飛機也能月付訂閱?虎航推出訂閱制,要讓這群人「說走就走」

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SEO 戰場跨出官網!Google 納入社群帳號,品牌如何搶占「搜尋新紅利」?

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獲頒米其林「最強外場」!態芮外場經理的服務智慧:客人還沒開口,就知道他要什麼

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推出 399 元 A5 和牛、49 元續酒水!乾杯為 Z 世代「減法經營」,靠什麼存活?

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目標卡數 10 萬張!「樂虎卡 2.0」上線,虎航為何要全面升級權益?

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等主管開口問進度就晚了!掌握 4 階段溝通,主動贏得老闆信任

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「如果我開始收年費,就代表要倒了!」健身工廠為何堅持會費月繳,續約率還能破 7 成?

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老闆一急起來,什麼都聽不進去怎麼辦?安撫「鱷魚腦」的減壓溝通 SOP

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好市多年費 4/1 起調漲!它如何「收買」超過 1 億會員的心?

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台灣健身房「戰國時代」來臨!不是「買器材就能開」,經營關鍵在這 2 點

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AI 到底是不是泡沫?黃仁勳用「3 個數字」與「3 本帳」算給你聽,資金都往哪裡流

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7 成員工接受回辦公室,最優秀的員工卻無視規定!「高績效反骨派」為何帶頭唱反調?

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拆解黃仁勳「免費最貴」的極致賽局,輝達如何用「免費技術」與「光速迭代」甩開對手?

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丸龜製麵漏標重組肉遭罰 3 萬!另 4 家餐廳也出包,最新聲明一次看

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別讓績效目標成為部屬負擔!主管「不貪心」的膽識,才是團隊最強競爭力

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員工總說「不是我的事」,叫一下才動一下?他們不是懶惰,是缺乏「當事者意識」

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只回一個「?」超沒禮貌!這 3 種地雷訊息,最容易惹惱同事和客戶

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要全才不要學霸、為公司放棄 DJ 演出!高盛 CEO 的取捨反映什麼管理智慧?

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200~400 元餐廳正在消失!「百貨餐飲教父」林剛羽:2026 年只有這樣做才能活

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你有多久沒學習了?主管們,千萬別讓自己變成「該被拆除的天花板」

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同樣資歷他憑什麼領更多?掌握 4 招快速升級,把苦勞「變現」成影響力

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員工只會抱怨不提解方?台積電用 20 年證明:給對制度,抱怨就能變黃金!

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企業投資 AI 從跟風走向獲利!Google 報告:88% 已導入公司看到正向 ROI

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80% 新年目標撐不過兩月!專家:掌握9招打破年年立志、年年放棄的循環

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為什麼老闆看不見你的努力?4 個祕訣提升存在感,沒人敢輕忽你

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拒當輝達打工仔!Google 佈局十年的秘密武器 TPU,如何靠「只做一件事」稱霸 AI 戰場?

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魷魚羹不要魷魚也可以?百年老店兩喜號的待客智慧:客製化不是麻煩,而是優勢

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《經理人》2025 年度選書!18 本剖析產業決策、管理現場與演算法時代的關鍵思維

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Gemini 3 並非橫空出世!創辦人曾預言:「AI 是 Google 的終極版本。」回顧 Google 的產品進化

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「特權」真的存在嗎?《正義》作者:只靠努力就會成功,是天大的謊言!

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