一早被現金砸醒！鴻海 117 億元分紅今入帳，績優員工有望破百萬
2026 年 9 月 30 日，中秋連假才剛結束，鴻海員工一早就收到大紅包。鴻海依近年慣例，將 2025 年度員工分紅匯入員工帳戶，員工酬勞總額 117.52 億元全數以現金發放，整體平均發放水準較前一年成長超過雙位數百分比。績效優異的員工，個人分紅更有機會一次突破百萬元。
不是人人均分！事業群績效、個人考評決定分紅多寡
這筆大紅包並非齊頭式平均分配。鴻海表示，年度員工分紅以各事業群營運績效及個人年度考評作為重要依據，實際金額依單位及個人表現有所不同。
所屬事業單位若處於高成長業務領域，個人績效又表現突出，分紅回饋也可能相對提高，部分績優員工有機會拿到百萬元，甚至更高的分紅獎金。
鴻海指出，公司秉持與股東及員工共享經營成果的理念，感謝同仁過去一年的貢獻。透過績效與獎酬連結，它也希望持續建立具激勵效果的薪酬制度。
AI 伺服器當金雞母，前 8 月營收年增 39.73%
全球 AI 需求持續升溫，是鴻海能發出百億分紅的最大關鍵。鴻海持續擴大 AI 伺服器布局，並與全球雲端服務供應商（CSP，cloud service provider）及晶片大廠合作，AI 伺服器等雲端網路產品成為集團重要成長引擎，既有資通訊（ICT）核心業務也維持穩健。
2025 年全年，鴻海營收突破 8 兆元，淨利達 1894 億元，每股盈餘（EPS，earnings per share）衝上 13.61 元。進入 2026 年，鴻海前 8 月累計營收達 6 兆 5111.39 億元，年增 39.73%，創歷年同期新高；上半年營收、營業利益及淨利也同步寫下同期新高，其中營業利益年增 65%，稅後純益達 1098.93 億元、年增 27%。
鴻海 2026 年 5 月底股東會通過 2025 年度盈餘分派案，股東現金股利約 1009 億元，每股配發 7.2 元，創下 1991 年上市以來最高紀錄，並已於 7 月底發放。同一場股東會也通過提撥 2025 年度員工酬勞，全數以現金發放，規模同樣是史上最大包。
平均年薪 255 萬元，分紅被稱為「秋節大禮包」
根據台灣證券交易所統計，鴻海 2025 年員工平均薪資達 255 萬元。鴻海的員工薪酬制度由 4 大項目組成，分別是每月薪資、固定年終獎金、績效獎金及年度員工分紅。
固定年終獎金原則上為 2 個月，於每年 12 月發放；績效獎金依各事業群營運績效及個人年度考評結果，在農曆春節前核發。
年度員工分紅則在綜合年度經營成果後，於每年 9 月發放，時間通常落在中秋節前後，因此被稱為「秋節大禮包」，也是 4 項薪酬中最受矚目的一筆。
繼 7 月底發放股東現金股利後，鴻海 9 月 30 日將年度分紅匯入員工帳戶，2025 年度的經營成果，先後分給了股東與員工。
資料來源：民報、民視新聞網、今周刊；本文初稿由 AI 協助整理，編輯：支琬清
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