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已有3種職業禁止出國!雇主可強迫勞工不出國? 勞動部解釋了

Heho健康

更新於 2020年03月17日10:25 • 發布於 2020年03月17日09:22 • 王芊淩

新冠肺炎疫情嚴峻,隨著民眾出國後確診病例數不斷增加,國內已經有三個職業類別被限制出境,包含:醫護、官兵、學校教職員。不少企業或公司也禁止勞工出國,對此勞動部次長劉士豪回應,勞工提供勞務有附隨義務,不可有害公司營運行為,雇主可利用職權讓勞工了解義務。

許多職業都被下令禁止出國,許多民間公司行號也想跟進,對此勞動部回應劉士豪:「目前疫情在全球發展,有些國家去了之後很容易感染,且回國必須隔離檢疫14天,這已經是勞工必須注意的附隨義務,雇主可以用雇主職權讓勞工了解這是勞工的附隨義務。」

他也提到,一般來說雇主不能禁止勞工出國,但考量疫情期間及勞工附隨義務,雇主可要求勞工不可出國。 若雇主將規定訂在工作規則中,是否可以勞工違反工作規則資遣,劉士豪表示,資遣必須顧及是否符合最後手段,先讓勞工明瞭在這樣情況下會影響工作,求取雙方互相了解是最重要的。

面對疫情急轉直下,詢問指揮中心是否考慮除了特定職業的人不能出國外,應該讓國人都不要出國?指揮官陳時中表示:「目前暫時還沒有要這麼做。」但再三呼籲除非必要,不然不要出國。

但由於國內77例確診,有50例境外移入及27例本土病例,境外移入的個案量已經將近本土個案的兩倍,許多醫師也不斷呼籲,防疫期間還是待在國內最安全。

圖、文/王芊淩

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