郭美懿整理圖片 shutterstock(示意圖) 提供台股5萬點大關近在眼前！10/7台股終場收在49,806點，距離整數關卡僅一步之遙，國民ETF元大台灣50（0050）也收在116.05元。 近日就有網友在社群平台上分享，表示自己3年前曾以約115元買進0050，看到如今股價再度來到115元左右，忍不住感嘆「歷史總是相似」。 但貼文曝光後，卻引來一眾網友艷羨，因為0050在2025年6月進行...

3年前買0050市值翻4倍 定期定額滾出5千萬退休金關鍵

台股15日重挫1,655.96點，終場收在46,969.87點，跌幅3.41%，成交金額放大至新台幣1兆3,197.7億元，不僅失守4.7萬點，也創下史上第6大單日收盤跌點。市場恐慌情緒升溫之際，資深分析師杜金龍提醒，投資人除了觀察大盤走勢，也可留意大戶持股變化及第四季集團作帳行情，並點出台塑化、南電、景碩、世界先進及中華電等5檔個股，作為後續觀察名單。【選前震盪壓抑行情？杜金龍看好選後走勢】面對...

老仙覺揭選後行情 點名5檔「作帳黑馬股」

股息足夠支應生活後，就能過著閒散生活了嗎？43歲就退休的投資達人V大可不這麼認為，她透過金融股波段操作，把持股期間的價差也轉成現金流。不過，要讓同一筆資金同時兼顧穩定、成長與加速，前提是先把投資系統搭好。V大將自己的方法整理成「一魚三吃」：核心持股負責穩定配息、衛星持股負責增加股數，遇到股災時再透過質借擴大可運用資金，讓資產成長速度再往前推一把。「我能把持股期間的漲跌『榨』成現金流，是透過多次操作...

靠金融股榨出現金流 43歲退休不愁錢的祕密

台北市內湖區指標豪宅「文心AIT」頂層 25、26 樓樓中樓戶，最新實價登錄顯示以 2 億 2,950 萬元成交，總坪數 276 坪、拆算每坪單價約 123.6 萬元。賣方為建商文心建設，買方則為無貸款購入的曾姓女子，由於其登記地址位於同社區中樓層戶，外界普遍推測買方即為藝人侯昌明與曾雅蘭夫妻。現年 57 歲的侯昌明早在 43 歲時就靠著嚴格理財累積破億身家，如今再度無貸款入手豪宅，成為演藝圈「隱...

43歲資產破億！侯昌明獨門理財術大公開

13家金控公司自結9月整體稅後純益529.7億元，其中，銀行金控獲利月減幅低於壽險及證券為主金控，法人對第4季金融股維持正向看法，看好富邦金（2881）、國泰金（2882）、中信金（2891）、兆豐金（2886）、永豐金（2890）及上海商銀（5876）。大型本國投顧分析，銀行金控9月獲利月減10.5%，年增3.4%，主要動能來自淨利息收入回升及呆帳提存下降；壽險金控單月獲利月減57.4%，主因在...

13家金控9月獲利出爐 法人看好這幾檔

統計顯示，台灣2026年實質GDP成長率預估達11%，在18個亞洲經濟體中排名第一，主要受AI、半導體與科技產品出口帶動。不過，這波成長的受惠產業相對集中。科技與出口相關產業表現亮眼，但傳產與一般內需產業未必同步升溫，也讓「經濟成長很快」和民眾實際感受之間可能出現落差。當GDP創下亮眼成績，真正值得討論的可能是：這些成長能不能進一步反映在薪資、就業與日常消費能力上。大家今年有感覺景氣變好嗎？還是數...

【討論】台灣經濟成長衝亞洲第一 產業體感卻不一樣？

依目前物價走勢推估，明年可能有超過107萬名勞保年金請領者符合調整條件，給付金額有望再往上調。勞保年金不是每年固定隨物價增加，而是從開始請領後累計CPI漲幅，達到5%門檻才會調整。若最終調幅接近目前推估的5.99%，原本每月領2萬元者，每月約可多領1,198元。對退休族來說，年金增加多少是一回事，更現實的還是物價、醫療與日常開銷持續上升後，實際購買力能不能跟得上。大家覺得年金跟著物價調整有感嗎？還...

【討論】勞保年金明年可望再調高 退休生活會比較有感嗎？

明年起最低工資月薪將由29,500元調升至30,900元，時薪則由196元提高至205元，預估約261萬名勞工受影響，其中本國勞工約占84%。這也是最低工資連續第11年調升。對勞工來說，調薪能直接增加基本收入；但餐飲、零售、製造等大量使用基層人力的產業，也可能面臨更高的人事成本，政府目前也表示將研擬相關配套。當最低工資正式站上3萬元，大家比較有感的是收入增加，還是更擔心物價、人事成本也跟著往上？

【討論】最低工資破3萬 薪資真的會更有感嗎？

隨著AI工具進入內容製作、電商、行銷與客服等工作流程，部分原本需要多人協作的任務，現在一個人搭配AI也能完成，創業初期的人力與營運成本因此明顯下降。這也讓「一人公司」重新受到關注。對上班族或接案工作者來說，AI不只是提高效率，也可能讓副業、自由接案甚至小型創業更容易開始。不過，進入門檻降低後，競爭也可能同步增加。當工具愈來愈普及，最後真正拉開差距的，可能還是專業能力、客戶來源與商業模式。大家怎麼看...

【討論】AI降低創業門檻「一人公司」會成為新趨勢嗎？

房租、交通、吃飯、保險、存款先扣掉之後，真正能自由花的錢其實才是很多人最有感的部分。有人每月固定留一筆吃飯、買東西、娛樂，有人則完全不設上限，只要月底沒透支就好。問題是，現在很多支出看起來都不算奢侈，像聚餐、咖啡、健身、追劇、偶爾買衣服，加起來也很容易超出原本預期。大家每個月會特別留一筆「不用內疚的自由花費」嗎？大概抓薪水的幾成，會覺得生活跟存錢比較平衡？

【討論】一個月到底要留多少「彈性支出」才不會太有壓力

主計總處最新資料顯示，7月經常性薪資平均來到 4萬9,491元，年增3.32%；今年前7月實質經常性薪資也年增1.12%，代表整體薪資增幅確實高於物價漲幅。但另一個數字也很值得看：7月經常性薪資中位數只有 3萬9,629元，和平均數仍有近萬元差距。再加上科技、金融等高薪產業表現較強，住宿餐飲、其他服務業薪資則明顯偏低，不同產業的體感可能差很多。所以即使統計上「薪水跑贏通膨」，一般上班族是否真的更有...

【討論】薪資增幅跑贏通膨 大家真的有變得比較寬裕嗎？

有些人習慣薪水一入帳，就先把生活費、存款和投資分開，剩下的才自由使用；也有人不特別設定比例，等月底看還剩多少再存。兩種方式最大的差別，可能不只是紀律，而是對現金流的掌握感。先分配比較容易知道這個月能花多少，但遇到聚餐、旅遊或臨時支出時，彈性也會比較小。反過來，月底再存雖然自由一些，但也容易出現「明明沒買什麼，錢卻差不多花完」的情況。大家比較習慣哪一種？是薪水進帳就先把錢分好，還是月底有剩再存？

【討論】月薪一到手就分配 真的比月底再存有效嗎？

現在不少上班族除了本業，也會靠接案、電商、自媒體、家教或其他兼職增加收入。對有些人來說，副業最直接的作用不是多賺多少，而是多一個收入來源後，對單一工作的依賴沒那麼高。但副業收入通常也比較不固定，有些月份很多，有些月份幾乎沒有，加上還要付出下班時間與假日，最後到底是增加財務安全感，還是只是把工作時間拉得更長，每個人的感受可能差很多。也有人會把副業收入完全存下來或拿去投資，本薪則維持原本生活支出，久了...

【討論】本業之外多一份收入 大家會怎麼分配？

不少人剛開始理財時，最在意的是選哪檔ETF、報酬率差多少，甚至每天花不少時間研究市場。但當本金還不高時，即使投資績效多幾個百分點，實際增加的金額可能仍有限。反過來看，如果同樣的時間拿去累積工作能力、換工作或提高收入，對資產累積的影響有時反而更直接。這也是為什麼有人認為，年輕時真正重要的「本金」其實是未來的賺錢能力。但另一派也會覺得，投資習慣本來就需要時間建立，等到收入高了才開始研究，可能又錯過前面...

【討論】本金還小時 該拚投資報酬還是先拚收入？

現在信用卡回饋看起來愈來愈高，但實際要拿滿，常常得配合指定通路、登錄活動、綁行動支付，甚至還有每月回饋上限。原本是想省一點，最後卻可能變成為了湊回饋去多刷一筆，或花時間研究哪張卡、哪個支付方式最划算。對不少人來說，信用卡省下來的錢，可能也伴隨不少時間成本。也有人乾脆不追高回饋，只留一兩張規則簡單的卡，反而比較輕鬆。大家現在還會認真研究信用卡回饋嗎？還是覺得規則太複雜，最後其實沒省多少？

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