記者孫建屏／高雄報導
為協助屆退官兵及早規劃職涯，以利退伍後能順利投入職場，高雄市榮服處與陸軍8軍團昨（27）日共同舉辦114年第1季屆退官兵權益說明會，活動特別設置AI模擬面試自我行銷多媒體區，透過模擬面試平台，幫助有意求職官兵練習回答常見的面試問題，提升面試表現。
活動在正修科技大學舉行，並結合屏東縣榮服處、高雄市勞工局訓練就業中心、勞動力發展署高屏澎東分署、原住民族委員會高雄區就業服務辦公室、就業情報公司及多家企業廠商共襄盛舉，為與會國軍官兵提供在地就業、進修及政府補助等資源。
本季活動特別引進AI工具，在現場架設AI模擬器，利用雲端仿真方式由參與官兵一對一練習口說表達，逼真還原面試時的情境，以深刻體驗面試實況，並透過數據反饋了解口試優勢和需要改進處，逐步調整應對策略，建立起對各種面試問題的信心；官兵體驗後都大呼神奇，對求職應試時的自信心大增。
輔導會就學就業處處長池玉蘭南下與會，鼓勵屆退官兵多加利用輔導會就（創）業諮詢、產學、產訓各類專班，以及退除役官兵職訓中心開設的專技實務班隊等輔導就業服務及補助方案，可從做中學、學中做，兼顧訓後就業，未來取得專業技能後，加上軍中培養的領導才能，進入職場後即有機會成為中高階管理幹部。
高雄市榮服處處長劉雅魁鼓勵與會官兵以留營為前提，服役年資愈久，除可獲得較好的退休待遇外，超過10年者並取得榮民身分，享有輔導會終身服務照顧福利；而針對已確認要退伍者，則著重介紹退後權益與服務照顧措施，以增進了解國家對軍人退伍後的照顧不遺餘力，協力國防部推動「長留久用」政策。