Thinkers５０第一管理大師艾德蒙森：失敗和錯誤無法避免，但要讓犯錯有意義
讓員工敢說真話，對企業永續經營有多重要？全球管理思想家排行榜第一名的管理大師艾美．艾德蒙森（Amy Edmondson）於天下學習舉辦的「2024人才永續國際論壇」上分享她的獨到觀察。
天下學習於9月24日第三年舉辦「人才永續國際論壇」，以歸屬、賦能、跨越為主題，吸引約300家跨產業的高階決策者及人資長到場聆聽。
首場演講由全球Thinkers50（50大管理思想家）之首的管理大師艾美 · 艾德蒙森帶來越洋專講，她強調在組織中落實心理安全感的重要性，並精準回應管理者的痛點，全場知識碰撞火花不斷。
時局變化愈劇烈，企業愈該給足安全感
艾美 · 艾德蒙森將畢生研究精華收錄於《心理安全感的力量》和《正確犯錯》這兩本著作，由天下出版。擔任導讀人的天下出版事業群總編輯吳韻儀指出，許多公司主管會說：「大家有問題盡量提出來」、「不要怕犯錯，要大膽嘗試」但實際上，大家真的能做到嗎？組織是否給人安全感和包容員工犯錯至關重要。當今工作環境已經與過去大相逕庭，許多決策仰賴高度合作。
「在知識密集的時代，沒人能掌握所有事件的全貌，」吳韻儀認為……
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