當不完的兵！1.5萬人明年教召14天 選員以退伍8年內為原則
教召不再爽爽過，退伍弟兄保重了！明年起國防部試行「1年1訓、每次14天」教育召集訓練，以「後退先用」為原則，也將加強訓練量。國防部2日表示，明年教召訓練，採新、舊制教召併行。14天「新制」教召訓練，預計1萬5000人受徵召，參與14天新制應召員，以2次召集計算。教召以退伍8年內為原則，4次為限。
國防部2日召開「明年教育召集執行作法說明」記者會，全民防衛動員室副主任馬家龍少將表示，為有效提升後備部隊戰力，規劃明（111）年起，以「後退先用」為原則，試行「年年施訓，每次14天」教育召集訓練。
馬家龍說，為有效恢復退員戰鬥技能，明年教召訓練，結合年度流路，採新、舊制教召併行，並藉「試行驗證」建立未來接訓常數。
馬家龍表示，舊制5至7天教召訓練，結合單位作戰任務，採召訓中心基地輪訓或部隊自訓方式實施，計9萬7仟餘人；新制14天教召訓練，採局部試行方式，規劃以作戰區為單位，於1至3季，由三軍司令部及後備指揮部，計25個營（連）1萬5仟餘人實施驗證，並於第4季完成試行成效檢討及各項評估，以為後續政策研修及部隊訓練執行之參據。
至於課程規畫，馬家龍說，第一週著重「射擊訓練」，增加召員射擊時數與彈藥數量，實施兵器教練等課程複訓，藉以強化單兵個人配賦武器、多人操作武器機械訓練及組合實作，保持武器操作手感、射擊命中精度與臨場感；第二週則以「戰鬥教練」為重點，採戰術行軍結合戰鬥間各種狀況處置及宿營，磨練幹部指揮及部隊應處能力。
馬家龍指出，為兼顧國家安全及減少雇主負擔，經常僱用員工數20人以下之中小企業，有2人以上員工同時接受召集，有影響營運之虞，經擇定半數以下員工，可憑相關證明，辦理免除本次召集。
考量召集公平性，馬家龍表示，依兵役法施行法規定，教育召集於退伍後8年內，以4次為限，每次不超過20日，試行教育召集14日作法，符合法令規範。因應明年試行14天新制教育召集訓練政策訓練天數較舊制增加1倍，為符兵役公平性，參與新制應召員，以2次召集計算。
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