花蓮縣府攜企業 助職災勞工重返職場路

為協助職業災害勞工重返職場後持續調適身心、重新建立工作信心，花蓮縣政府於115年8月19日與中華郵政股份有限公司花蓮郵局合作辦理「職災勞工支持團體」活動，邀請祕密花園心理諮商所丘國鋒諮商師帶領10位重返職場的職災勞工，透過心理支持、身體覺察及藝術創作等方式，陪伴勞工整理職災經驗，重新找回內在的穩定與力量。

花蓮縣長徐榛蔚表示，職業災害對勞工而言，不只是身體上的傷害，也可能影響心理、家庭及後續工作適應。縣府重視每一位職災勞工在事故發生後的需求，服務不只著重於權益協助，更希望陪伴勞工走過復原、重建到重返職場的每一個階段。透過政府、企業與專業團隊共同合作，提供更多元的支持，讓職災勞工在面對人生突如其來的變化時，能夠有人陪伴、有人支持，逐步找回生活與工作的信心。

職業災害發生後，勞工除了面對身體復原，也可能承受情緒不安及工作適應等壓力。花蓮縣政府透過職災勞工主動服務機制，由專責服務人員依個案需求提供權益諮詢、福利資源、家庭支持及重返職場等協助，並適時連結醫療、心理、社會福利及職業重建等資源，讓勞工在復原過程中獲得持續支持。縣府目前的職災主動服務也包含心理諮商資源連結及重返職場協助，從事故後關懷延伸至後續生活與工作適應。

本次支持團體以「整合、修復與轉化」為核心理念，透過身體感受、圖像畫面及想法思緒等不同層面，引導參與者重新整理職災事件帶來的影響。活動首先以精油暖身，協助成員放鬆身心、建立安全信任的團體氛圍；接著透過投射性牌卡，敘說事件發生的過程及影響；再運用身體姿態與動作表達感受，最後以圖畫藝術創作，將過程中的感受與經驗重新整理與整合，從不同角度看見自己一路走來的歷程。

花蓮縣政府社會處表示，對職災勞工而言，「回到工作」並不一定代表復原已經完成。重新建立工作安全感、調整身心狀態，以及與過去的職災經驗和平共處，同樣是重返職場後的重要課題。因此，本次活動特別將心理支持帶入職災勞工重建歷程，讓已經重返職場的勞工有機會停下腳步，在專業引導及同儕陪伴下，重新理解自己的經驗，並找到繼續前行的力量。

此次與花蓮郵局合作辦理支持團體，也展現企業參與職災勞工支持的重要力量。對已重返職場的勞工而言，企業除了提供工作機會，更是陪伴勞工恢復工作信心的重要場域。透過友善的工作環境、同事支持及專業心理引導，讓職災勞工在熟悉的職場中重新建立安全感，也讓企業共同成為職災勞工重返職場的重要支持者。

花蓮縣政府表示，職災勞工的復原是一段需要時間與陪伴的歷程，未來將持續結合政府、企業及專業資源，從職災發生後的關懷、權益保障，到身心復原、重返職場及後續適應，提供持續性的支持。期盼讓每一位職災勞工在遭遇意外後，不必獨自面對復原之路，而能在理解與支持中重新找回生活的步調與工作的力量，安心走好重返職場的每一步。

資料來源：花蓮縣政府