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【醫界全力支持】醫院評鑑延長至六年正式公告:讓醫療回歸臨床本質,開啟「日常化監測」新里程碑

優活健康網

發布於 01月29日07:40 • Uho企劃部

針對衛生福利部今日(27日)正式公告醫院評鑑效期由四年延長至六年,並回溯至民國112年(2023年)起受評合格醫院,台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁表示,醫界對此務實改革表達高度支持與肯定。這不僅是評鑑時程的數字變動,更展現政府體恤第一線醫療機構行政負擔、解決醫護人力壓力的「減壓」決心,是台灣醫療體系邁向成熟的重要指標。

洪子仁理事長指出,此項政策的正式落實具備四大正面意義,並將引領台灣醫院管理進入「品質內化」與「智慧轉型」的新階段:

一、 驗證醫療韌性,轉向實證制度調整 回顧疫情期間,評鑑因防疫需求延後至七年。這段期間,全國醫院在感控、病安與跨院協作交出優異成績單,證明台灣醫療體系的品質已如DNA般深植人心。今日公告將效期定為六年,是建立在「實戰驗證」基礎上的理性調整。

二、 減輕行政枷鎖,資源回流病人照護 過去四年一度的評鑑常使醫院陷於「文件焦慮」。新制實施後,最快至民國118年才迎來下一次評鑑,這將釋放大量行政與臨床主管的人力,讓醫護人員能真正「回到病人身邊」,專注於臨床照護、教學研究與醫療創新,提升整體照護品質。

三、 銜接「健康台灣深耕計劃」導入智慧化管理 衛福部預計於115年底完成配套,並將「智慧醫療」、「工作環境優化」及「日常化監測」納入新制。洪子仁理事長強調,這符合國際趨勢(如美、日模式),讓評鑑不再是「一次性考試」,而是透過數位化指標進行動態監管,推動醫院邁向數位轉型與ESG永續經營。

四、 提升評鑑層次,從檢查工具轉為創新平台 評鑑制度推動22年來已完成「建立標準」的階段任務。未來新制將聚焦在真正影響病人的核心指標與風險預警,讓評鑑成為促進醫療創新、人才培育與跨院資料治理的平台,而非僅是繁瑣的文書審核。

結語:醫界願作政府改革後盾 洪子仁理事長最後強調,醫界將全力配合衛福部後續的評鑑指標再設計,包含智慧醫院評估、醫護工作環境優化等新題目。我們期待在更具彈性的制度下,台灣醫療體系能更穩健、更有韌性,持續守護國人健康,達成「健康台灣」的深耕願景。

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