73％上班族想進科技業！科技業真的這麼好？工作是開心還是錢重要？

人力銀行調查發現，高達七成三上班族，想踏入科技業，認為薪資待遇好，員工福利、產業前景看好，年終分紅也很可觀，不過相對來說，也得承受較長的工時和壓力。專家分析，如果能在科技業累積資歷，就算往後想轉換其他跑道，也具有加分效果。

擔任軟體工程師近十年的莊小姐表示，相較於過去在零售業和服務業的工作經驗，科技業的薪資待遇確實更加優渥。她說，比起一般服務業，科技業就是用腦力增進知識，並持續不斷做程式編碼的動作就好了。

七成三上班族嚮往科技業工作

然而，莊小姐也坦言，在科技產業工作雖然薪資和職位發展性都符合社會期望，但也有外界看不到的辛苦之處。她表示，科技業往往都是身心很累，卻沒有其他的娛樂活動，假日的時候也可能要加班。莊小姐還提到，許多在台積電上班的朋友都想離職，但卻因為難以在外面找到相同的薪資待遇而無法走出這個圈子。

人力銀行的調查顯示，有高達73%的上班族想踏入科技業。人力銀行發言人曾仲葳建議，上班族若有1、2年以上的科技業工作經驗，未來不管是跨產業工作或轉換公司，都能在履歷上加分。但她也提醒，選擇職涯發展方向時，還是要看每個人對自己的期待是什麼。

「喜歡的工作不賺錢，賺錢的工作又不喜歡」是上班族常面臨的兩難，曾仲葳建議大家應遵循自己的本心，看自己的職涯發展期待為何。如果期待未來能更上層樓，就應好好鋪陳自己的職涯道路；但如果只需要一份能養活自己的工作，那選擇身心較為舒適的環境會比較好。

人力銀行人力資源處協理江錦樺也表示，在選擇工作時，年輕時應先找自己覺得適合、有興趣且能勝任的工作。如果重視工作生活平衡，就從這樣的工作去挑選。清楚自己的目標和價值觀，才不會產生衝突。

每個人追求的工作價值不同，有人重視薪酬福利，有人重視工作上的成長學習，也有人重視工作與生活的平衡。江錦樺建議，不管價值取向為何，若想在職場上持續成長，就要不斷學習。只要想清楚工作價值的優先順序，職涯之路就能更加寬廣。

◎ 圖片來源／達志影像/shutterstock提供
◎ 資料來源／TVBS