高薪工作哪裡找？30歲還能轉職嗎？ 「迷惘期的你」必看！專家一次解答完
畢業季已過，新鮮人是否都已找到心儀又合適的工作，或是還在人生道路的迷惘期呢？本刊專訪1111人力銀行公共事業部總監陳尹柔，為新鮮人打一劑強心針。面對未來的道路，怎麼選擇才是正確的？陳尹柔資深又豐富的經驗，不論是新鮮人或30多歲面臨事業瓶頸、想重新求職者，都是值得參考的寶貴建議。
據1111人力銀行調查，新鮮人找工作平均需要2至3個月的時間，陳尹柔建議第一步先做職業的性向測驗，「看看自己的工作價值觀最重要的是什麼，也許是成就感，也許是聲望、地位，或者是薪資報酬。」她表示線上測驗很多，做完測驗瞭解之後，再針對產業下手。
畢業10年了 還能轉換產業嗎？
「30歲之前就算是轉職、換產業，其實都沒有太大的問題。」陳尹柔說，不太建議35歲後還有太大的異動，在30歲以前都能多方摸索，「很多人都在意產業的前景，很多新聞都提到有些職務可能在10年，甚至是5年之內就會消失，例如收銀員、打字員甚至是電話銷售員，都有共通點，就是入行門檻低、沒有太大的技術要求、可替代性高，以及易被科技、AI取代。」
現在醫療發達、人類壽命越來越長，陳尹柔認為退休年紀也往後延，可能要準備20、30年的退休金，職涯更是必須要走25年以上，選擇的行業要讓自己能夠撐完退休期，是很重要的首要考量。「也可以盤點一下未來有前景的工作，」陳尹柔表示1111人力銀行盤點出2022年十大亮點職務，包含資安工程師、數據工程師、線上教師等等，「未來是5G時代，自然而然就會有這些職務的需求，加上這些人才本來就稀缺，自然報酬和福利相對都會比較好。」
其中也有不需要相關背景的工作，包含業務開發人才、帶貨直播主等等陳尹柔表示，盤點2022年十大亮點職務時，考慮了「每間公司都需要，且不會失業」的工作，認為是業務型的工作，「只要有商品就要有人推廣，所以業務是不會失業的職業，但模式改變了，例如因應現在土地很夯，所以需要土地開發業務高手；大家比較少在實體店面買東西，所以不論是KOL或直播主都開始帶貨，這也是未來的趨勢，對學、經歷沒有太大的要求。」
如果覺得選錯科系和職業，還來得及補救嗎？陳尹柔的答案是肯定的，她的一位朋友過去學的是餐飲管理，30歲左右發現薪資成長幅度有限，所以透過國外的線上課程再進修，花了1、2年拿到相關證書，後來順利進入了知名的外商科技公司甲骨文擔任工程師，相當勵志！「就算唸的不是本科系，但想要轉職、追求高薪，還是有一些在職進修的方式可以彌補。」陳尹柔說。
近期看到許多人因為想要賺大錢而被騙出國的新聞，陳尹柔表示台灣也有能賺高薪的技術性職業，「其實很多藍領的工作，薪資待遇非常高，例如水電師傅、冷氣技工，有些需要專業技能，但工作環境比較辛苦，這些工作所需學歷門檻不高，但需要技術門檻，這些工作都能很快達到年薪百萬的水平；有時候，是人在挑工作。有的外送員也可以月入10萬，如果大家對工作的環境、型態沒有太多設限，要賺到高薪還是有選擇的。不過，也要考慮到隨著年齡的增長、體力的下降，未來是否有替代方案。」
陳尹柔表示金融、科技與醫療是在疫情之下沒有受到衝擊，反而還逆勢成長的產業，金融今年年終至少有6個月，「科技資訊業更是不用講，現在起薪200萬都是有的；生技醫療業也是受惠這幾年疫情，加上醫療本來就是未來很重要的發展，可以鎖定這些行業，基本上進去，很快的時間就可以達到年薪百萬。」1111人力銀行曾調查「加薪幅度」較高的產業，基本上也都是這些本身起薪就高、未來有前景或現在已經發展很好的工作上。
Working Holiday 有利也有弊
很多新鮮人對於「起薪高」、「發展好」這二者之間猶豫不決。陳尹柔舉例，大約5至10年前曾流行Working Holiday，很多人覺得去澳洲1年就能賺回一桶金，很多年輕人趨之若鶩往澳洲跑。「很顯然，這種工作是沒有發展性的，沒有任何累積價值的工作，回台灣之後就得從0開始，我有許多朋友花了2年的時候賺到錢回來，但一切都只能從頭開始。但是，別人這2年的時間可能已經稍有成績，甚至已經跳槽到第二間公司了，或已經摸索到可以發展一輩子的志向。」
陳尹柔觀察許多上班族真的是下班之後跑Uber、跑外送，「有發展的正職和快錢、高薪其實不一定要二選一，其實是可以並存的，但是發展好、可以走一輩子的工作，是絕對不能放掉的。」她直言，「職涯」不能以畢業後的2、3年為主，還是要以長遠來看，「我建議以5到10年為一個階段，如果覺得這個產業真的不OK，也許下一步再考慮轉產業。」
線上面試小撇步
因為疫情的緣故，許多工作都已經改為線上面試。陳尹柔表示許多大型外商本來就是線上面試，現在很多本土企業例如統一，也都改為全面線上化，「但還是要提醒新鮮人，線上面試不代表可以不當一回事，不管是全身著正裝、化個淡妝，這些基本的還是要做到。」
另外，陳尹柔也提醒一定要在面試前先測試設備，包含收訊品質、背景和採光。「另外，很多人不習慣對著視訊鏡頭講話，也建議可以用錄影的方式先練習。」陳尹柔表示最常出的差錯就是沒有事先測試網路，突然斷訊、聽不到對方的聲音、面試到一半家人或室友突然跟他說話，甚至有人和寵物直接入鏡，都會變成干擾，要多加注意。
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