請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

人際

ASML如何打造「下一代EUV」?花費10年推動學習型組織,升級主管領導力

Cheers 快樂工作人

發布於 01月11日13:00 • 邱煜庭

【2025天下人才永續獎得獎企業系列報導】從五十人新創到壟斷全球先進製程的半導體設備龍頭,ASML不只靠技術稱霸,更靠人才驅動未來。面對組織十年成長四倍的挑戰,ASML台灣如何讓學習敏捷力成為新世代主管的必修課?

圖片來源:曾瀅倫 攝

台灣面臨嚴峻的人才挑戰,《天下學習》於2023年創建「天下人才永續獎」,以六大指標推動企業重視人才發展、工作環境與多元共融。由跨領域專家評審表現亮眼的企業與以表彰,盼提升企業與社會對人才永續的承諾與關注。

在全球半導體供應鏈中,有兩間被稱為「最重要」的公司。其一是台積電,另一間便是來自荷蘭的ASML(艾司摩爾)。

打造「護國神山」最關鍵的工具正是來自這家公司——極紫外光(EUV)微影設備。全球前十大晶圓廠,包括台積電、英特爾、三星,都必須依賴只有 ASML 能提供的技術。

這台比 F-35 戰鬥機更昂貴的設備,是推動摩爾定律延續的心臟,全世界所有先進晶片,都是透過它製造出來。

從荷蘭小鎮裡的五十人新創,到如今壟斷市場、成為歐洲最有價值的高科技公司,而與機台同樣珍貴的,還有讓他們持續成長的關鍵……。

繼續閱讀全文👉🏻ASML如何打造「下一代EUV」?花費10年推動學習型組織,升級主管領導力

更多Cheers精彩文章

天下人才永續獎百強企業名單公布|台灣最優秀的企業正在做「全人福祉」

【獨家調查2】兩千大企業CEO育才表現,人資長給分:近半數不及格

為何台灣上班族都在學稻盛和夫?跟「日本經營之聖」學管理>>

在變動的時代裡,學習是讓你與頂尖保持距離最短的關鍵。立即填寫報名表,領取限量優惠券,30+熱門大師課最高現省4000元>>

👉👉 現在加入《Cheers快樂工作人》官方LINE會員,更多精選人物故事、企業報導,讓你職涯力up!

更多人際相關文章

01

Z世代為何最怕被「浪費人生」?揭開他們的5大核心價值

Cheers 快樂工作人
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...