三班護病比入法露曙光 石崇良坦言「可能關床」：仍須討論配套
衛福部長石崇良昨（28）日支持「三班護病比」入法，不過何時上路？石崇良今（29）日再表示，國際上真正將三班護病比入法強制推行的國家並不多，但研究顯示有助提升病人安全與醫療品質，也能改善護理人員工作負荷。不過，入法也可能帶來醫院關床與住院等候時間延長等衝擊。衛福部將成立推動小組研議制度設計，初步規劃透過修訂「醫療機構設置標準」來推動，不用修《醫療法》。
石崇良今下午表示，從國際經驗來看，真正將三班護病比入法並強制推行的國家與地區並不多，即使在美國或澳洲，也多半僅在部分州實施。不過，他指出，根據相關研究與國外實施經驗，若有合適的三班護病比規範，確實有助於提升病人安全與醫療品質，並改善護理人員的工作負荷與滿意度。
但石崇良也坦言，國外報告同時顯示，護病比強制規範可能帶來一些副作用，例如醫院因人力不足而出現關床情形，甚至導致住院等候時間延長。因此，在推動台灣三班護病比制度時，政府希望在保障護理人員合理負荷的同時，也避免對醫療體系造成過大衝擊。
石崇良表示，推動三班護病比的核心目的，是讓護理人員擁有合理的工作負荷，打造更健康的護理職場環境，進而促進護理人力回流與留任。未來在制度入法的同時，也必須兼顧醫療照護強度不同所需的彈性，以及對醫院營運與病人就醫需求的影響。
為此，石崇良說，衛福部將成立推動小組進一步討論制度設計。原則上，未來將朝修訂「醫療機構設置標準」，而非直接修正母法《醫療法》。至於實施時程，石崇良表示，目前仍需由推動小組進一步討論。不過，政府先前提出的護理人力「12項改革策略」，規劃期程為114年至117年，預計四年投入新台幣275億元，希望逐步補足護理人力。
他指出，疫情期間護理人力流失嚴重，新進人員也偏少，直到去年才開始看到回流與補充的跡象，目前人力已逐漸回到疫情前水準，但仍需要時間穩定。石崇良強調，具體上路時間仍待討論，不用馬上做決定，但可以來討論如何規範以及入法後的實施細節和配套措施。