柯志恩倡孩子有人顧家長才敢生 老師有人挺高雄才留得住下一代

記者吳文欽／高雄報導

國民黨高雄市長參選人柯志恩六日強調，她的理念始終如一：孩子的安全要有制度保障，家長的安心要有政府支撐，而第一線教育工作者，更需要一個公平、專業且溫暖的制度作為後盾。

柯志恩六日與多位長期在基層打拚的教保界先進齊聚座談，針對第一線幼兒教育、教保人員權益、少子化衝擊、托育政策、融合教育與早療支持等議題，聽取最真實的基層心聲。

柯志恩指出，交流過程中，她聽到了許多亟待政府正視的聲音：

第一，重視親師生的權益，調查機制應兼顧公平。家長申訴機制當然重要，但現行的調查制度必須更具同理心與公平性。我們絕不能讓最終「查無違法」的教保人員，在漫長的調查程序中，承受名譽受損與沉重的行政精神壓力。守護孩子尊嚴的同時，也必須捍衛老師的清白。

第二，融合教育不能淪為空談，資源必須同步到位。融合教育是正確的進步方向，但絕對不能只是把慢飛天使或有特殊需求的幼兒送進一般班級，卻沒有同步配置足夠的特教人力、專業支持與早療資源。中央與地方政府必須投入更多資源，否則空有「融合」之名，實際上卻是把所有的照顧壓力，沉重地壓在第一線教保人員的身上。

第三，迎戰少子化海嘯，法規必須鬆綁、輔導轉型。面對少子化衝擊，許多私立幼兒園正面臨招生困難、經營成本攀升與人才流失的三重海嘯。部分有心轉型投入長者照護、推動「青銀共好」的園所，卻往往受限於僵化的空間與制度法規，寸步難行。政府應該扮演協助轉型的引路人，而非墨守成規的絆腳石。

柯志恩表示，這些基層的真知灼見，她會全力帶進中央修法與地方政策的討論。從申訴調查制度的精進、融合教育與早療資源的實質挹注，到少子化下園所的轉型輔導，每一項都需要中央、地方與第一線共同努力。

柯志恩也說，未來，她也會把這些意見納入高雄打造友善育兒城市的重要政策。從育兒三箭、臨托喘息服務、托育量能提升，到教保人才支持及特殊需求家庭照顧，高雄不能只是鼓勵年輕人「願意生」，更要讓每個家庭真正敢生、敢養、住得起，也托得安心。