比爾蓋茲履歷大公開！專家分析5項優缺點：破題法開頭、善用過去式動詞、「這些內容」不該出現

曾蟬聯13年世界首富的微軟創辦人比爾蓋茲（Bill Gates），近期大動作不斷，不僅宣布將捐出所有財產及旗下基金會的資產，更會退出富豪榜，日前也在Linkedin上公布自己18歲、就讀哈佛一年級時向電腦業者求職的履歷，而美國專家也點出了履歷內容的3大誤區與2個值得學習的優點，社會新鮮人不確定履歷該有哪些重點，不妨看看世界首富怎麼寫。

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1.破題式開頭

18歲的比爾蓋茲在哈佛主修的課程多和電腦技術、科技相關，應徵的這間公司則為電腦業者RSVP Services，因此他在第一行就寫上了想要應徵的職務是系統分析師或程式設計師，破題寫法能讓面試官一目瞭然，後續再舉例自己的專業能力來對應這項職缺的時候，談話順序上會是正確的。

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2.羅列學經歷與技能

他在第二段中就有舉出呼應職缺的能力，例如會用PDP-10、Nova 1200等主流電腦，與ALGOL、COBOL等商用程式語言；再以實例佐證，像是他擔任過系統程式設計師、曾與保羅艾倫合作、建立交通工程管理系統、為補習班設計排課系統、以及為波特蘭的公司設計薪資發放系統並獲利超過1萬元。

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3.善用過去式動詞

有領導、負責專案的經驗固然加分，但就像比爾蓋茲的舉例法也都是在開頭寫下「我擔任過…」、「我負責…」，雖然簡歷中不用長篇大論但仍有能讓人第一眼就印象深刻的辦法，善用動詞文字來簡潔說明經驗，例如「我開發過辦公室文件系統」，多使用創建過、開發過等過去動詞，來取代開頭的我擔任和我負責。

4.身高體重不用寫

履歷最忌諱寫太多與職缺不相關的資訊，連自己的祖宗十八代都寫出來，不會加分之外甚至會讓公司覺得你不專業，例如這張履歷就出現了比爾蓋茲的身高5'10"、體重130 磅，以及他沒有親屬的事情，這些內容通常都與職缺較無關，也無法實際運用於工作，除非公司有特別要求寫上，不然建議是可以刪掉。

• 5.排版也要注意

除了履歷內容，排版的視覺效果也能展現出一個人的風格，先不論應徵設計和藝文工作職缺，一般公司通常都要求簡約明亮，左上角更是主管會先看到的「黃金位置」，但是比爾蓋茲將公司徽標RSVP Services印在左上角，通常只有工作名片會這樣做，這區塊更該寫下過往成就、榮譽等，來抓住面試官眼球。

source：Bill Gates Linkedin

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