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桃療表揚護理新星 攜手健康台灣打造友善醫療職場

台灣好新聞

發布於 05月08日04:14 • 記者陳華興/桃園報導

為響應政府「健康台灣深耕計畫」,強化醫療人力支持與打造永續健康照護環境,衛生福利部桃園療養院於五月護師節期間舉辦慶祝活動,以「護理同心、幸福同行」為主軸,表揚臨床護理優良教師,今年更首度公開頒發「新星之光獎」給到院服務滿兩年的護理師,肯定其在精神醫療領域中的堅持與成長,展現醫院深耕護理人才培育、建構友善職場的具體成果。

在健康台灣政策推動下,醫療照護不僅重視病人健康,更強調醫事人員的身心支持與職場韌性。桃療院長廖定烈表示,精神醫療照護工作具高度專業性與情緒勞動特性,新進護理師在臨床初期常需面對高壓情境與適應挑戰,因此醫院持續推動護理支持措施,包括完善新人培訓制度、強化心理支持機制、營造團隊合作氛圍,以及促進工作與家庭平衡,希望讓護理同仁能在安心、被支持的環境中穩定成長。

首度公開頒發「新星之光獎」,肯定到院服務滿兩年的護理師。 (桃療提供)

本次獲頒「新星之光獎」的護理師,象徵已成功走過臨床適應階段,逐步成為精神醫療照護的重要新生代力量。他們在第一線以專業、耐心與同理心陪伴病人,協助病人穩定情緒、重建生活功能,展現精神科護理「照顧身體,更修復心靈」的重要價值。院方除頒發獎項與實質獎勵外,也藉由公開表揚,鼓勵更多年輕護理人員投入精神健康照護工作,共同守護民眾心理健康。一位獲獎急診護理師分享:「精神醫療護理工作雖然充滿挑戰,但當看見病人在陪伴與傾聽後逐漸穩定、重新露出笑容時,會深刻感受到這份工作的價值與意義。」真摯分享也展現護理人員在健康台灣政策中扮演的重要角色。

桃療護理科主任邱金快8日強調,護理人員是醫療體系中最重要的核心力量,唯有照顧好自身健康,才能提供民眾更好的服務品質及更有溫度的醫療服務。廖定烈公開表示未來桃療將持續配合健康台灣深耕計畫,透過友善職場政策、人才培育制度及多元關懷措施,提升護理留任與職場幸福感,打造更具支持力與韌性的精神醫療照護環境,讓醫療專業團隊價值持續發光發熱。

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