業績達成率曾只有５０％？「半導體女王」蘇姿丰談失敗：想贏先學會如何輸
曾向員工表示「我只喜歡贏」的超微（AMD）執行長蘇姿丰，在職涯上也曾有跌跌撞撞的時期，這些挫折都教會了蘇姿丰怎麼贏。
「半導體女王」超微（AMD）執行長蘇姿丰將現身台灣電腦展發表重磅演講，今年是蘇姿丰臨危受命擔任超微執行長的十週年，當時超微市占率、營收不斷下滑，只能裁員、甚至賣掉公司大樓換取現金，如今超微在蘇姿丰的帶領下重返巔峰，與英特爾、輝達並駕齊驅。
蘇姿丰如何一路從工程師爬上超微首位女性亞裔執行長？背後支撐她的是「主動迎向困難」的信念，蘇姿丰用「實幹家」（Doer）來形容自己的管理風格，無論碰到什麼難關，她都會告訴超微2萬5,000名員工「Let's get the next one done（讓我們完成下一個任務）。」
然而，迎向困難不免失敗，蘇姿丰月前參加德州規模最大的年度新創科技展SXSW（South by Southwest），在活動中分享2個自己從失敗中成長的故事。
在IBM推出「災難級」產品
第1個故事發生在蘇姿丰的新鮮人時期。她自麻省理工畢業後即加入IBM，最終成為半導體研發中心副總裁。
蘇姿丰進入公司4年就被時任IBM執行長的葛斯納（Louis V. Gerstner）欽點為技術助理，葛斯納一開始還擔心蘇姿丰資歷太淺無法勝任工作……。
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