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「不會那麼衝」謝再居接棒力積電,跟黃崇仁時代有微妙差異

遠見雜誌

更新於 08月04日08:51 • 發布於 08月04日08:51 • 盧佳柔

力積電創辦人黃崇仁辭世後,新經營團隊首度公開對外說明未來經營方向。總經理朱憲國提出「三個不改變」,強調本業、團隊與發展方向都不會因人事變動而改變;新任董事長謝再居則首度定調未來經營風格,坦言自己與黃崇仁個性不同,未來公司將更重視風險控管,不會衝太快。

「未來公司的風格,一定會比較保守,不會那麼衝。」力積電代理董事長謝再居今(4)日在媒體茶會上首度定調接棒後的經營方向。相較於剛辭世的創辦人黃崇仁積極擁抱機會作風,謝再居坦言自己更重視風險管理,未來將在延續既有策略下,以更穩健的步調推動公司發展。

謝再居指出,黃崇仁向來是一位樂觀且積極的經營者,只要看到市場機會,就會全力投入;而自己則習慣先評估風險,再決定是否前進。過去兩人在公司內部形成互補,「有時候我要拉董事長一把,不要衝得太快。」他說,如今角色轉換,許多決策必須由自己承擔,也意味著公司未來的經營步調將更為保守。

他強調,保守並不代表停下腳步,而是在既有策略基礎上,更審慎地推動公司發展。今年最大的策略調整,就是將銅鑼廠出售給美光,不僅挹注逾500億元現金,也改善財務結構、降低負債比,同時開啟與美光在HBM後段堆疊代工及DRAM技術合作的新機會,為公司打造新的成長動能。

在謝再居定調公司未來營運風格後,隨即總經理朱憲國也指出未來三不變的策略。

本業、團隊、方向都不變

朱憲國表示,第一個不變,是本業持續向上。

他指出,雖然公司先前預期6、7月營收成長速度略為趨緩,但7月營收仍優於6月,8月起成長力道將更加明顯。今年從第一季到第四季,每一季營收都可望較前一季呈現雙位數成長,全年展望並沒有改變。

他表示,近期市場雖受到美國大型AI雲端服務供應商(CSP)資本支出是否過熱、全球股市修正等因素影響,但公司實際觀察到,客戶需求、產能吃緊及產品漲價等情況並未改變,因此對下半年營運仍維持樂觀看法。

第二個不變,則是團隊。

朱憲國指出,力積電核心經營團隊多數已合作超過30年,並未因黃崇仁辭世而有所更動,日常營運也維持正常運作,「團隊沒有改變,營運沒有受到影響。」

第三個不變,是公司未來發展方向。

他表示,力積電持續推動3D AI Foundry布局,目前相關業務營收占比已由3%、5%提升至約7%,希望三年內提高至20%。未來除了晶圓代工,也將持續布局Wafer on Wafer、IPD(矽電容)、Interposer等高附加價值業務,希望避開傳統晶圓代工市場競爭,建立新的成長曲線。

海外合作採開放態度,但海外設廠將審慎評估

針對外界關心美國設廠及與國際半導體大廠合作的可能性,發言人譚仲民則表示,今年Computex期間,英特爾(Intel)執行長陳立武曾親自拜訪黃崇仁,雙方就合作方向進行交流。目前力積電與Intel在先進封裝領域已有合作,每月出貨量已超過2000至3000片,合作已進入穩定商業化階段。

至於是否有機會進一步發展類似Intel與聯電的策略合作模式,朱憲國表示,公司始終抱持開放態度,不僅是Intel,也包括其他國際客戶,只要符合力積電發展方向,都不排除透過Joint Venture(合資)模式合作,美國、新加坡及馬來西亞等地皆可納入評估。

不過,他也強調,未來若有海外布局,將不再只是傳統晶圓代工,而是以3D AI Foundry、先進封裝及相關高附加價值業務為核心。

謝再居也重申,黃崇仁始終認為,台灣仍是全球半導體製造效率最高、成本最低的地方,因此若涉及海外資本投資,公司將採取「非常、非常謹慎」的態度。

在黃崇仁辭世後,力積電新經營團隊的首次公開發言,並未提出新的擴張計畫,而是透過「保守經營」與「三不變」兩大主軸,向市場傳達延續既有策略、穩健接班的訊息。在AI需求持續帶動半導體產業成長之際,如何在穩健與擴張之間取得平衡,也將成為新團隊未來的重要考驗。

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