最低工資連11漲！時薪調幅遠超月薪 正職缺工壓力恐加劇
最低工資審議結果出爐，明年（2027年）最低工資突破3萬元大關來到3萬900元，時薪則調升至205元，實現連續11年調漲。然而，由於最低工資月薪累計調幅長期低於時薪，近十年兩者調幅相差達16個百分點，外界觀察到正職薪資調漲速度跟不上打工族，恐進一步加劇企業正職缺工壓力。
依明年最低工資計算，若從事時薪工作，以一個月工作22天、每天8小時設算，單月時薪可領到約3萬6080元；但月薪最低工資僅3萬900元，兩者單月相差達5180元。統計近10年來，最低工資月薪調幅為54.4%，時薪調幅則高達70.8%，兩者差距擴大至16.4個百分點。
儘管最低工資月薪不如時薪打工族，但兩者在福利上仍有顯著差距。正職工作通常享有資遣費、企業獎金，以及法定假期等福利；而時薪打工族則僅有勞保、健保等基礎保障。
台北市職業總工會分析，時薪與月薪屬於不同的工作制度，勞工可按照個人職涯規劃進行選擇。企業能否順利吸引勞工加入正職，最終仍取決於企業所提供的總體薪資福利與工作內容。