從萬華走向永續，北護分院結合社區推動ESG社區醫療典範

臺大醫院北護分院邁入21週年，舉辦「社區醫院之永續發展」研討會，聚焦ESG（環境、社會、治理）在社區醫療的實踐。透過結合長照政策、創新科技與員工社區關懷，深化在地連結，並攜手企業推動低碳飲食，共築醫療永續新典範，展現從萬華出發的ESG醫療實踐藍圖。

社區醫院實踐ESG　北護分院迎向永續21週年

臺大醫院北護分院於114年7月12日舉辦21週年院慶學術研討會，以「社區醫院之永續發展-兼談高齡長照實踐ESG」為主題，邀請衛福部、臺大醫療體系、地方醫院及企業代表共襄盛舉。詹鼎正院長指出，ESG為國際共通的永續發展架構，涵蓋環境保護(Environment)、社會責任(Social)、醫院治理(Governance)三大面向，而北護分院於113年底成立永續發展委員會，盤點ESG指標，規劃於114年完成《永續報告書》，作為推動永續的重要藍圖。研討會亦匯聚政策與產業實務觀點，探討醫療與永續社會的共融發展。

結合高齡政策與創新科技　展望醫療韌性願景

面對臺灣高齡化趨勢，社區醫院在長照與健康促進中扮演關鍵角色。研討會中邀請衛福部醫事司劉越萍司長分享「醫療機構推動淨零排放政策」，長照司祝健芳司長剖析「長照政策現況下社區醫院的角色」，從政策層面分析社區醫療未來走向。

此外，關渡醫院陳亮恭院長提出「高齡醫學照護之人工智慧創新發展」，並由華碩電腦吳澤欣永續長主講「醫療產業的ESG轉型」，從醫院治理與科技應用角度，結合智慧醫院與當前醫療科技發展，分析強化醫療韌性的可行策略，為北護分院未來的ESG實踐提供重要借鏡

從萬華走入人心　強化員工與社區連結

夥伴關係是永續發展的重要力量，北護分院將ESG落實於員工與社區連結。院慶前夕舉辦「萬華文化資產走讀導覽–員工健康促進之社區關懷活動」，由「出生於萬華加納仔的在地文史工作者高傳棋老師，帶領院內同仁深入了解社區文化脈絡、在地有形生活產業與文化資產的傳承」，藉此深化在地連結，體現社區關懷與文化永續。也展現北護分院關注員工福祉與社會參與的具體行動。

醫療院所結合企業　推動低碳排綠色飲食

推動ESG是現代企業的重要經營指標，捐贈北護分院眼科專用裂隙燈的大品國際聯合餐飲集團，也特別贊助採用在地食材、符合低碳排指標的綠色飲食餐盒，響應院所與企業共同承擔社會責任，同時呼應北護分院多年來在地深耕、整合多元資源的努力，持續打造兼具韌性與溫度的社區醫療典範。

我藥行銷內容總監郭家和指出，台灣邁入超高齡社會，社區醫院不只是第一線醫療據點，更是高齡健康與推動健康平權的重要節點，不論人工智慧在高齡醫療的應用，或是連結企業、社區的永續活動，其範疇不限於醫療照護亦是整體社會韌性的延伸，應鼓勵更多社區醫院比照北護模式同時建立社區資料庫，可作為政策與民間對話依據，持續優化社區醫院的永續經營。

（本文引用自：藥師健康）

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