三班護病比各階段上路時程出爐 衛福部備「3把鑰匙」防關床

「三班護病比」已正式入法，護理師護士公會全聯會今天(8日)舉行記者會，提出友善職場三大精進訴求。特地出席這場記者會的衛福部長石崇良則公布「三班護病比」分階段實施期程，並宣布將以「3把鑰匙」同步推進留任與回流政策，避免醫院關床，以確保民眾的就醫權益。

「三班護病比」已正式納入《醫療法》，並將於明年5月20日起分階段實施。面對新制上路，護理師護士公會全聯會8日舉行記者會提出三大精進訴求。

全聯會理事長陳麗琴指出，「三班護病比」入法是護理改革的起點、而非終點。全聯會主張提升護理人員的實質底薪、落實專款專用透明監測，並建構友善留任制度。在薪資改革部分，陳麗琴呼籲政府提高護理相關健保給付，引導醫療院所由短期補貼走向固定薪資提升。在資源監督方面，全聯會呼籲建立更公開透明的專款專用監測機制。

全聯會也建議政府協助醫院建立彈性人力制度，同時擴大智慧醫療及護理減負補助，並在現行12項護理改革外新增設立留任專款，鼓勵長期留任。她說：『(原音)我們在這邊也要跟政府商量，也許我們應該再多一個留任的獎勵，醫院他留任人越多，你應該給他的獎勵越多，因為留任也是一個非常重要的議題。新進人員來，來1個月、2個月就走掉，其實對職場沒有什麼幫忙，我們希望他一旦進來以後，他都可以留下來很久。』

出席記者會的衛福部長石崇良表示，衛福部最快9日就會預告「醫療機構設置標準」，將明定「三班護病比」的標準與實施期程，「三班護病比」將以2024年所公告的數據，由醫學中心於明年5月20日率先上路，其餘醫院最慢2028年實施。他說：『(原音)實施的日期，我們就確定是以醫學中心在明年、就是116年(2027年)的5月20號開始實施，然後區域醫院以117年(2028年)1月1號實施。地區醫院以及在山地、離島、還有花東地區的醫院，不分層級，都在117年(2028年)的5月1號實施三班護病比，所以就是分成3個階段、分階段上路。』

針對護理師公會提出的三大訴求，石崇良表示衛福部均相當支持。他指出，護理師執照人數共有31萬多人，但截至今年5月，護理執業登記人數僅19萬8千多人，雖比去年同期增加約4,900人，但與執照人數仍有很大的落差，因此他提出「3把鑰匙」，在預算方面，衛福部將連續4年增加急性一般病床的護理費，而今年第一季健保點值已達0. 993，因此未來衛福部不再著重強調提高點值，而是走向不同工、不同酬，調整相關支付。

此外，石崇良指出，衛福部也將建立監測機制，以投保薪資作為監測標的，確保政府挹注的資源確實用於護理人員。在制度方面，除了現有護理職場改善措施外，衛福部也將鼓勵推動彈性工時制度，留才與吸引人才回流同步並進。至於新增留任獎勵，石崇良認為現行政策已鼓勵「三班護病比」達標醫院，未來將持續獎勵達標的醫院，並考慮獎勵優於「三班護病比」標準的醫院。