屏東縣府為護理師加薪6K！月收入提升逾13％ 成功招到203人
屏東縣政府今年5月啟動「護理人力補助專案試辦計畫」替護理人員謀福利，每月最高可加薪6000元，月收入平均提升逾13％，短短3個月就招募到203人，連長年在台北服務的高雄人也選擇至恆春服務，目前招募行動持續中，目標鎖定招募500人。
經屏縣府盤點，今年屏東縣的護理人力缺口一度超過400人，為此，5月啟動「護理人力補助專案試辦計畫」與23家醫院簽署合作意向書，針對初次執登、返鄉或重返臨床工作的非公職護理人員給予加薪，凡於縣內醫院輪值急性、慢性一般病房或特殊病房者，每月醫院調高本薪3000元，縣府再加碼補助3000元，最長可補助12個月，等同每月最高加薪6000元，平均月薪提升逾13％。
此外，各醫院也同步規畫調薪與優化現職護理人員福利，結果加薪攬才果真奏效，短短3個月即招募203人，達成率逾4成，縣府表示，招募行動持續實施中，目標鎖定500名護理人力。
「增加實質薪水很有感！」恆春基督教醫院護理師陳佳琦指出，她是高雄人，從事護理相關行業已近30年，原本在台北長照機構服務，她認為偏鄉很需要護理人員，加上屏縣府推出好政策，所以決定在今年5月轉至恆基服務，院方還提供住宿優惠，待遇非常好。
屏東衛生局指出，除了「護理人力補助專案試辦計畫」，屏縣也結合教育部展翅計畫，針對五專四、五年級學生給予福利待遇，只要畢業後願意到恆春地區醫院服務，從專四開始，每年給予12萬元生活津貼（補助2年），畢業後再服務2年，期間每年再補助10萬元。