AI碩博士論文競賽 國軍5人獲殊榮

記者黃朝琴／臺北報導

第18屆「AI碩博士論文競賽」成績今（24）日揭曉，全球14國928篇碩博士論文參賽，最終179篇獲獎，國軍5人獲殊榮，國防大學管理學院中校教官、資管系兼任助理教授曾俊然拿下博士組特優，國管院運籌管理系碩士張義正獲得碩士組優等，國管院資源管理及決策研究所碩士葉子健、蔡易達，以及資訊管理學系鄭義達等3人獲得佳作殊榮，展現國軍卓越的學術研究能量。

台灣管理學會主辦第18屆「AI碩博士論文競賽」，今日擇定圓山大飯店舉行頒獎典禮，今年以 「AI應用」為主題，鼓勵學界結合理論與實務，推動研究成果落實於產業發展，由吳碧珠、陳才、齊德彰、樊祖燁等4位教授領軍，匯聚14國73所大學928篇碩博士組論文參賽，最終選出27篇特優、57篇優等、95篇佳作，總計179篇論文獲獎。除本地優秀學子，還有來自英國、法國、印度、越南、泰國、馬來西亞、中國等13個國家的外籍生參與，展現臺灣在AI研究的國際吸引力。

台灣管理學會表示，AI應用包羅萬象，重塑產業與社會，更是下一代產業關鍵驅動力，及早培育跨域人才，強化實務連結，掌握契機才能突破，在全球競爭領先。這次競賽得獎作品作品題材多元，涵蓋AI技術研發、產業應用，以及AI對於社會、教育、倫理與企業經營的影響。特別是醫療生技領域的研究備受矚目，許多評審對臺灣未來智慧醫療的發展寄予厚望。

國防大學管理學院中校教官、資管系兼任助理教授曾俊然，以「應用人工智慧方法求解動態排程問題」獲得博士組特優殊榮。曾俊然受訪表示，他要感謝指導教授劉建良，在近幾年博士班生涯給與提攜、指導及啟發，其次感謝太太珮熏大支持鼓勵，把家庭照顧很好，讓他無後顧之憂，更要感謝國防部的栽培，提供全時進名額，才能取得陽明交大博士學位，並返校任教，更榮幸獲得博士組論文特優殊榮。

曾俊然提到，這篇論文旨在為製造環境開發效率高、可擴展且適應性強的解決方案，縮小具學習機制的深度強化學習（DRL）架構與和真實排程之間的差距。實驗結果證實我們提出的模型可以獲得傑出成果，同時利用多項延伸實驗驗證本研究所提模型之有效性。

國管院運籌管理系碩士、現任陸軍後勤指揮部運輸處水空科上尉運輸官張義正，這次以「鐵路驗票口設計對人流疏散之模擬與最佳化研究：以大客流情境為例」獲得碩士組優等肯定。張義正受訪表示，很高興自己研究成果獲得肯定，求學過程感謝李虹欣教授提供學習資源與細心指導，使得學位論文獲得眾多老師肯定，同時感謝爸媽長久以來付出，讓他成長過程無需擔憂，可以心無旁騖地學習，為自己目標而努力，還要感謝國防管理學院大數據實驗室提供的軟硬體設備，麻雀雖小五臟俱全，期待未來實驗室能逐漸茁壯，為國軍的軟實力扎根。

張義正指出，鐵道交通的使用人次受益於國家政策規劃的激勵，逐漸成為民眾所信賴的移動方式，這篇論文以數位孿生（Digital twins)方式，模擬的人流流動數據庫，辨識高峰人流移動的潛在危險，並以深度學習方式強化具經濟效益的人流引導模式，以提升智慧城市的管控韌性。希望後續加入出站的乘客模擬數據，以辨識更具體的流線衝突，並識別特定車站的通勤族群流動模式，進一步優化營運者的決策下達時間與負擔。

至於佳作獎3篇論文，包括國管院資源管理及決策研究所碩士、海洋監偵指揮部第二中隊壽山雷達站上尉副站長蔡易達「敵情威脅情境下多無人機分散式路徑規劃研究：基於快速探索隨機樹與簡群演算法之混合求解」；國管院資源管理及決策研究所碩士、憲兵指揮部人事軍務處少校人事官葉子健「君仁臣忠，士孤志遠：探究權威領導下情緒勒索與部屬安靜離職的關聯性」；國管院資訊管理學系學士、海軍艦隊指揮部少校訓練官鄭義達「以隨機森林探討視覺策略、工作記憶與認知負荷對程式理解表現之影響」。

今天頒獎典禮中，衛福部資訊處長、臺大醫學院李建璋教授也以 「邁向臺灣智慧醫療的未來」 為題發表專題演講，指出在醫療人力短缺與高齡化浪潮下，AI將是推動智慧醫療的關鍵解方。