領完年終要離職嗎？網友曝「最佳離職時點」
領完年終後離職怎麼提才不吃虧？是不少上班族心中的問題。一名網友近日在《Dcard》以「請益領完年終後離職」為題發文，指出公司於農曆年前一天發放年終，且新工作希望能年後到職，卻卡在離職預告期、未休完特休與交接安排之間。擔心提太早年終飛了、或太晚提又沒預留交接期，貼文曝光後引發討論。
年前離職時機讓上班族頭痛
原PO指出，自己的離職預告期為10天，手上仍有特休，新公司則希望他農曆年後報到。他原本盤算在2月13日領完年終後提離職，隔天直接放年假，等於一路休到2月22日，但也擔心這樣等同沒預留交接期，對公司與同事不太好。
更讓她猶豫的是，若提前提出離職，又怕公司對年終有所調整甚至不發，「明明努力了一整年，卻因為時間點不對而吃虧」，讓她忍不住上網詢問其他網友的意見。
網友一面倒：年終先入袋再說
貼文一出，多數網友一致建議原PO「年終確定入袋再提離職」。並直言，實務上年終並非法定給付，提前告知離職風險極高，有人提醒：「當然是錢進帳那天才提，早說只是在考驗公司良心。」
另一派則建議，可以等年後正式開工再提離職，善用特休補齊預告期，並與新公司協調到職日，「多數公司其實願意談，真的不用把自己逼那麼緊」。