這10件職場潛規則逼瘋新鮮人？00後嘆：看完超想哭

生活中心／杜子心報導
職場中存在不少說不出口的「潛規則」，對剛踏入社會的新鮮人來說，一不小心就可能踩到雷點。近日，一名網友在網路發文，討論「在職場不違法卻會被白眼的行為」，從00後角度分享心聲，引發大量關注。她直言，這些被點名的行為其實只是基本工作界線，卻常被過度解讀，甚至讓人背負壓力，她和同為00後的朋友看完都表示蠻想哭的，也讓「00後整頓職場」話題再次掀起熱議。

一位女網友在網路論壇《Dcard》發文指出，網路流傳的「10大在職場做了不違法但會被白眼的行為」，包含準時下班、不加班、午休真的休息、開會不發言、只做份內工作、生病請假專心養病、下班後不回訊息、拒絕情緒勒索、不參加私下聚會，以及打扮精緻或有能力卻不搶風頭。她認為這些都是合理選擇，但在部分職場卻會被貼上不積極標籤，甚至連準時下班，隔天都可能被檢討，讓人相當困惑，也強調自己並非想「整頓職場」，只是希望維持正常的工作與生活平衡。

貼文曝光後引發跨世代討論，不少90後與80後網友也認同這些行為本來就很正常，直言「領多少錢做多少事」，質疑問題其實出在職場文化；也有人分享經驗指出，部分公司仍存在加班與隱性壓力，例如準時下班反被標記、交接時間被拖延等，「我79年次最近新入職場，看著前輩們上下時段各15分鐘都不休息，然後下班交接每次都要拖延20分鐘左右，就已經覺得不能接受了」、「公司老屁股要我幫忙不配合就當著整個辦公室罵我真的是很噁心」。

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