人資：公務員投履歷「基本上都不錄用」！　他揭內幕「這2關鍵」比不上一般職員

公務員薪水穩定還友保障，是許多人心目中的「鐵飯碗」，不少父母輩更是鼓勵小孩參加國考。不過近日一名網友發文，表示自己和公司人資聊天，各公司看履歷「只要是當公務員好幾年後來面試的，基本上都不錄取」，貼文也分享2大原因，引起廣大網友熱議。

昨天（8日）是111年特種考試地方政府公務人員考試放榜，高達53個類科完全無人錄取，引發外界討論，一名網友在論壇PTT發文提問「沒人發現當了公務員人生就無法回頭了嗎？」原PO指出，自己與公司人資聊天，對方竟表示各家公司看履歷，只要是當公務員好幾年後來面試的，基本上都不錄取，「因為他們能力和抗壓性一定比較差」。

貼文表示，考上公務員的人，一定都是做好幾年，後來發現薪資待遇不斷被同齡的人超車，越想越不對勁，因此想到私企投履歷，結果發現沒人想錄用他們，「大好前程就這樣沒了，一個當年被長輩吹捧得這麼高的職業，現在看起來就只是把一群年輕人騙進坑裡，現在他發現被騙了，卻很難再轉換跑道離開。人都已經進入中年了，哪裡還有業界的人願意收公務員轉職的」，貼文最後更氣憤表示「為何明知進去幾年就出不來了，還有一堆年輕人被騙入坑，真是豈有此理」。（推薦閱讀：公務員不夯了？地方特考放榜「53類科招嘸人」　內行揭原因：「這點」看不到外僱勞工車尾燈）

不過貼文曝光之後，網友紛紛留言打臉「文組要贏公務員，大概都是有執照的職業或是很強的業務吧」、「聽過地政滿年資轉建築師的」、「不少BOT標案有當過公務員的承辦，熟知流程跟法規眉角，根本高薪被挖角」、「公務員抗壓能力根本頂好嗎」、「怎麼跟我聽到的相反啊」、「看來你對公務員的認知很狹隘」、「我身邊做久離職都是被民間高薪挖走」。