社工「進用率」倒數第4挨轟 基隆市府：繼續努力
帶您關注2026地方大選，在基隆市長這一役，最新攻防焦點是社工權益和相關政策。衛福部公布的最新社會安全網績效考核，基隆市去年社工人員進用率只有百分之70，排在全台灣倒數第4名！對此民進黨基隆市黨部怒批，基隆市政府對社工的人力招募與留任全面失守。對此市政府回應，這幾年積極推動社工留任獎金，社工的確招聘不易，會繼續努力；而民進黨的基隆市長參選人，同時也是現任基隆市議會議長童子瑋，也推出福利政策，雙方持續互別苗頭。
基隆市社會處宣傳影片說：「基隆社工，生日禮金1200(元)，公費團保，連社工師常年會費，通通幫你出欸。」一一細數社工福利，基隆市府社會處，拍影片致力宣傳保障社工權益，更公開喊愛，基隆市社會處長楊玉欣說：「社工們，我愛你。」社會處長也現聲，表達對社工的感謝，但民進黨基隆市黨部14日召開記者會，讓數字說話，怒批市府在人力招募上全面失守。
民進黨基隆市黨部輪值發言人吳巧瀅說：「我們整整少了3成的(社工)人力，謝(國樑)市長希望，期許把基隆打造成最有愛的城市，我非常地認同，但很有可能會變成，沒有人敢投入，發展的城市。」根據衛福部最新公布，全台社會安全網績效考核，衡量人力招募計畫達成程度，澎湖縣勇奪冠軍超過百分之98，嘉義市和金門縣，也以超過百分之97和92緊追在後，但基隆人員進用率只有百分之70，全台倒數第4名。
民進黨基隆市黨部執行長余睿柏說：「社會安全網的專業人才，其實是針對我們家暴，兒少等高風險的家庭，所以是急需，急需要人力來協助，來處理。」余睿柏也質疑市府，問題根本不在資源而在治理，對此基隆市府回應，近年積極推動社工留任獎金，社工的確招聘不易，會繼續努力。反觀代表民進黨參選的童子瑋，端出政策牛肉，提出推動階梯式留任獎金，提升執業人身安全，擴大資源協力等。
基隆市長謝國樑(3.26)說：「我們是有提出了社工的久任的機制，還是要給他們(社工)更多的鼓勵，更多的獎勵，讓他們能夠好好的，幫助這些更需要的朋友。」
基隆市議長童子瑋(3.26)說：「我們會有一些獎金的制度，讓我們資深的社工可以留下來，留在基隆為大家服務，也會保障社工的安全。」藍綠續戰2026，誰能贏得支持入主市府，政策願景，考驗每一位參選人。