公教育兒制度再升級！留停津貼與假期同步擴大，未成年子女免稅額大幅調升50%
少子化不只是數字的變化，更牽動整體社會未來，因此政策朝向更完整、無門檻的支持設計，讓每個家庭在生養孩子的路上，都能感受到穩定與安心。
此次調整不設排富門檻，以普惠為核心精神，期盼讓不同背景的家庭都能安心規劃未來；同時結合房屋與土地稅減免，實質降低生活與居住壓力，讓「想生、敢生、養得起」不再只是期待，而是可以實現的選擇。
這份「生育支持大禮包」，從經濟補助、租稅減輕到職場制度同步優化，逐步建構更溫柔且有力的育兒環境。行政院也正式通過《所得稅法》、《房屋稅條例》及《土地稅法》修正草案，讓支持不只停留在口號，而是落實在日常生活之中。
未成年子女免稅額，大幅調升50%
在《所得稅法》修正中，財政部指出，扶養未成年子女的免稅額將提高50%，由現行標準調升至每名15.15萬元，並自115年1月1日起適用。納稅人於116年5月申報綜合所得稅時，即可直接感受到負擔減輕，讓家庭多一分餘裕照顧孩子成長。
財政部預估，此項措施將讓約237萬人受益，整體減稅規模約新臺幣80億元。對許多家庭而言，尤其是育有多名子女者，這不只是數字上的調整，更是實質減壓的一份支持，讓養育孩子的路走得更穩、更安心。
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《房屋稅條例》與《土地稅法》修正，也同步推動
在居住面向上，《房屋稅條例》與《土地稅法》也一併調整。未來符合《住宅法》第4條的新婚兩年內或育有未成年子女的家庭，若全國僅持有一戶自住房屋及其土地，地方政府可提供額外房屋稅與地價稅減免。
財政部估計，將有超過100萬戶家庭因此受惠，減稅規模約新臺幣50億至75億元。這樣的安排，不僅減輕居住成本，也讓家庭在建立生活基礎的過程中，多一份穩定的支持力量。
免稅優惠不設排富門檻，鼓勵婚育家庭
針對是否設立排富條款，財政部次長陳勇勝表示，此次政策的核心在於鼓勵生育，因此採取不排富設計，希望讓每一個願意養育下一代的家庭，都能感受到政府的支持與陪伴。
他指出，若設下門檻，可能削弱政策誘因，反而影響整體效果。因此選擇以更包容的方式推動，讓支持真正落到每個需要的家庭身上。
至於房屋與土地稅減免是否可能讓高價住宅受益，財政部也說明，目前以「全國單一自住」為條件，制度本身已具備一定的篩選機制，兼顧支持與公平，讓資源能更妥善運用。
公教育兒制度再升級，「6+3」模式 更貼體爸媽
除了稅制與居住政策外，行政院也同步通過《公教人員保險法》修正，持續優化育兒友善職場環境。行政院長卓榮泰表示，此次修法在考試院協助下，讓軍公教與勞工的育兒制度更加接軌，朝向一致且更友善的方向前進。
新制將育兒假適用範圍擴大至0至6歲子女，並將留職停薪津貼升級為「6+3」模式。也就是父母雙方各可申請6個月津貼，若雙親皆請滿，還可各自再增加3個月，合計最長可領取18個月。
這項調整讓家庭在孩子成長關鍵期有更多時間陪伴，也減少因育兒而產生的經濟壓力，讓工作與家庭之間能取得更溫和的平衡。
整體來看，少子化已成為重要課題，唯有持續整合托育資源、教育支持與就業環境改善，才能讓家庭在每個階段都感到被支持與理解，逐步打造一個更安心、更願意迎接新生命的社會。
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