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台積電不需要人人都是半導體專家!台積電前技術長胡正明點出人才培育關鍵

鏡報

更新於 4小時前 • 發布於 4小時前 • 鏡報 謝承學
台積電董事長暨總裁魏哲家(左)與柏克萊加州大學教授、前台積電技術長胡正明(右)。謝承學攝

台灣半導體產業持續發展,如何培育下一代科技人才成為重要課題。不過,被譽為「FinFET之父」的台積電前技術長胡正明卻認為,半導體產業需要的未必是更多半導體專家,而是具備扎實基礎科學能力的人才。他16日出席新書《拿出辦法來》發表會時直言,台積電不需要聘用的每個人都是半導體專家,真正重要的是物理、化學、材料等基礎知識,唯有具備不同領域的專業能力,未來遇到別人無法解決的問題時,才能找到突破的方法。

胡正明表示,台積電需要的不只是熟悉半導體製程的人才,也需要頂尖的物理學家、化學家,以及具備其他科學專長的專業人士。他認為,這些人才即使在學期間只修過一門半導體課程,甚至完全沒有相關背景,也不一定是問題,因為進入台積電後,可以透過短期密集訓練補足半導體知識。

他舉例,即使原本沒有修習半導體相關課程,進入台積電後接受一個月的集中訓練,也能建立必要的基礎。相較之下,真正需要長時間累積的,是物理、化學等領域的專業能力,因為半導體技術持續演進,未來面臨的問題可能超出既有製程知識所能解決的範圍。

胡正明強調,「真正要的就是我們要懂得其他的知識」,只有掌握不同領域的科學原理,才能在遇到技術瓶頸時,提出其他人想不到的解決方案。

對於台灣的人才培育方向,胡正明也向教育界及政策制定者提出建議。他指出,台灣不應將培育半導體人才理解為讓所有年輕人都成為半導體專家,而是應該鼓勵學生廣泛學習基礎科學,尤其是物理、化學與材料等領域。

他直言,「我們不是說要把全台灣年輕人都變成半導體專家,沒有這個意思。」他認為,台灣沒有必要讓所有學生都朝單一產業的專業方向發展,反而應該讓更多人具備不同領域的科學能力,才能為半導體產業提供更廣泛的人才來源。

值得注意的是,胡正明在談到數學教育時,也提及人工智慧(AI)帶來的改變。他認為,隨著OpenAI等人工智慧技術發展,傳統數學學習與解題方式面臨新的挑戰,但這並不代表數學不再重要。

胡正明特別澄清,數學仍是半導體產業不可或缺的基礎,包括編碼理論(Coding Theory)、晶片良率(Yield)等相關概念,都需要數學能力支撐。他希望教育界在面對AI技術發展時,能重新思考如何培養學生真正理解與應用科學知識的能力。

事實上,胡正明本身的研究歷程,也呼應他對跨領域人才培育的看法。他在新書發表會上回顧,當年投入鰭式電晶體(FinFET)研究,最初並非直接以突破摩爾定律為目標,而是從晶片可靠性問題出發,透過長達十多年的研究,逐步掌握電晶體微縮所面臨的物理限制,最終找到改變電晶體結構的解決方案。

這段經歷讓他深刻體會,技術創新不一定來自既有專業領域的延伸,有時反而是因為掌握其他領域的科學知識,才能比別人更早發現問題,並提出不同的解決方法。

除了專業知識,胡正明也重視教育方式與學生自信心的培養。他分享,自己的父母從小採取鼓勵多於責備的教育方式,不要求孩子每次考試都拿第一名,而是強調努力學習的重要性。他認為,這種成長環境對建立自信心有很大幫助,也影響他日後指導學生的方式。

同樣出席新書發表會的台積電董事長暨總裁魏哲家,也特別提到胡正明的教育理念。魏哲家指出,傳統教育往往習慣填鴨式教學,但胡正明在書中強調「Teach and Motivate」,老師不只是傳授知識,更重要的是引發學生的學習興趣,讓學生願意主動投入。

魏哲家表示,這也是他相當佩服胡正明的地方,除了半導體專業成就,胡正明在教學及人才培育方面展現的理念,同樣值得社會重視。

從半導體人才需求到教育方式,胡正明希望傳達的核心觀念是,台灣若要持續提升半導體技術競爭力,不能只著眼於培養更多熟悉既有製程的人才,更應重視基礎科學教育,讓不同專業背景的人才具備解決未知問題的能力。這也是他認為台灣未來半導體人才培育值得努力的方向。

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