「機場行走的GPS」！ 旅客登機前疑難雜症全靠「他們」
機場地勤需求大增，中華航空也宣布要找70位機場運務人員，起薪就開到4萬3千元，不過可別以為運務人員，只要處理登機報到，包括證照查驗、行李 託 運和機台操作，旅客登機前的疑難雜症，都要靠他們處理，堪稱是「機場行走的GPS」，而且大多數的航空公司，還都會要求英文成績，萬中選一。
地勤人員說：「50分登機靠窗戶的座位，祝您旅途愉快謝謝。」出國旅遊，在機場第一關要面對的，就是地勤人員，好的地勤讓你如沐春風，也為旅途一開始，錦上添花。地勤人員VS.旅客說：「行李有沒有不可以攜帶的物品沒有。」輕聲細語優雅端莊，面對旅客超有耐心，可別以為地勤工作，只是處理登機事宜，旅客登機前的疑難雜症，都由他們處理，地勤人員說：「您好請問今天要去哪裡。」像是機場報到，證照查驗和行李託運，都得交給他們，也能即時解救無助的旅客，堪稱機場行走的GPS。
現在旅遊人潮回歸，中華航空也宣布，要再找70名地勤，中華航空地勤服務處處長璩德修說：「非常歡迎大學畢業的同學，然後基本上我們希望要有，多益成績600分，或者是同等英語測驗的成績。」地勤職位萬中選一，薪資福利自然很不錯，不過不同的航空公司，薪水也有差。華航起薪43000元，員工本人父母子女和配偶，還有免費機票或折扣機票，以及串聯各航空公司聯航的，優待機票，長榮前一次開缺，起薪3萬8千元，能夠申請免費和折扣機票，星宇航空起薪則有4萬元以上，同樣有免費機票和優惠機票，至於台灣虎航起薪則是34000元，員工也有優待機票。
航發協會理事長廖玲惠說：「在航空公司集團下，可以享受它機票的福利，多坐落在1至2.5折的機票金額，如果想要到英國倫敦，來回機票經濟艙是3萬的話，機組工作人員只需要付3千塊，就可以達到目標。」航空公司頻頻開缺，搶人不手軟，希望能鼓勵新血加入，為航空業注入年輕力量。