多元培育計畫 門諾迎19護理新秀

記者林中行∕花蓮報導

「東部護理人員培育計畫」今年透過馬偕公費專班、教育部展翅計畫與門諾獎助學金等多元管道，成功招募19名新進護理生力軍返鄉投入醫療服務。

門諾醫院9日於施桂蘭禮拜堂舉辦迎新典禮，為新人戴上象徵「門諾人」的徽章。學長姐們溫暖鼓勵：「在這裡你會累、會哭，但你不會孤單；因為這不是戰場，而是一家人一起守護的地方。」

門諾醫療法人總執行長張文信表示，回顧77年前首批美籍醫師跨海來台，為在地奉獻而生的初衷。他說：前輩們用愛點燃生命的改變，才有今天的門諾，未來也請你們把這份愛延續給每一位病人與家屬。

院長莊永鑣強調，「門諾是一家人。」他鼓勵新進同仁在面對挑戰時，不要獨自承受，要勇於尋求支持，「我們不是冷冰冰的職場，而是彼此扶持的溫暖同袍。」

副院長林雅蘋表示，醫院不只教技術，更希望每一隻小羊在這裡快樂成長、生命被造就。她提醒新進同仁，這裡是家，會有情緒、爭執，但家人之間吵完要學會原諒與扶持，讓門諾成為「太平洋左岸，這一生最美的祝福」。

在內科加護病房工作一年的胡國榮表示，從實習起便嚮往急重症挑戰，卻發現壓力遠超預期，「但每當醫師說出『這位病人需要你』，就能撐過再多難關。」

護理師郭佑玲坦言，當初透過展翅計畫來到門諾，被海景宿舍與健身房吸引，卻也面臨「離家太遠」的難題。從高雄到花蓮每次通勤都像小旅行，但病房裡的溫情，讓我捨不得離開。

本次計畫捐助者、牧人投資蔡宗國博士也親臨現場。他笑說原本只打算「看一眼就閃」，卻被門諾的溫度與信仰深深感動。他勉勵新人，人生是選擇與學習的過程，要勇敢做選擇、承擔結果，也要養成閱讀與持續學習的習慣。他分享，「當生活足夠了，就把多餘的時間與資源，轉化為永恆中有價值的事。