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勞發署謝宜容霸凌輕生案道歉聲明 藍綠議員一看都火了

Newtalk

更新於 2024年11月21日00:55 • 發布於 2024年11月21日00:55 • Newtalk新聞 |林家豪 綜合報導
勞動部勞發署北分署同仁霸凌輕生案持續延燒,分署長謝宜容記2大過免職。 圖:翻攝自勞發署北基宜花金馬分署官網

Newtalk新聞

勞動部勞發署北分署同仁霸凌輕生案持續延燒,分署長謝宜容記2大過免職,至今仍未出面,20日晚間終於透過書面寫下3點道歉聲明。但內容一出,卻讓藍綠議員都火大了。

針對民國113年11月19日勞動部公佈113年勞動力發展署北基宜花金馬分署(下稱北分署)疑似涉及職場霸凌事件行政調查說明資料,暨同日勞動部就北分署事件之處置說明,本人經完整閱覽,深切反省,沉靜檢討,現正式公開道歉聲明如下:

一、關於行政調查說明指稱,部分同仁反映本人擔任分署長期間,於處理公務過程,有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE 傳訊不當指揮監督、過度要求行為,造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力,本人均完全虛心接受,坦然承擔責任,並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉!

二、關於行政調查說明記載,北分署員工關係人甲因(1)「長期盡忠職守超時工作」、(2)「機關人力配置不合理致未得到工作所需資源或支持」(3)「處理智能就業服務系統需求書草案,因各級主管均非資訊專業,未能獲得專業意見協助,該工作過程產生挫折感及孤立無緣」、(4)「長期身兼署內資訊安全工作,並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作,自身工作壓力大」共四點原因,發生不幸身故事件,固均與前述第一點所述本人於機關內領導管理風格、行為作法無關,然此一同仁不幸身故事件確實發生本人擔任分署長期間,對於未能即時發現同仁異狀並提供支援,未能即時避免悲劇發生,本人責無旁貸,應對身故同仁及其家屬誠摯、鄭重表達歉意!

三、關於行政調查說明認定,本人於關係人甲發生不幸事件當下確有安撫同仁方式、內容及語氣口吻不當,造成同仁心理壓力無法承受,及本人當下為瞭解事實所採用方式亦確有不當,本人亦坦然接受,願就本人當下思慮不周舉止向同仁們表達誠摯道歉!

然而,這份聲明一出,國民黨議員游淑慧不禁納悶,勞動部先前先是組了一個調查小組、做了一個行政調查報告,內容簡單來說就是指吳員輕生是與他的工作有關,但與謝宜容無關謝宜容剛發表了三點道歉聲明,口口聲聲說道歉,但其實每一點都只是想強調勞動部之前那份為其卸責的行政調查。她之前就預言勞動部的那份行政調查報告,將成為謝宜容的護身符。她馬上就用上了。

民進黨北市議員簡舒培也痛批,看完謝宜容的聲明,我真的想問到底是誰給謝宜容這麼大的底氣,事情已經延燒到這個程度,還如此囂張跋扈,長官應該是基層同仁的靠山,不是職場綠茶的墊腳石,長官該硬起來了!

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