履歷怎麼寫才加分？從排版到內容，讓面試官１分鐘記住你！
你的履歷能否在6秒內打動人資？面對海內外高門檻職缺，《天下學習》將手把手帶你從內容架構到用字技巧，打造一份能通過AI篩選、展現職場說服力的理想履歷，助你不再錯失良機。
在資訊爆炸、求職門檻不斷攀升的時代，一份出色的履歷，不再只是「列清楚經歷」這麼簡單。
人資業界往往傳言，人資平均只花6 秒鐘判斷一份履歷是否值得繼續看下去；Google、Meta 等企業更是每年篩選上萬份應徵信，初階篩選幾乎全部仰賴系統與關鍵字。
當機會轉瞬即逝，你的履歷，能否在一分鐘內，讓人願意往下讀？
特別是面對海外機會、遠距職缺，或是以英文為主要語言的產業（如科技、外商、顧問業），履歷不只是翻譯，更是一種職場說服力的展現。
《天下學習》將從內容架構、用字技巧、履歷地雷、常見問答，到真實履歷模板與 AI 工具實用建議，手把手帶你打造能真正打動人資的理想履歷，讓你不再因為履歷卡關錯過理想工作。
為什麼履歷很重要？
在求職競爭日益激烈的市場中，履歷是每位職場人必備的基本武器。
履歷書，不只是一份投遞出去的文件，而是你與企業之間建立專業信任與溝通的第一座橋樑。
無論是新鮮人、轉職者，或是海外工作申請者，一份具說服力的履歷，等同於幫自己寫下第一封推薦信。
如果內容空洞、冗長或草率排版，極可能在第一輪審核中就被淘汰。
以下是履歷在求職中扮演的6大關鍵角色：
1. 建立第一印象：6 秒內決定是否續看
6 秒或許太過誇張了，但人資往往只花很短的時間閱覽履歷也是實情。
簡潔、條理清晰且視覺一致的履歷，能迅速傳達你的專業度與用心；反之，若版型混亂或文法錯誤…..。
繼續閱讀全文👉🏻履歷怎麼寫才加分？從排版到內容，讓面試官１分鐘記住你！
更多Cheers精彩文章
在變動的時代裡，學習是讓你與頂尖保持距離最短的關鍵。立即填寫報名表，領取限量優惠券，30＋熱門大師課最高現省4000元>>