5/1勞動節背後的故事！一天上班8小時是這樣來的？再告訴你勞動節上班薪資怎麼算

COPYRIGHT: Getty Images

小時候的我們對勞動節印象似乎沒有特別深刻，出社會工作後它似乎是一天獎賞般的假期，但大家知道勞動節的背後有什麼樣的故事及由來嗎？勞動節這天是為了慶祝勞動者對社會和經濟所做出來的貢獻，且每個國家的勞動節都不太一樣喔！讓我們一起往下看看這些有趣的小知識。

「愛是藏不住的，就像不愛是裝不來的」張曼娟20條一語道破人生的金句語錄！

從小美到大！盤點10位母胎臉讚韓國女星，Jennie從小就有「高級厭世臉」？

勞動節由來是一場大型罷工…

最一開始的勞動節由來可以追溯到19世紀末美國所發生的乾草市場事件（Haymarket affair），這時候的美國正在從農業社會轉型為工業社會，勞工的需求和人數都日漸增加，不過工時並沒有縮短，反而還越來越長。

於是勞工們開始團結並提出一週工作5天、一天工作8小時的訴求。1886年將近35萬的工人們在美國芝加哥罷工並遊行示威，卻演變成令人難過的槍擊事件，造成至少10位的警察和民眾喪命……。

爾後在1889年，世界工人運動組織「社會主義國際」成立，為了紀念當年的乾草市場事件，把每年的五月一日定為國際勞工節。

各國的勞動節日期略有不同

⚡️五月一日：台灣、北韓、日本（五一黃金週）、德國、印度、泰國、瑞典、法國、馬來西亞、香港、澳門、中國大陸…

⚡️九月的第一個星期一：美國、加拿大…

⚡️十月的第四個星期一：紐西蘭

COPYRIGHT: Getty Images

PHOTO CREDIT: GCShutter

台灣勞動節會放假嗎？

勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」（5月1日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪。

勞動節上班薪資如何計算？

如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。

舉例而言，110年勞動節為星期六，如遇勞雇雙方原約定之休息日，應擇日補假，又勞雇雙方如約定於4月30日補假，補假當天性質為國定假日。假設月薪為新臺幣(下同)36,000元的勞工（以36,000元÷30日÷8小時，推算平日每小時工資額為150元），於5月1日（休息日）及4月30日（國定假日）出勤，工資計算如下：

A：如於5月1日休息日出勤8小時，雇主應於原月薪之外，另再加給1,900元（計算公式：150元×2小時×4/3+150元×6小時×5/3=1,900）。

B：如於4月30日國定假日出勤，出勤8小時以內者，雇主應於原月薪之外，另再加給1日之工資即1,200元（計算公式：36,000/30=1,200）。

⚡️資料來源：勞動部

Women's Health美力圈SAY

⚡️時髦女子必知！美力大小事一次看

立即加入好友

【延伸閱讀】

＞＞「母親節」背後有著感人的故事！送康乃馨的原因、母親節由來、慶祝方式一次看

＞＞「現在是我人生最好的狀態。」Ella陳嘉樺三句話教會女孩如何愛自己

＞＞「最強初戀臉」李到晛的11個故事！愛上大5歲女友林智妍、練過現代舞和特技體操

＊本文由 Women'sHealth Taiwan 報導，未經授權同意不得轉載＊

加入Women's Health Taiwan美力圈 Line@官方好友，定期給你時髦女子必知道的運動飲食、美妝生活大小事！