請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

萬能科大航服系畢業生 國內與國際航空產業雇主最愛

桃園電子報

更新於 10月12日01:29 • 發布於 10月12日01:29 • 記者傅聖仁
萬能科大航服系侯同學(右一)於美商聯合航空實習,展現專業地勤形象。實習結束順利通過面試,正式錄取為聯合航空的正職員工,與訪視的師長合影。 驗證了萬能科大航服系畢業生是全球航空產業的首選人才,曾登全國之冠。圖:萬能科大提供

萬能科技大學航空暨運輸服務管理系(以下簡稱航服系)長期致力於培育優秀的航空產業人才,透過嚴謹的課程規劃與紮實的實務訓練,與各大航空公司及機場服務公司建立緊密的產學合作關係。近日傳出兩位優秀的學生:侯同學與陳玫恩同學,因在實習期間表現卓越,深受業界肯定,雙雙在畢業前即獲得留任,分別成為美商聯合航空(United Airlines)與新加坡SATS GATEWAY公司的正式員工,實現了「畢業即就業」的目標。

萬能科大航服系陳玫恩同學(左一)在SATS GATEWAY公司實習表現優異,與前往訪視的師長(左二)及兩位公司主管合影。萬能航服系是國內雇主最愛、私立科大NO.1,更是全球航空產業的搶手人才,全國第一。圖:萬能科大提供

校方表示,在實習期間,侯姓同學於聯合航空桃園機場地勤部門實習,以謙和的態度和靈活的學習能力贏得了主管和同事的一致好評。聯合航空主管表示,侯同學不僅學習速度快,更難能可貴的是他積極進取的精神。每當主管或同仁需要協助時,他總是主動伸出援手,即時給予協助。

聯合航空總經理王國安更是對侯同學的表現給予高度肯定。王國安表示,侯同學在實習階段的表現真的非常優秀,公司當下就決定將其編入人力資料庫。在今年7月份畢業後,侯同學順利通過面試,正式錄取為聯合航空的正職員工,並將於9月7日報到,開啟他的航空職業生涯。

侯同學提到,他特別感謝學校所提供的地勤實務與訂位實務課程,讓他能在實習初期快速上手。實習期間面對了許多挑戰,包括SITA異常時的人工應變,以及在高壓環境下安撫旅客的情緒,每一次的挑戰都鍛煉了他的危機處理韌性。

另一位表現亮眼的陳玫恩同學,則是在SATS GATEWAY公司實習。長官指出陳同學熟悉貴賓室接待流程,並能展現高度的服務素養。她工作認真負責,服務品質穩定,表現十分亮眼。此外,陳同學具有良好的溝通能力,接待流程流暢,深受好評。因此業者予以留任並期許她未來能繼續發揮,將有晉升的機會。

萬能科大航服系主任徐如郁茹表示,兩位實習同學留任,再次證明了萬能科大航服系在培育具備國際競爭力人才方面成效顯著。萬能科大航服系一直以來致力於提供學子最專業的航空教育。航服系不僅注重理論知識的傳授,更強調實務技能的培養。從地勤實務、訂位實務到服務素養的提升,航服系致力於讓學生在畢業前就具備與產業接軌的能力。系上將持續深化與業界的合作,為更多學子提供優質的實習與就業機會,幫助他們在航空產業的天空中展翅高飛。

萬能科大校長莊暢表示,萬能科大鄰近桃園國際機場,位處航空城產業發展核心,不僅與航空公司及機場服務業者緊密合作,並透過校外實習課程、業界師資與校外實習串連起來,讓學生在學期間熟悉國際航空業的工作環境。萬能科大今年在《遠見》雜誌2026年企業最愛大學生調查中,獲服務類私立技專校院第一的肯定;此次兩名航服系學生於實習後獲業者錄用,也展現產學合作的成果。這項殊榮,再次印證了萬能科技大學航空服務學系畢業生的雙重頂尖實力;不僅深受國內雇主青睞,榮登私立科大第一名;更獲得國際航空產業的高度肯定,傲視全國、勇奪第一。學校將持續運用航空城的區位與產業資源,強化學生的語言能力、服務專業及跨文化溝通能力,培育具備國際競爭力的航空服務人才。

查看原始文章

更多生活相關文章

01

又有颱風!明起「先晴後雨」 週二開工日天氣出爐

三立新聞網
02

全聯董事長林敏雄遭冒名在社群發文 業者發聲明要告了

民視新聞網
03

日本抹茶名店「公告拒轉售」!一票點名台灣人:醜態被看見

ETtoday新聞雲
04

颱風薔琵襲日本!台旅客滯留石垣島、沖繩 4天行程「被迫變8天」

TVBS
05

找不到滿意工作? 遍地缺工潮 24歲以下族群失業率仍逾一成

TVBS
06

薔琵颱風海警解除!87鄉鎮颳10級強陣風 花東深夜焚風近40度

自由電子報
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...