性平三法草案通過，重罰「權勢性騷」！最高罰100萬、判3年，一文掌握修法重點

Me too運動自五月在台灣湧現，引發各界關注性騷議題。行政院今（13）日通過性騷擾防治法修正草案、性別平等教育法修正草案，性別平等工作法部分條文修正草案，修法重點聚焦在抑制權勢性騷擾，最重可罰百萬、處3年徒刑。草案將送請立法院審議。

性騷擾防治法修法重點：延長申訴期

「性騷擾防治法」此次修法特別增訂中央主管機關推動性騷擾防治政策機制、定明場所主人有效之糾正補救措施、增訂被害人保護專章提供友善服務、建立可信賴的申訴調查程序，並嚴懲權勢性騷擾以遏止再犯。衛福部擬具「性騷擾防治法」草案，全文共計34條七章節，草案內容要點如下：

• 中央主管機關應遴聘(派)學者專家、民間團體及相關機關代表提供諮詢
• 強化場所主人防治責任
• 增訂保護專章提供友善服務
• 以嚴懲有效遏止權勢性騷擾

- 行政責任罰鍰最高處60萬元，刑事責任並增訂加重其刑二分之一之規定，另依侵害情節，民事責任法院得酌定損害額1倍至3倍之懲罰性賠償金。
6. 建立可信賴的申訴調查程序
- 受理申訴窗口明確化、簡化申訴流程為一次申訴，無須再申訴；視案件情節延長申訴期限：一般性騷於知悉事件發生後2年內、權勢性騷於知悉事件發生後3年內、未成年被害人於成年後3年內。

性別工作平等法修法重點：權勢性騷最重罰百萬

「性別工作平等法」部分條文修正草案方面，明確規範職場性騷擾管轄範圍、建立外部公權力申訴調查機制、增訂處罰規定、簡化申訴流程及提供相關協助資源，遏阻職場性騷擾事件發生，並完善被害人保護及扶助。

• 建立公權力介入的外部申訴管道

- 最高負責人為性騷擾行為人時，可直接向地方主管機關申訴；增定裁處特別時效，行為人若為最高負責人，申訴人離職後1年內仍可申訴，受理申訴起3年內仍可裁處。
3. 增加民事「懲罰性賠償責任」
- 最高負責人為性騷擾行為，如經認定有性騷擾行為，處新臺幣1萬元至100萬元罰鍰，被害人得請求損害額最高可至5倍之懲罰性賠償金。
5. 強化雇主防治意識及責任
6. 完善被害人保護及扶助

性別平等教育法修法重點：加害人若為校長，加重懲處

本次通過修正草案將軍警校院及少年矯正學校納入性平法適用範圍，校長與教職員工性與性別有關專業倫理亦納入性平法規範，並加強校園性別事件防治教育宣導與學生輔導，精進學校與主管機關調查處理機制，強化主管機關對學校提供諮詢輔導與適法監督等，對於營造友善性別平等教育環境及可信賴、有效的事件調查處理機制，將提供更明確的指引規範。

• 軍警校院及少年矯正學校納入性平法適用範圍
• 校長與教職員工性與性別有關專業倫理納入性平法規範
• 加強校園性別事件防治教育宣導及提供學生保護與協助措施
• 精進學校與主管機關調查處理機制，避免權勢不對等關係影響
• 強化主管機關對學校提供諮詢輔導與適法監督
• 加嚴行為人處置措施

- 行為人若為教職員工，損害額1至3倍；若為校長得酌定損害額3倍至5倍之懲罰性賠償金。

責任編輯：蘇祐萱

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