育嬰留職停薪津貼從6個月變「7個月」，爸媽快了解何時開始新制！
育嬰留職停薪津貼將可以再多領一個月
勞動部近日宣布，正積極研擬修訂《就業保險法》，計畫讓已申領滿六個月育嬰留職停薪津貼的父母，未來可各自再多請領一個月津貼。預估此措施將使約2萬1千多名家長受益。勞動部長洪申翰於6月18日赴立法院報告時表示，修法草案預計在今年下半年或年底前送交行政院審議。
在立法院衛環委員會的專題報告中，勞動部指出，這項修法構想旨在鼓勵雙親共同分擔育兒責任。根據規劃，父母雙方在育嬰留職停薪期間，除了現行的六個月津貼外，還能各自再申請一個月，進一步落實友善職場與照顧不離職政策。
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申領育嬰留職停薪津貼及相關薪資補助，男性比例增幅達35%
勞動部統計顯示，去年共有超過9萬3千人申領育嬰留職停薪津貼及相關薪資補助，其中男性申領比例由2021年的19.99%提升至27.01%，增幅達35%。津貼與補助總額則超過143億元。
目前，育嬰留職停薪津貼由就業保險提供六成薪資，自2021年7月起，政府再以公務預算補助兩成，使申請者最高可領到投保薪資的八成。以2023年為例，領滿六個月津貼的人數約有1萬500人。
若新制上路，雙親各多請一個月，受惠人數將達2萬1千多人。以六成津貼計算，年度支出將增加約4.5億元，兩成補助則多支出約1.5億元。勞動部補充，若申請人數再增加一成，相關經費每年將多出約6千萬元。
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