記者黃志炫∕台中報導
勞動部公告今年針對「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」共三大產業啟動新一輪「僱用安定措施」，提供減班休息期間的勞工薪資補貼，辦理期間為三月起至八月三十一日止，符合資格的勞工可提出申請。
中彰投分署表示，中部地區多中小企業，去年已運用「僱用安定措施」成功協助一萬一千餘人次的勞工渡過減班休息期。其中一家台中製造業公司即表示，這項措施讓我們得以保留人力，並針對淡季進行內部培訓，為景氣回升做好準備，在市場復甦時迅速投入生產，保持競爭力。
中彰投分署指出，「僱用安定措施」主要提供符合公告業別的受僱勞工（包括全時勞工，或有固定工作日（時）數或時間的部分時間工作勞工），經勞雇雙方協商同意減班休息，且在公告辦理期間，減班休息期間達三十日以上，並向地方勞工行政主管機關列冊通報後，可於減班休息日每滿三十日之次日起九十日內提出申請，補貼請領月數最長為六個月。薪資補貼計算方式為勞工實施減班休息日前一個月至前三個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的五成（無條件進位至百位數）按月發給，每人每月最高可領八千七百元。