花蓮慈院林宜靜、宋雅婷 獲頒花蓮縣優秀青年

來自屏東縣，在花蓮慈濟醫院服務超過20年的長照期照護部主任林宜靜，以及家鄉在高雄市的護理部資訊護理師宋雅婷，貢獻專長照護花蓮鄉親。兩人在青年節前夕3月27日，獲表揚為今年度花蓮縣優秀青年，感恩評審的肯定，更感謝家人及師長的支持與鼓勵，成為她們安生立命服務人群的動力。

花蓮縣救國團為鼓勵優良青年做典範，3月27日舉辦「114年花蓮縣社會暨學校優秀青年表揚大會」。

林宜靜多次與團隊獲SNQ肯定

20多年前踏入護理領域後，就再也沒離開過的林宜靜，家鄉在屏東，她帶著笑意說，當時沒考上第一志願，覺得去擺地攤也可以活得很好。但在父親堅持要有一技之長，於是選擇就讀護理，在學習的過程中，遇到了很重要恩師，除了學業上的指導，還教導她何謂典範傳承，是她在護理工作上堅持下去重要動力，所以來到花蓮慈院後，就再也沒離開過。

「莫忘初衷，方得始終，初衷易得，始終難守」是林宜靜的座右銘，讓她在護理生涯中，無論是面對挑戰或是困難，這句話讓她堅定信念，克服重重難關，並在重症護理領域服務超過10年，林宜靜表示，專業技能的提升與生命的搶救不僅重要，也讓她在工作中獲得了病人與同仁的尊重與信任，並以重症及呼吸照護的專長，與團隊一起榮獲3次SNQ國家品質標章獎肯定。

臨床護理到長照　醫養合一為目標

6年前，林宜靜轉入長期照護領域，她原本對這領域並無涉略，甚至對其中衛教需要的「唱唱跳跳」一度抱有偏見，直到長輩與她分享經驗時，提到「要喜歡自己的不喜歡，才是成長的開始。」她放下成見深入了解後，不僅收受滿滿，也發現長期照護其實是透過全社區、全人的照顧來達成共好的目標。

林宜靜說，長照的發展不僅僅是提供傳統照護，而是要實現醫療與長照結合的「醫養合一」照護模式，從出院準備到居家護理、共照、日照等一條龍服務，幫助長者、病人與家屬，一起得到更好的生活品質。她感謝評審的肯定，也感謝父母、師長的支持與鼓勵，並表示，長照部的同仁們是她最珍貴的寶藏，她希望能讓團隊在這裡感到安心之外，她也會努力打造一個能讓同仁成長與發展的環境。

母親鼓勵　展開慈濟護理生涯

「那時聽人說當護理師不只可以幫助別人，也可以幫助家裡，所以就選填了護理系。」來自高雄的宋雅婷，當初高中聯考時並未確定未來的職業志向，直到有次慈濟志工到家中勸募，得知證嚴法師正在花蓮籌備蓋一家醫院，並且缺乏醫療人員，便選擇了護理學校。畢業後，她帶著母親的鼓勵，20歲便獨自一人踏上花蓮，來到被稻田包圍的花蓮慈院工作，開始了她的護理師生涯。

從最初在開刀房擔任護理師，到學校擔任護理教學助理，後來轉型成為資訊護理師，大跨領域沒有讓她退縮，反而越挫越勇，「其他同事是照護病人，她是照顧電腦。」宋雅婷笑說，資訊護理師與一般護理人員不同，她負責臨床資訊系統的發展與運作，協助醫院將傳統護理工作，包含照護病人傷口、用藥、飲食，還有精神支持等與資訊技術結合，希望能減輕他們的工作負擔，病人也能得到更好的照顧。

轉換資訊護理師　做中學獲主管肯定

「很榮幸我們團隊有這樣一位熱血的工作夥伴。」護理部主任鍾惠君也分享她眼中的宋雅婷。鍾惠君表示，宋雅婷是一位非常認真負責的同仁，尤其在醫院進行智慧轉型、應用人工智慧於護理領域的階段中，她不僅參與了每一個細節，還運用專業助力花蓮慈院獲得國家醫療品質獎NHQA智慧醫院全機構標章、SNQ護理照護服務類智慧護理組金獎等多項殊榮。

除了工作上的傑出表現，宋雅婷也熱心於公益活動，在急診支援的時候認識了鳳凰志工，從欽佩到參與鳳凰志工的培訓，這不僅豐富了她於第一現場的急救專業知識，也讓她在救護過程中得到滿滿的成就感。

宋雅婷說，很感謝主管與同仁們的支持，讓她有機會代表醫院獲得社會優秀青年榮譽，這獎項不僅是對她認可，也是對每一位在醫療領域辛勤工作的同仁的肯定，她也會不斷學習與成長，在工作中發揮專業，讓護理師在工作上能更省時、省力。

撰文／江家瑜；攝影／花蓮慈院提供