張晉源「吹哨人」破功！銀行局鳴第一槍准許永豐金停職，下一步⋯

因舉報永豐金「鼎興案」、「三寶案」有「吹哨者」之稱的永豐銀前總經理張晉源，疑在負責出售美國遠東銀 (FENB)時隱匿實際資產價值，遭東家以背信罪提告，縱然金管會銀行局證實張今（25）日起停職，但「薪資照給」讓外界百思不解；金管會主委顧立雄受訪也一度提醒永豐金，要注意不能對張做出解職、降薪等不利處分。據悉，不少公司同仁對於張仍能坐享福利發出不平之鳴。

張晉源於訴訟期間「金控資深副總經理」頭銜與薪資皆不變

針對張晉源遭停職一事，銀行局副局長莊琇媛昨日接受媒體訪問時表示，永豐金在發佈新聞稿要對張提出訴訟時，有先來向銀行局報告，永豐金日前也通知張晋源在訴訟期間，「其『金控資深副總經理頭銜、薪資都不變』，惟自 9 月 25 日起，暫停所有職務的執行，並在家配合司法調查」。

面對各界質疑張晉源「吹哨者」身份備受保護，就算在其他案子被告背信，仍能坐領年薪千萬。莊琇媛表示，張晉源之前是吹哨者，依照內稽內控規範，「不能影響揭弊者工作權利」，他被告的是美國子行的案子，永豐按照此案對他做停職，假設三審定讞後背信罪確定，依照銀行法也要做懲處，但因為張是『吹哨者』，則要個案判斷，銀行局會再作後續了解」。

被問及張既不會被銀行或金控解除委任關係，也能年領上千萬，不會影響股東權益？莊琇媛回應，有待銀行跟「吹哨者」協商方案。

顧立雄：張在三審定讞前仍是「吹哨者」不能對他行不利處分

金管會主委顧立雄今日列席立法院財委會並備詢，會前接受媒體訪問時特別提醒永豐金，「因為張晉源還是具有『吹哨者』的身分，要注意不能對他做出相關不利的處分，包括解職、降薪等」。

顧立雄表示，當初永豐金欲出售美國子行時，金管會有在第一時間了解，調查後認為資產價格的決定屬於永豐自己經營自主的範疇，所以就核准，但永豐還要做後續調查，提告依據以及證據這部分會請永豐再作說明。

對於法規對「吹哨者」的保護效力是否一輩子？顧立雄答，據規定不能作出不利處分，因為張晉源仍在職，永豐金所提出的指控與他吹哨個案並非同一件事，還是可以對他提告。進而重申「在司法調查還沒三審定讞前，張『吹哨者』身分還是存在，也就是說，永豐基於另案理由還沒有確切證據前，不能對他做不利的處分。」

至於張晉源雖停職薪水卻照領，顧立雄說，「我們會請永豐說明。」此外，撇除有知情人士爆料，張晉源「吹哨者」身份是由他自己佈局，以為撿到槍實是未爆彈。如今，遭「停職」還能年領最高1500萬，外傳還有司機以及2名秘書，有不少公司同仁認為極度不公對此發出不平之鳴。

（圖片來源：台灣併購與私募股權協會、金管會銀行局）