18萬退休公務員年金待重算 銓敘部：相關作業仍在調整中
立法院去年底三讀修正通過《公務人員退休資遣撫卹法》，調整退休所得替代率與物價連動機制，引發退休族群關注。銓敘部指出，因近18萬名已退休公務人員須重新審定退休所得替代率，相關系統與行政作業仍在調整中，現階段將暫依原規定發放退休金，待作業完成後再依法重新核定。立法院司法及法制委員會明天（12日）也將邀請考試院、銓敘部等進行專題報告並接受質詢，
立法院會去年12月12日三讀修正通過《公務人員退休資遣撫卹法》修正案，明定自民國2024年1月1日起，停止適用附表三逐年調降退休所得替代率的機制，並增訂當消費者物價指數（CPI）累計成長率達5%時，應依成長幅度調整退休給與，或至少每4年檢討是否進行適當調整。針對相關修法後續執行情形，立法院司法及法制委員會明天將邀請考試院秘書長、銓敘部長等官員，就「立法院通過之警、消、公、教退休金改革法案之具體執行措施」提出專題報告並備質詢。
對此，銓敘部長施能傑在書面報告中指出，退撫法修正條文已自民國2025年12月28日起生效，銓敘部基於合法、合憲處理原則，並已於今年（2026）1月2日通令發布相關通案執行措施。
銓敘部指出，依新法規定，退休公務人員在法律生效後，其退休所得替代率應改依修正後標準辦理，也就是以退撫法附表三所列2023年1月1日至2023年12月31日的退休所得替代率上限作為認定依據；至於法律生效日前，也就是2025年12月27日以前的退休所得替代率，仍依原有規定計算。
針對2025年12月27日以前已完成審定的退休案件，銓敘部說明，目前約有近18萬名已退休公務人員，其退休所得替代率須重新審定，相關作業涉及系統調整與大量資料重算，工程龐大，預估需約半年時間才能完成。因此，在重新審定作業完成前，將暫時依原規定發放退休金，待系統修正完成後，再重新核定退休人員每月退休（職）所得，並依法辦理後續調整。
至於2025年12月28日以後新審定的退休案件，銓敘部表示，已依修正後規定，以退撫法附表三所列112年度的退休所得替代率上限進行審定。不過，由於每月退休（職）所得的實際金額仍須配合資訊系統調整後才能精確計算，基於作業一致性考量，現階段同樣暫依原給與標準核發，後續將配合整體作業時程一併調整。
此外，修正後的《退撫法》第67條也明確規定，當中央主計機關公布的CPI累計成長率達5%時，即應啟動定期退撫給與調整作業，並依成長率調整給付金額。銓敘部說明，屆時調整適用的對象，將以調整方案實施時仍在領取定期退撫給與者為限，不論是修法前或修法後退休者，皆納入適用範圍。
銓敘部最後強調，配合退撫法修正，相關執行措施已依權責逐步推動，其中涉及《退撫法》第37條及第38條、需重新審定退休所得替代率的案件數量龐大，不僅需要一定作業時間，也必須兼顧承辦人員的工作負荷，短期內確實難以立即全面改依新制發放退休金。銓敘部將持續加速系統調整與行政作業，務求儘速依法完成重新審定程序。（責任編輯：王晨芝）