當未來懸在空中時，請回頭看看自己的過去

文／劉軒

給自己一點安靜時間，
盤點過往經驗、優勢、興趣，
設計一套適合自己、也真心喜歡的度量衡，
以此為基準，闢一條屬於自己的人生道路。

二○○九年有部電影《型男飛行日誌》（Up in the Air），喬治．克魯尼飾演雷恩，專門幫客戶公司開除員工的「職業轉換顧問」。他的搭檔是安娜．坎卓克飾演的納塔莉，野心勃勃，有高學歷但欠缺社會歷練的年輕職員。

納塔莉覺得雷恩是過時的恐龍，而雷恩覺得納塔莉是個不可一世的菜鳥，兩人互相看不對眼，老闆就叫雷恩帶納塔莉去見識實際的解聘過程。
「鮑伯」是一位剛收到解聘通知的職員。在辦公室裡，他秀出兩個孩子的照片，滿臉無奈地問：「你叫我怎麼跟他們交代？」

納塔莉說：「也許你低估了職業轉換的正面效應。」

鮑伯立刻怒斥：「去你的！」

納塔莉被嚇到了。這時，雷恩說：「鮑伯，我不是心理醫生，我是來喚醒你的人。你知道為什麼孩子們都愛運動員嗎？因為他們勇於追求夢想。」

鮑伯：「我不是灌籃高手。」

「但你會做菜！你的履歷上寫，副修是法式廚藝，還曾經在高級餐廳打工賺取學費。但你大學畢業後，卻來這裡工作……」雷恩身體往前傾，看著鮑伯：「告訴我，他們付了你多少錢，讓你放棄那些夢想？你什麼時候才會讓自己停下來，回頭做一些讓你真正快樂的事？」

鮑伯的表情軟化了。「這是個好問題。」

雷恩展現了他的高情商，兩三句就挽救尷尬的場面，還撫平了鮑伯的情緒。雖然是電影，卻有很真實的共鳴。
我曾解聘過員工，也有員工離職跳槽。每次的離別談話都很理性，但也總是沉重。無論多麼公事公辦，與人相處了一段日子，總是會有點憂傷，對自己也是一種打擊：我是否做錯了什麼？他會不會難以釋懷？我是否根本不應該聘他？

你很希望跟他說：「這或許對你會更好！」但怎麼說都顯得虛偽。

聊到這部電影，有個朋友講到自己的經驗：「我五年前被解雇時，老闆也跟我說了這麼一段『你一定會很好』的狗屁話。後來證明，這的確是件好事，因為那筆遣散費剛好讓我能投資新事業。當然我也很幸運，有足夠的人脈和學習背景，身邊許多同事就沒那麼走運。」

確實，我覺得好話誰都能說，但是否能真正「往好處想」，也得看當事人是否有足夠的準備和選擇。
當鮑伯說「我要怎樣跟孩子交代？」時，納塔莉過於理性的一句「也許你低估了職業轉換的正面效應」，對於一個已經徬徨的人來說，可以說是火上澆油。但雷恩避開「未來」，把焦點放在「過去」；他從鮑伯的履歷看出他之前對廚藝的投入，便用這點對話，提醒他「你曾經有這個夢想，也做了相對的準備，為何不試試看？」

我們安慰失業的朋友時，要理解他們的情緒很可能來自於對未來的徬徨和失望。如果他們已經把未來設想得很糟，叫他們怎麼轉念都是廢話。但或許我們能換個角度，跟朋友一起盤點過去的準備、學習、成就，喚起他的信心，說不定還能幫他挖出一些快忘掉的夢想和初衷。

若你需要安慰的是自己，對未來充滿焦慮時，不妨回頭想想：在人生路上有什麼學習和經驗是能派上用場的？你是否也曾像鮑伯一樣，為了一份薪水而收起自己努力過的計畫？我們當然希望自己在轉換跑道時，能越來越朝著夢想的道路靠攏。

如果你沒有興趣、沒有專長，最好就開始找！最起碼，你活到這麼大，一定有些經驗，無論是工作經驗或是人生歷練，都可能有些價值，但你必須先細細盤點，從中尋找共通點和關聯性。就如賈伯斯在史丹佛大學畢業典禮致詞所說：「你不能連起未來的人生點滴，只能連起過去的，所以你必須相信所有的經歷某一天會連在一起；管他叫直覺、命運、因果、人生……你必須篤信它會實現。」
未來的科技，建立在過去的研究；未來的產業，建立在過去的基礎。或許要拆解重組，但沒有東西是完全從零開始的。

當你的未來懸在空中時，不妨先試試看，給自己一點安靜時間，盤點自己的經驗、優勢和興趣，設計一套適合自己的個性、也真心喜歡的度量衡，然後以此為基準，闢一條屬於自己的人生道路。

探索過去的經驗，建立未來的夢想。設定一個可行的目標，深吸一口氣，然後……重新出發！　

※ 本文摘自 《天上總會有雲，但你才是天空》，原篇名為〈當你的未來懸在空中時〉，立即前往試讀►►►