美光桃園工會22日罷工 洪申翰：協助勞資協商

美光桃園工會宣布，將於明天(22日)發動一天警告性罷工，要求資方針對今年一次性獎金比例、額度及未來分潤制度提出具體方案。勞動部長洪申翰今天(21日)表示，持續掌握美光勞資雙方動態，也願意與桃園市政府、中科管理局共同協助溝通協商，拉近雙方期待的差距。

台灣美光桃園工會宣布22日將罷工一天，並選在美光台中工會第二次調解當天行動，希望資方提出全台美光勞工可以接受的分潤制度與方案。

工會指出，資方先前在協商或調解時，多次表示必須等待美國總公司董事會，但董事會已於10月9日結束，工會仍未收到針對今年一次性獎金金額、比例，以及未來分潤制度的具體對案，因此決定採取進一步行動。

對於美光勞資爭議，勞動部長洪申翰21日出席立法院薪資透明化制度公聽會前受訪表示，勞動部持續掌握相關動態，願意協助雙方增加溝通。他說：『(原音)我想其實近期的幾個勞資爭議的案件，包括美光案，我們都有掌握勞資雙方的動態，那我們也很願意來跟像桃園市政府或者是中科管理局，來協助勞資雙方多溝通、多協商，然後來拉近勞資雙方期待的差距。』

美光桃園工會強調，這次設定為一天的警告性罷工，並放棄突襲、選擇事前宣布，就是希望資方在造成更大損失前，提出會員可以接受的方案；罷工不代表關閉協商大門，也不代表要讓勞資關係決裂。

工會表示，對於分潤計算方式及分享模式，都有討論空間，希望建立公開透明、合理且可預期的制度，讓員工分享企業獲利。如果公司提出的方案獲得會員接受，工會也願意簽訂協議，讓這波勞資爭議落幕。