Uber Eats推外送夥伴新措施！即時提領報酬、導師計畫與築夢計畫下半年啟動

整理＝編輯部

Uber Eats於2026年7月15日宣布「2026下半年合作夥伴支持計畫」，聚焦「安全再升級、收入更彈性、夢想更靠近」三大方向，從外送安全、收入彈性到個人成長，推出多項外送合作夥伴支持方向。其中，安全面推出「酷夏騎行禮盒」，並持續推動道路安全教育與宣導活動；收入彈性方面則推出「即時提領報酬」，同時拓展更多元的收入機會，如透過Uber App提供的「優快送」即時包裹物流快遞；個人成長面則推出「全新導師計畫」，由資深外送合作夥伴分享外送經驗，協助新加入平台的外送合作夥伴更快熟悉平台運作與接單技巧。並同步預告規劃於2026年第四季啟動「外送合作夥伴築夢計畫」，支持外送合作夥伴投入創業、進修、職能發展。

Uber Eats宣布「2026下半年合作夥伴支持計畫」，聚焦「安全再升級、收入更彈性、夢想更靠近」三大方向。（圖片來源：Uber Eats提供）

安全防護再升級！提升外送合作夥伴夏日防護

因應夏季高溫，Uber Eats持續強化外送合作夥伴的安全保障，依據勞動部《高氣溫作業熱危害預防指引》，透過App提供高溫作業提醒，鼓勵外送合作夥伴落實定時補水、防曬、適時休息及健康管理等防熱措施，降低高溫外送有可能帶來的熱危害風險。此外，Uber Eats在2026年也將與全球知名運動零售品牌攜手，首度推出外送合作夥伴的限量「酷夏騎行禮盒」，內含防曬外套、涼感降溫及放鬆小物等物品，協助外送合作夥伴因應夏季外送需求，提升高溫環境下的安全防護。相關活動資訊及參與辦法將陸續於Uber Eats外送合作夥伴App及官方管道公布。

除了高溫防護外，Uber Eats也持續透過多元安全教育提升外送合作夥伴的道路安全意識，包括舉辦安全工作坊，也預計於2026年9月攜手台南救援協會舉辦「2026 Uber Eats安全同行親子日」，透過互動式道路情境體驗，協助外送合作夥伴及用路人提升防禦駕駛、風險辨識及安全用路觀念，並將安全意識延伸至日常生活，共同打造更安全的用路環境。

收入更彈性！即時提領報酬功能、更多元接案機會，拓展收入來源

在收入彈性部分，Uber Eats App推出「即時提領報酬」功能，外送合作夥伴無須等待每週自動匯款，只要透過平台夥伴端App，即可依自身需求提前將已賺取的行程費用提領至綁定的銀行帳戶，提領款項最快可於數分鐘內入帳，提供更彈性的資金運用安排。

此外，平台也持續為外送合作夥伴創造更多元的收入機會，如透過Uber App提供的「優快送」即時包裹物流快遞。即日起「優快送」即時包裹物流新增上線花蓮、台東及雲林3個城市，並將最長運送距離由12公里擴大至40公里。為外送合作夥伴帶來更多元接案機會，協助外送合作夥伴拓展收入來源。

因應《外送專法》上路，Uber Eats配合法規完成平台與制度調堥，並持續投入外送合作夥伴發展。（圖片來源：Uber Eats提供）

夢想更靠近！從經驗傳承到人生發展，陪伴外送合作夥伴實現人生目標

此外，Uber Eats也首度推動「導師計畫」，由經驗豐富外送合作夥伴分享接案與外送經驗，協助部分新加入平台的外送合作夥伴更快熟悉平台運作與接單技巧。當新進外送合作夥伴完成指定趟次外送訂單後，導師亦可獲得額外獎勵，希望透過經驗交流與陪伴，協助新加入平台的外送合作夥伴建立信心並累積實務經驗。

Uber Eats相信，每一位外送合作夥伴不僅串連起人們的日常生活，也為自己的家庭、社區及人生目標累積前進的力量。秉持「You move the world」的願景，Uber Eats希望陪伴外送合作夥伴在工作之外，朝人生下一個目標邁進，預計於2026下半年推出「外送合作夥伴築夢計畫」，提供獎助資源，鼓勵外送合作夥伴投入創業、進修、職能發展，以及改善家庭生活環境等人生規劃，協助逐步實現不同階段的人生目標。計畫規劃分為「人生新局」及「暖心同行」兩大類別，其中，「人生新局」預計支持以外送作為創業、進修、職能發展或技藝傳承起點的外送合作夥伴，協助累積邁向人生下一階段所需資源；「暖心同行」則預計支持有改善家庭生活環境或克服身體條件限制需求的外送合作夥伴，透過實際資源投入，協助提升合作夥伴的生活品質，讓外送不只是彈性的工作選擇，更成為支持人生下一階段的重要力量。

審稿編輯：林玉婷