國軍醫療經營管理研討會 精進效能

（軍聞社記者蔡枋澐臺北1日電）

國防部軍醫局9月30日於三軍總醫院舉辦115年度「國軍醫療經營管理研討會」，軍備副部長鍾樹明上將、衛生福利部政務次長林靜儀出席活動，並由軍醫局局長陳元皓中將主持，匯聚國軍醫院各院長、醫療部主任、護理部與資訊主管等高階管理幹部，共計24單位、314人與會，共同探討智慧醫療、組織治理與醫療韌性。

此次研討會聚焦「智慧賦能、強化治理、永續發展」三大主軸，邀請中央健康保險署副署長顏家瑞、國內指標性醫學中心院長陳建宗、余忠仁、王照元，以及天來人才管理顧問股份有限公司共同創辦人吳明潔等專家學者，分別就醫院永續發展、智慧醫療、組織治理及OGSM & OKR目標管理等議題分享實務經驗。

四項管理工具 提升組織文化

鍾副部長表示，在場幹部皆應期許自己成為「浪頭上的領導者」，並提出SWOT、OGSM、KPI/OKR及AAR等四項管理工具，供各院精進組織文化與經營管理參考。鍾副部長另期許軍醫體系結合國家韌性醫療政策及作戰構想，提升自主經營效能，並以發展「區域醫學中心」為目標，持續精進醫療服務與整體戰力。

林靜儀指出，在政府及立法委員支持下，明年健保總額將持續成長，並搭配公務預算及獎勵措施，支持第一線醫療人員，強化人才培育與留任。面對高齡化與少子化挑戰，醫療院所應由競爭走向「區域聯防」，整合軍、公、民營醫療資源，共同建構醫療網絡；衛福部也將持續協助軍醫院推動「國血國用」及「自捐自用」等政策，深化雙方合作。

掌握發展定位 強化治理能力

陳局長強調，國軍醫院經營管理應由過去偏重服務量，轉向「品質與效能並重、成本控制、以數據為基礎進行決策」。面對成本與營運效能等挑戰，各院應精準掌握發展定位，強化治理能力。未來軍醫局將運用43項指標搭配「紅黃綠燈」警示機制，強化追蹤管考機制，透過數據掌握、問題分析及持續改善，全面提升國軍醫療體系經營效能與醫療品質。

軍醫局表示，此次研討會透過政策對話、標竿學習及實務交流，深入掌握「健康臺灣」及「全社會防衛韌性」等政策方向，並緊密鏈結國軍醫院實際發展需求，將智慧醫療、經營治理及永續發展等研討成果融入醫院發展策略，持續精進經營管理效能與醫療服務品質，強化國軍醫療體系韌性，建構守護官兵健康的堅實防線。