性騷、霸凌、詐領健保費？彰基否認院長陳穆寬被爆多項醜聞
〔記者張聰秋／彰化報導〕彰化基督教醫院院長陳穆寬遭週刊爆出多項醜聞，指涉隔空開刀疑詐領健保費、霸凌醫師、性騷擾護理師等，彰基今透過聲明稿全盤推翻指涉，更強調手術時，刀與刀之間都要做事前準備，主刀一定由院長本人所為。
2018年國內治療口腔癌症權威、救活無數癌症患者的醫學博士教授陳穆寬，由彰基副院長榮升院長，接下百年老醫院更是彰化唯一醫學中心的第17任院長，因其姓名穆寬與木瓜有同音之意，今年10月彰基眼科醫師陳珊霓離職前發出「給彰基人的公開信」，指出多名醫師含怨離去，變成臣服於一人意志下的「木瓜之城」，彰基被網友指稱白色巨塔界的「木瓜之城」。
聲明稿中針對霸凌醫師指涉，指稱教會醫院以愛護員工照顧員工為理念，近3年來全院員工滿意度達75至76%，絕無霸凌離職員工，而針對性騷擾護理人員情節，強調開刀房是公開場合，眾目睽睽不可能發生所述騷擾。
院方指出，針對院長北上開會，卻有「分身」在彰化動刀的指涉，在醫院來說，不同刀之間每刀都一定要做事前準備，事前準備有專人負責，但主刀一定由院長主刀，週刊報導指涉9月2日那天，院長沒有北上開會，人在醫院動刀，只是刀與刀間進行事前準備，準備就緒才由院長動刀。
聲明稿全文內容如下：
「本院為教會醫院，是以愛護員工照顧員工為理念，故，絕無霸凌離職員工，近3年來全院員工滿意度達75-76%。
例如近日離職前眼科陳珊霓主任，院方絕無減少其門診次數及手術時段,因為其主任任職到2021年6月30日屆滿，曾因違反學術倫理被教育部懲處過，最近又至少有3件論文發表違反研究倫理,被本院人體試驗委員會正式懲處，該事件亦經本院學術倫理審議小組懲處，所以在7月1日任命新的主任時不予任命。該員工離職前，該科直屬醫療長(副院長)徵詢過該科至少3位主治醫師能否接任主任一職，然無一醫師敢接，擔心接任後變成被攻擊對象。
事後只能由直屬醫療長(副院長)督導代管該科 其乃以副院長及教授之身份負起督導之責，而非以婦產科主治醫師身份代管,此舉在醫療界時有所聞。
該員工離職前發表3000多字長篇文給全院同仁，內容所述均與事實不符，且亦於各大媒體散播,直屬副院長亦進行蒐證保留法律追訴權。
該員工兒子亦同時任職於眼科住院醫師，被抱怨多次不適當行為：包括更改主治醫師處方、急診會診看診流程不符合常規且處理不當，經善意提醒，配合度仍不佳，甚至於公開之全科會議場合公然嗆聲副院長,嚴重違反職場倫理。
性騷擾護理人員
開刀房為一公開場合，每次開刀至少7-10位同仁在場，包括刷手護理師、流動護理師、麻醉護理師及麻醉醫師(全身麻醉的手術)、住院醫師、實習醫學生及甚至外國參訪醫師等，在眾目睽睽之下，不可能有所述騷擾事件發生，如員工自覺受到騷擾，本院內部有正常管道可提出申訴，顯見爆料者居心叵測。」