掙扎中的男孩與男人？從《Of Boys and Men》看男性廢退感怎麼發生！
自「有毒男子氣概」一詞被萊特學院心理系教授 Terry Kupers 提出後，一時之間，人們開始檢討社會對男性的不合理預設，並開始同理父權之下男性也作為受害者的立場，但對於什麼是「健康的男子氣概」，人們似乎還沒有達成共識。
翻開美國學者 Richard Reeves 出版的《Of Boys and Men》 一書，可以發現一段關於男性當今面臨嚴重的廢退感（obsolescence）的論述，也就是男性並不如我們想像中的，總是居於優勢地位。
廢退感的產生可能源自於學術表現、職場優勢，而在底層階級，這樣的現象將尤為明顯。
看到這你也許會好奇，我們說父權不好，不就代表著男性作為底下的既得利益者嗎，如今談到關於男性的廢退感，代表的意義為何？而如今男性在社會中的位置又在哪？
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男性廢退感的例子
Richard Reeves 給出的解答是：不應該被少數高層男性恣意享受男性紅利的行為所掩蓋，從學術、職場，都能看見「男性廢退感」的發生。
《Of Boys and Men》中即提供了有關男性廢退的概述，這些數據為社會科學家和許多機構內部人士所熟知，但在公眾討論中卻很少出現。
例如，自 1979 年以來，男性的實際工資下降了 14%，女性的工資卻有所成長。黃金工作年齡男性的勞動力參與率已經下降，甚至在 Covid-19 之前就有 900 萬名正值工作年齡的男性，沒有成為勞動力人口。
此外，男孩在學校的表現也不及女性，男性上大學的比例遠低於女性，在美國目前就有 57% 的學士學位都授予女性。2019 年女性獲得的學士學位的比例更是比男性多了 15%。
同樣的情況也適用於勞動力的表現上，更有一種說法是男人實際上正在失去控制力。
1985 年時 Richard Reeve 筆下的那句「30 歲出頭的男性握手的力量，比同齡女性多出約 30 磅」可能已不復在，如今「男女性的握力大致相同。」
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認識男性廢退感的錯誤取徑
該書還指出，當今社會經常對男性抱有敵意，例如任意將男性行為貼上「魯莽」、「侵略性」等標籤。
Richard Reeve 批評不管是自由派還是保守派，都未能充分解決上述男性困境。前者傾向於在男性做出不被大眾認可的行為時，將男性的困境標示為個體的問題，忽視了男性有時會面臨到的結構性問題。後者，則過度強調男性和女性之間的生物學差異。
然而不管是歸因於男性「沒被教好」，還是將問題歸咎於男女先天結構的差異，其實都不是我們理解男性的正確取徑。
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Richard Reeves 首先指出現代男性缺乏適合的楷模，導致男性難以發展健全的「男性樣貌（manhood）」，且他也說明當代不乏關於男人不應該做什麼的建議，但對於什麼構成健康的男子氣概，卻鮮有共識。
因此，如何形速社會對於男性的預期，乃至於幫助男性從不合理的預設中解放出來是重要的（比如說應該擔負起經濟重任），總的來說，Richard Reeves 認為我們需要從結構面來解決男性廢退感的問題，可惜的是在提出這一點後，Richard Reeves 並沒有多加琢磨如何有效從結構著手。
對此 Richard Reeves 欣然承認，他本質上是個書呆子，更喜歡處理數字，而不是努力解決社會中應被提除的機制。
推動男性走入 Heal 產業將成為解方？
然而，即便沒有直接提出解方，但我們依然可以參考 Richard Reeves 對於男性可多投入Heal（Health, Education, Administration and Literacy）產業以平衡差距的建議。
所謂 Heal 領域意即健康、教育、管理和文學領域，作為 STEM（科學、科技、工程和數學）的對立面。Richard Reeves 認為，正如女性在傳統上由男性主導的產業上取得進展一樣，男性也應該擴大自己在不同領域工作的地位。
他希望找到一個類似於幫助女性走到平等的路線，以幫助那些陷入困境或代表性不足的男性，不要局限於傳統上男性的職業和角色，試著嘗試 Heal 產業。
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然而，Richard Reeves 給出的解方也許能降低社會的性別極化——更多女性將成為工程師、更多的男性成為護士，但是這個方法是否有效？又有多少男性期待變得如同女性？目前都依然是待解題。
我們能做的也許是從個人出發，在日常中檢視自己是否對身邊的人，有不合理的投射，試著不以對立的態度去消化平權議題，終而讓不管是厭女或是恐男的論述，不復存在。