52%企業預期明年再加薪! 餐飲業Q1祭高薪大規模徵才
財經中心／葉為襄、嚴凱 台北報導
農曆年就快到來！明年的就業市場景氣如何？根據人力銀行調查，今年已經有57.5%的企業加薪，明年也已經有超過一半的公司，預期再調薪，最缺工的餐飲業者則透露，現在一個月月薪沒有4萬5請不到人，尤其餐飲業還有拓點需求，將大規模徵才，甚至開出餐廳營運總監，月薪最高12萬元。
歲末年終，各行各業忙得焦頭爛額，員工最期待的就是付出有回報，今年你加薪了嗎？
資訊業民眾說我也希望有啊。另一名銀行業民眾表示每個人都不一樣，我們是銀行業，會啊明年還會調。科技業、金融業加薪幅度總是不讓人失望，台灣今年已經有57.5%企業已經加薪，調查顯示，企業相當樂觀，明年有52%的公司預期調薪，創下三年來新高，也比去年多出1%，但也有8.1%企業因為基本工資明年要再調，選擇不加薪。
最缺工的餐飲業，也急著第一季徵才，高端餐飲集團，明年預計再拓展四個品牌，會所型餐廳、精緻燒烤、高檔西餐等，求才若渴，執行長透露月薪至少要到這水準，才留的住人。
餐飲集團大手筆，餐廳營運總監薪資8萬-12萬、粵台菜主廚、副主廚爐台廚師、薪資4萬5到12萬都有，外場主任、服務專員4萬起跳，不只餐飲業，港務公司公布明年招考228人，師級薪水衝上5萬6600元、基層員工月薪超過4萬8，國營事業台電公布明年招考1084個名額，起薪最高3萬9，以四大國營事業中油台電台糖台水，明年加薪後月薪都破四萬元。
高端餐飲集團執行長林奕寬表示如果基層的員工，不管是以內外場來講，基本月薪至少要達到，甚至四萬五以上，高層管理職近年流動的確較大，不同的餐廳，不同高檔的飯店都加入市場。人力銀行發言人曾仲葳說其實近年來在公務人員，或國營企業，確實也面臨到缺工情形，他們在調薪同時，可能也會對於求職市場，對於就業市場帶來不同變動。調不調薪，和企業獲利狀況和明年景氣展望最相關，員工們誰都希望年終獎金和加薪幅度越多越好。