臺南就業中心攜手企業打造幸福職場5/7徵才開跑

【勁報記者于郁金/臺南報導】母親節前夕最暖徵才來了！勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心將於5月7日(四)，在臺南市南區竹溪里活動中心舉辦「2026五月暖心徵才 職場女力就業GO」徵才活動，工作職缺多元化；其中婦女朋友、中高齡朋友若有因照顅家庭或受限體力等因素，將積極與廠商協調提供彈性工時工作，助重回職場，求職的朋友們快來參加面試，爭取穩定工作及收入，為自己送上一份最實在母親節禮物。

此次徵才活動分為上午場(9時至12時)及下午場(13時30分至16時)兩場次，總計邀請16家優質企業現場徵才，另有逾10家企業提供代徵服務，合計釋出超過500個以上工作機會，涵蓋製造業、餐飲服務業、旅宿業、零售業及科技產業等，職缺內容包含儲備幹部、工程師、行政人員、門市服務、物流理貨、房務員、烘焙師、櫃台人員及廚師等，提供不同年齡層及不同職涯需求的求職者更多選擇。

上午場邀請沐曜實業、頂峰再生能源、漢來美食、明新食品、特力屋、旭暉應用材料及伊頓飛瑞慕品等7家知名企業，提供超過百個職缺；下午場則由瓦城泰統、黑橋牌、激力公司、雷音電子、全超開發、月見溪館等9家廠商接力徵才，職缺更加多元豐富，讓求職民眾能一次掌握更多就業機會。

除現場面試媒合外，活動更貼心設置「婦女就業諮詢、中高齡者專區」，由專業就服人員提供就業諮詢服務，並規劃趣味十足的「翻翻樂問答遊戲」，透過遊戲宣導就業獎勵措施，答對還可將母親節好禮帶回家，讓求職過程不只充滿希望，也多了幾分驚喜與溫暖。

台南就業中心主任洪儷瑋表示，婚後即離開職場近7年的小妤，想再度重回職場囿於小孩接送時間與上班時間未能銜接，直至勞動部的獎勵政策及友善廠商響應，為婦女朋友彈性調整上班時間，使小妤能兼顧家庭及工作；希望透過此次暖心徵才活動，再度協助更多求職朋友順利踏出再就業第一步。

目前勞動部為使各項獎勵措施更貼近實務需求，針對「婦女再就業計畫」放寬適用對象，凡離開職場180日以上之婦女皆可適用，婦女向公立就業服務機構辦理求職登記並申請報名本計畫後，由公立就業服務機構推介就業或自行就業，就業每滿30日得請領就業獎勵金1萬元，最高請領6萬元；並將「雇主工時調整獎勵」修正為「職場支持輔導獎勵」，鼓勵雇主提供工時調整及至少一項其他職場支持措施如家庭照顧協助或補助、員工協助方案、在職教育訓練等，獎勵金額由每人每月3千元提高為5千元，最長12個月。

而在年滿55歲以上或45歲以上依法退休的朋友，離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，全時工作者受僱滿90日發給獎勵金3萬元，合計最多可發給6萬元，部分工時工作者依年齡層及每月領取工資型態，每月發給2千500元至5千元，合計最多可發3萬元獎勵。

活動相關訊息歡迎撥打06-2371218洽詢或上「台灣就業通網站」(https://pse.is/4mvchp)查詢。(台南就業中心提供照片)